Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non

2026-3910 - Développeur(se) informatique Fullstack F/H

Sat, 10 Oct 2026 07:03:03 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre vos activités principales seront de : • Analyser les besoins fonctionnels et concevoir des solutions applicatives adaptées • Développer et maintenir des applications fullstack en contribuant aux choix techniques • Garantir la qualité du code à travers les tests, les revues de code et l’intégration continue • Participer à l’automatisation des déploiements et à l’amélioration des pipelines CI/CD • Identifier, corriger et prévenir les anomalies et dysfonctionnements • Documenter les développements et les fonctionnements applicatifs Dans le contexte ou périmètre suivant : Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d’Information, en charge de développer des outils numériques au service de grands projets de transport public. Les applications développées accompagnent des enjeux majeurs de pilotage, de performance et de transformation des métiers, dans un environnement technique moderne et collaboratif.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (université ou école d’ingénieur) ou équivalent en développement informatique, vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement d’applications web. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : • Maîtrise du développement web fullstack • Pratique des frameworks Symfony, API Platform et NextJs • Bonne connaissance des bases de données relationnelles et des environnements Linux • Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à la qualité logicielle Ce qu’on dit de vous : • Curieux(se) et rigoureux(se) • À l’aise dans le travail en équipe • Force de proposition et orienté(e) solutions Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : -Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective -Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons -Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement Ce que nous vous offrons : -2 jours de télétravail par semaine -Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France -Conciergerie pour faciliter votre quotidien -Salle de sport avec cours collectifs -Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) -Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité -Prime d’intéressement -Dispositifs d’épargne salariale À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3871 - Acheteur Contract Manager - Marchés d'ingénierie et prestations techniques F/H

Sat, 10 Oct 2026 07:03:03 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission sera de piloter en autonomie les procédures de passation et l’exécution contractuelle des marchés de prestations intellectuelles techniques , d’en sécuriser les enjeux juridiques, financiers et opérationnels et d’accompagner les équipes projets dans la maîtrise des risques contractuels. A ce titre vos activités principales seront d’ / de : - Piloter les procédures d’achats de la définition du besoin jusqu’au suivi de l’exécution contractuelle - Garantir la bonne exécution des marchés et le respect des engagements contractuels des titulaires - Analyser et négocier les évolutions contractuelles, réclamations et situations sensibles - Accompagner les équipes projets dans la gestion des risques contractuels et la sécurisation des marchés - Assurer le reporting de votre activité et contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats

Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire spécialisée en achats, droit public ou gestion de projet, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en achats publics et gestion contractuelle, idéalement acquise dans le domaine des projets d’infrastructures ou de construction. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Maîtrise de la commande publique et de la gestion des relations contractuelles - Connaissance des marchés d’ingénierie et de prestations intellectuelles techniques - Capacité à piloter des marchés complexes en environnement projet - Maîtrise de la négociation et gestion des risques contractuels Ce qu’on dit de vous : - Rigueur et capacité d’analyse - Sens du collectif et bon relationnel - Proactivité et capacité d’anticipation Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : - Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective - Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons - Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3750 - Architecte technique du SI F/H

Sat, 10 Oct 2026 07:02:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous concevez, structurez et faites évoluer les architectures techniques du SI afin de garantir performance, sécurité et pérennité, tout en accompagnant les projets et les équipes dans le respect des standards et de la stratégie IT. Vos missions et activités principales : Concevoir et faire évoluer les architectures techniques du SI en intégrant des solutions innovantes, performantes et adaptées aux enjeux de l’entreprise Définir les standards techniques (CCT) et garantir leur application afin d’assurer la cohérence, la sécurité et la continuité de service Piloter les études techniques, orienter les choix d’architecture et dimensionner les infrastructures (On-Premise et Cloud) Accompagner les projets en validant les designs techniques et en veillant à leur conformité aux exigences d’architecture et de sécurité Contribuer à l’industrialisation et à l’amélioration continue du SI, notamment via la documentation, la capitalisation et le partage des bonnes pratiques Superviser le cycle de vie des architectures, piloter les audits de performance et proposer des axes d’optimisation Participer à l’intégration de nouvelles solutions, au RUN des infrastructures et à la résolution d’incidents complexes

Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative (5 à 10 ans) en architecture technique et infrastructures SI complexes. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : Solide maîtrise des environnements de production (Windows, Linux, virtualisation, réseaux, bases de données) et des architectures haute disponibilité. Expertise en infrastructures On-Premise et Cloud (notamment Azure), ainsi qu’en intégration et exploitation de systèmes distribués Bonne connaissance des enjeux de sécurité des SI (réseaux, protection des accès, durcissement, outils de sécurité) Capacité à concevoir, documenter et faire évoluer des architectures techniques robustes, en lien avec les standards et les enjeux métiers Ce qu'on dit de vous : Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans des environnements complexes Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service Capacité d’analyse, adaptabilité et aisance dans des contextes exigeants ou sous contrainte Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France Conciergerie pour faciliter votre quotidien Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement Dispositifs d’épargne salariale. À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3887 - Référent Conformité Fournisseurs F/H

Fri, 09 Oct 2026 12:30:03 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contribuer au pilotage de la conformité des fournisseurs aux obligations règlementaires du ressort de la direction des achats en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. - Contrôler la conformité sociale, réglementaire et administrative des fournisseurs. - Assurer une veille réglementaire et analyser les impacts des nouvelles obligations légales. - Suivre les sujets liés au travail détaché, à la sécurité des chantiers, à la fraude et à la corruption (loi Sapin II). - Identifier les risques, piloter les actions correctives et escalader les situations sensibles. - Accompagner les fournisseurs et les équipes internes dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires. - Exploiter les outils de contrôle, analyser les alertes et réaliser des campagnes de vérification.

- BAC +5 de type master en droit des affaires ou en droit social ou école de commerce - Expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de la conformité règlementaire - Idéalement dans le secteur du BTP (ou bancaire/assurance) : secteur à forts impératifs règlementaires - Aisance avec les outils de contrôle et l'analyse de données. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Connaissances en conformité fournisseurs - Connaissances sur les méthodes de contrôle interne - Connaissances en Droit Social et droit du travail et règlementation type Sapin II Ce qu’on dit de vous : - Qualité relationnelle - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Sens du service - Partage de connaissances Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2025-3429 - Chef(fe) de projet systèmes transverses F/H

Thu, 08 Oct 2026 15:24:18 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales responsabilités - Piloter les contributions des marchés systèmes géographiques et transverses à la baseline (configuration) système définie pour chaque phase d’essai du système de transport ou des essais ouvrages - Piloter le statut des spécifications et couvertures d’exigences - Piloter la résolution des sujets d’interfaces fonctionnelles Systèmes – Infrastructure avec l’appui de la Design Authority centrale STE - Piloter les configurations livrées - Veiller au respect du processus d’arbitrage et de modification afin de maîtriser au mieux les modifications - Préparer les revues qualité de fin de phase avec le support de l’entité PMO qualité - Garantir la diffusion du référentiel technique (programme) et s’assurer de son application - Suivre l’instruction des demandes d’arbitrage et des demandes de modification tout en veillant à ce que l’ensemble des impacts sur le périmètre Systèmes ait bien été identifié et le cas échéant étudié - Préparer avec le support des prestataires AMO le Comité de Suivi des Anomalies - Instruire et faire valider au sein de la direction des systèmes de transport et de l’exploitation (STE) et la Direction de la ligne les dossiers d’arbitrages techniques et veiller à leur bonne prise en compte par les MOE - Suivre l’élaboration et la prise en compte des fiches d’interfaces - Elaborer les synthèses et rapports d’études ou d’avancement nécessaires - Être garant(e) du suivi des livrables des MOE et AMO dans la GED ainsi que du suivi de leurs validation dans les délais - Travailler en étroite collaboration avec les équipes planification de la ligne (PMO) afin de piloter l’avancement système au regard des objectifs de la ligne Possibilité d’être affecté selon les besoins sur les thématiques systèmes de transport, ou bien essais ouvrages (gares / ouvrages annexes / centres d’exploitation et de maintenance) et par zones d’essais de la ligne. En fonction des besoins et de l’avancement des opérations, des missions complémentaires pourront lui être confiées.

- Formation supérieure (Bac+5) : école d’Ingénieur ou diplôme universitaire généraliste - Mastère ferroviaire apprécié - Minimum 10 ans d’expérience dans le management de projet, en particulier dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage ou de la maîtrise d’œuvre de projets ferroviaires Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Connaissance des systèmes de transport ferroviaires - Gestion des interfaces techniques - Connaissances en ingénierie de construction - Connaissances en ingénierie d’exploitation - Connaissance en ingénierie de maintenance - Mangement de projet - Gestion documentaire Ce qu’on dit de vous : - Coopération / transversalité - Intelligence relationnelle - Orientation « solutions » - Adaptabilité - Assertivité - Anticipation, - Sens de l’analyse - Orientation « solutions » - Gestion des conflits - Sens de l’organisation - Rigueur - Esprit de synthèse Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3916 - Chef de projet Réseau Multi-Services F/H

Thu, 08 Oct 2026 09:27:50 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous garantissez la bonne exécution des prestations d’études, de travaux, d’essais et de mise en service, dans le respect des objectifs de sécurité, coûts, délais, performance et qualité. À ce titre, vous : - Pilotez le marché RMS avec la maîtrise d’œuvre système et le titulaire industriel ; - Garantissez le périmètre technique, l’architecture système, les exigences fonctionnelles et les jalons d’interface ; - Coordonnez les activités entre les lignes 15 Sud, 16/17 et 15 Nord-Est/Ouest, en lien avec les directions de projet ; - Animez et accompagnez le réseau des chefs de projet RMS des différentes lignes ; - Définissez et pilotez la stratégie d’études, de déploiement et d’essais, sur plateforme usine comme sur les sites du Grand Paris Express ; - Assurez la gestion des interfaces avec les autres systèmes : commande centralisée, billettique, information voyageurs, radio, systèmes embarqués, services numériques, sécurité incendie et équipements des infrastructures ; - Contrôlez les prestations de la maîtrise d’œuvre système, la qualité des livrables, l’avancement et le traitement des actions ; - Analysez les solutions techniques proposées et orientez les choix ou modifications nécessaires ; - Pilotez les risques techniques et financiers ainsi que les plans d’action associés ; - Contribuez au traitement des réclamations, aux négociations avec l’industriel et à la préparation des avenants, avec le contract manager ; - Veillez au respect des exigences réglementaires, notamment en matière de cybersécurité ; - Préparez le transfert des ouvrages au gestionnaire d’infrastructure et aux opérateurs de transport ; - Produisez les synthèses, tableaux de bord et rapports d’avancement nécessaires.

- Ingénieur ou universitaire généraliste ou équivalent - Titulaire d’un mastère ferroviaire apprécié - Expérience de 10 à 15 ans minimum en gestion de projet sur des systèmes courants faibles, dans le domaine métro, tramway, ferroviaire (ou parcours professionnel de 10 ans avec une solide expérience en gestion de marchés). Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Connaissance des systèmes courants faibles, SCADA, commandes centralisées - Compétences générales sur l’exploitation et la maintenance d’un système ferroviaire. - Maîtrise du management de projet Ce qu’on dit de vous : - Sens du dialogue et du travail en équipe projet - Rigueur et organisation ; - Bonne capacité rédactionnelle - Aptitude à comprendre et intégrer les enjeux des projets ; - Capacité d’anticipation et de communication. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) - Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France - Conciergerie d’entreprise - Salle de sport avec cours collectifs - Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3868 - Responsable de Pôle marchés et pilotage contractuel L18 F/H

Thu, 08 Oct 2026 07:03:09 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :

2026-3912 - Adjoint(e) au directeur de projet systèmes - Marchés géographiques F/H

Tue, 06 Oct 2026 09:47:56 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre vos activités principales seront d’ / de : - Coordonner les différents contributeurs au déploiement des systèmes sur la ligne. - Piloter les opérations des différents marchés systèmes (voie ferrée, courants forts, ventilation). - Veiller à la cohérence des orientations avec le planning de mise en service et le programme. - Garantir la bonne exécution des contrats des titulaires. Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur, avec une expérience de 8 ans minimum. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Management d’équipes - Management de projet (pilotage des coûts et des plannings, gestion des risques, gestion documentaire, gestion de configuration et exigences, qualité, reporting) Ce qu’on dit de vous : - Coopération / transversalité - Relation et communication - Capacité rédactionnelle - Capacités d’organisation

2026-3908 - Directeur(trice) de Projet Adjoint(e) – Tronçon Conception-Réalisation (L15 NEO) F/H

Wed, 30 Sep 2026 10:31:56 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Piloter la construction et la mise en service d'un tronçon comprenant plusieurs gares et ouvrages, dans le respect des coûts, du calendrier et de la qualité de service Gérer un marché de Conception-Réalisation de 1,5 à 2,5 Md€ (réception prévue en 2031) Assurer l'articulation entre les différents marchés du tronçon Diriger une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (management hiérarchique et fonctionnel) Piloter la production de l'ATMO sur votre périmètre

Diplôme d'ingénieur ou équivalent 15 ans d'expérience en gestion de projet 5 ans de pratique du code de la commande publique Une expérience dans le ferroviaire, la mise en service d'ERP, la conception-réalisation, les travaux souterrains ou le développement de projets publics est un plus

2026-3894 - Juriste marchés publics en CDD F/H

Tue, 29 Sep 2026 08:24:54 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
CONSEIL JURIDIQUE ET SUPPORT AUX OPERATIONNELS ▪ Veiller à la sécurité juridique des procédures de passation des contrats de la commande publique à lancer ou à attribuer (validation des rapports d’analyse des candidatures et des offres, mise au point, gestion des problématiques de passation, etc.) et accompagner la rédaction des documents de la consultation ▪ Soutenir les dossiers devant les instances décisionnelles ou consultatives (comité de pilotage, commission d’examen des procédures et marchés, comité de règlement des différends) ▪ Conseiller les directions opérationnelles et les équipes projets en phase d’exécution, rédiger et valider les actes associés (avenants, protocoles transactionnels, etc.) ▪ Rédiger des notes synthétiques opérationnelles ou des consultations juridiques ▪ Prodiguer des actions de sensibilisation / formation auprès de l’ensemble des collaborateurs de la Société des grands projets GESTION DES PRECONTENTIEUX ET CONTENTIEUX ▪ Assurer le suivi de la phase de règlement amiable des désaccords, de précontentieux et les éventuels contentieux portant sur les contrats de la commande publique, en lien avec les conseils externes de la Société des grands projets. VEILLE ET DOCTRINE INTERNE ▪ Contribuer à la veille juridique en matière de droit de la commande publique ainsi qu'à la construction et l'évolution de la doctrine juridique et des pratiques pour la direction MPC et les directions et services de la Société des grands projets.

BAC + 5 de type diplôme universitaire dans le domaine du droit public CAPA apprécié Expérience professionnelle minimum de 5 ans, idéalement dans un établissement public ou une société de projet ou un cabinet d’avocats Les compétences ci-dessous représentent vos forces : ▪ Maitrise des dispositions du droit public, du code de la commande publique, y compris de celles propres à la maîtrise d’ouvrage publique et à la maîtrise d’oeuvre privée ▪ Analyse et interprétation de clauses et documents contractuels, de jurisprudences, etc. ▪ Rédaction/formalisation de contrats ▪ Capacité à proposer des solutions juridiques pragmatiques et innovantes Ce qu’on dit de vous : ▪ Qualités relationnelles ▪ Sens du travail en équipe ▪ Autonomie ▪ Réactivité ▪ Rigueur ▪ Sens de l’organisation ▪ Disponibilité Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets Ce que nous vous offrons - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle - Aide financière aux modes de garde À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3915 - Ingénieur(e) capitalisation et retours d'expérience (REX) F/H

Tue, 29 Sep 2026 07:35:27 Z

Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Objectifs principaux de la mission : Assurer la continuité des savoirs : lors d’une mobilité ou d’un départ à enjeu, recueillir les connaissances critiques d’un·e collaborateur·rice et organiser leur transmission à son·sa successeur·e et aux équipes concernées ; Capitaliser au bénéfice des autres projets et métiers : transformer l’expérience acquise sur une ligne, dans une direction métier ou à une étape du projet en enseignements directement réutilisables Concrètement, vous serez amené·e à : Préparer et conduire des entretiens de capitalisation avec les collaborateur·rice·s identifié·e·s ; Faire émerger les connaissances qui ne figurent pas dans la documentation projet ; Identifier et formaliser les décisions structurantes, difficultés rencontrées, solutions apportées, bonnes pratiques, erreurs à éviter et points de vigilance ; Structurer ces enseignements sous des formats simples et exploitables : fiches REX, dossiers de transmission, check-lists, chronologies, bases de connaissances ; Organiser leur transmission aux successeur·e·s et leur partage avec les projets et métiers concernés ; Contribuer au développement d’une méthode commune de capitalisation au sein de la SGP. Un premier terrain privilégié, la ligne 18 :retours d’expérience sur les phases d’essais, de marche à blanc et de mise en service, au bénéfice des prochaines étapes du Grand Paris Express ; Vos interlocuteur·rice·s : directeur·rice·s de projet, équipes des plateaux projets, expert·e·s métiers et différentes directions de la SGP.

Vous êtes élève ingénieur·e en dernière année (Bac+5) d’une école généraliste ou spécialisée dans les infrastructures, les transports ou les systèmes complexes, et recherchez votre stage de fin d’études. Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois Vous disposez des compétences suivantes : Doté·e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous comprenez rapidement des sujets techniques complexes. Vous avez une réelle qualité d’écoute et savez poser les bonnes questions : mener des entretiens ne vous fait pas peur. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez rendre une information claire et directement utile. Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve d’un esprit pragmatique, orienté vers l’utilité opérationnelle. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger avec des interlocuteur·rice·s aux métiers très variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une appétence pour les outils numériques et l’intelligence artificielle. Des notions en management de projet, qualité ou amélioration continue sont appréciées. Une première connaissance du fonctionnement d’une maîtrise d’ouvrage de grand projet ou des systèmes ferroviaires serait un véritable atout. 🎯Ce qui nous anime : À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous aspirez à contribuer à des projets de mobilité structurants à l'échelle nationale ? Vous avez envie de partir à la découverte de nombreux territoires et de nouveaux environnements ?Si vous souhaitez relever des challenges stimulants et partager votre expérience au sein de la Société des grands projets, cette opportunité est faite pour vous. Elle correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! 🚀🚀🔥 🌟Avantages : Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE

2026-3914 - Auditrice (eur) interne F/H

Mon, 28 Sep 2026 12:13:56 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre, vos principales activités seront de : - Réaliser des missions d’audit suivant les normes internationales de l’audit interne (préparation, travaux d’audit, réalisation de tests, production de synthèse et rapport, restitution et gestion d’un contradictoire) ou des missions de conseil - Réaliser des missions d’audit flash, à la demande du directoire, sur des dysfonctionnements dans la conduite du projet - Piloter les prestataires auditeurs dans le cas où les missions d’audit sont confiées en tout ou partie à des sociétés spécialisées - Etablir le cadrage en amont des missions avec toutes les directions opérationnelles - Partager les livrables produits dans le cadre des travaux d’audits, y compris par des équipes extérieures - Présenter le rapport d’audit aux audités, au responsable de l’entité, à la direction (directoire et COMEX) - Contribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit interne - Effectuer une veille stratégique pour anticiper l’évolution des enjeux et intégrer les bonnes pratiques en matière d’audit interne

Titulaire d’un Bac+5 de type Master, diplôme universitaire, d'institut d’études politiques, d’école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine de l'audit interne. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Connaissance en matière de gestion des risques, et / ou contrôle interne - Connaissances du cadre de la maîtrise d’ouvrage dans le secteur public et des spécificités des établissements publics - Capacité à analyser des processus, à élaborer et défendre des propositions permettant de les optimiser et renforcer leur efficacité - Méthodologie de réalisation d’une mission d’audit interne (conformément aux normes de la profession) Ce qu’on dit de vous : - Bonnes qualités relationnelles, sens de la communication - Pragmatisme - Intégrité, indépendance et déontologie Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires • Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3889 - Juriste travaux F/H

Mon, 28 Sep 2026 09:21:36 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle, vous apportez l’expertise et le conseil juridique sur les différentes problématiques rencontrées par les directions opérationnelles, dans le domaine du droit de la commande publique, en phase de passation et en phase d’exécution. Vos missions - Veiller à la sécurité juridique des procédures de passation des contrats de la commande publique à lancer ou à attribuer (validation des rapports d’analyse des candidatures et des offres, mise au point, gestion des problématiques de passation, etc.) et accompagner la rédaction des documents de la consultation - Soutenir les dossiers devant les instances décisionnelles ou consultatives (comité de pilotage, commission d’examen des procédures et marchés, comité de règlement des différends) - Conseiller les directions opérationnelles et les équipes projets en phase d’exécution, rédiger et valider les actes associés (avenants, protocoles transactionnels, etc.) - Rédiger des notes synthétiques opérationnelles ou des consultations juridiques - Prodiguer des actions de sensibilisation / formation auprès de l’ensemble des collaborateurs de la Société des grands projets - Assurer le suivi de la phase de règlement amiable des désaccords, de précontentieux et les éventuels contentieux portant sur les contrats de la commande publique, en lien avec les conseils externes de la Société des grands projets. - Contribuer à la veille juridique en matière de droit de la commande publique ainsi qu'à la construction et l'évolution de la doctrine juridique et des pratiques pour la direction MPC et les directions et services de la Société des grands projets.

- BAC + 5 de type diplôme universitaire dans le domaine du droit public - CAPA apprécié Expérience professionnelle minimum de 5 ans, idéalement dans un établissement public ou une société de projet ou un cabinet d’avocats Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Maitrise des dispositions du droit public, du code de la commande publique, y compris de celles propres à la maîtrise d’ouvrage publique et à la maîtrise d’œuvre privée - Analyse et interprétation de clauses et documents contractuels, de jurisprudences, etc. - Rédaction/formalisation de contrats - Capacité à proposer des solutions juridiques pragmatiques et innovantes Ce qu’on dit de vous : - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Autonomie - Réactivité - Rigueur - Sens de l’organisation - Disponibilité Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets Ce que nous vous offrons - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle - Aide financière aux modes de garde À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3872 - Acheteuse(r) contract manager Projets nouveaux F/H

Tue, 22 Sep 2026 17:21:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
À ce titre, vos principales activités seront de : Définir et sécuriser la stratégie d’achat et les montages contractuels des projets, en apportant votre expertise en commande publique, maîtrise d’ouvrage publique et marchés de maîtrise d’œuvre ; Piloter en autonomie les procédures d’achats, de la définition du besoin à la notification, notamment les marchés subséquents des SERM et les futurs marchés de maîtrise d’œuvre des nouveaux projets ; Piloter et sécuriser l’exécution contractuelle des marchés, en anticipant les risques, variations, réclamations et litiges et en garantissant la robustesse des dispositions contractuelles ; Conseiller et challenger les équipes projets en véritable Business Partner, et conduire les négociations en recherchant la meilleure performance économique, technique, contractuelle, calendaire et RSE.

Titulaire d’un Master, d’un diplôme d’école d’ingénieur ou d’école de commerce, avec une spécialisation en achats, commande publique, droit public ou gestion de projets, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en achats et gestion contractuelle, idéalement acquise au sein d’une maîtrise d’ouvrage publique. Vous avez l’habitude d’évoluer dans des environnements projets complexes, idéalement dans les secteurs des infrastructures, des transports, de l’aménagement ou de la construction. Une expérience significative des prestations intellectuelles techniques, marchés d’études et d’ingénierie et/ou marchés de maîtrise d’œuvre est particulièrement recherchée. Au-delà de la conduite des procédures de passation, vous êtes capable d’intervenir en amont des projets, de comprendre leurs enjeux et de conseiller les équipes opérationnelles sur la stratégie d’achat et le montage contractuel les plus adaptés. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Maîtrise de la commande publique et des procédures de passation ; - Bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique et des marchés de maîtrise d’œuvre ; - Maîtrise des marchés de prestations intellectuelles techniques, d’études et d’ingénierie ; - Pratique des accords-cadres et marchés subséquents ; - Capacité à élaborer et challenger une stratégie d’achat et un montage contractuel ; - Maîtrise de la gestion des relations contractuelles et de la négociation ; - Capacité à identifier, anticiper et maîtriser les risques contractuels ; - Expérience du travail en mode projet, en interaction avec des interlocuteurs techniques, juridiques et financiers ; - Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées. Ce qu’on dit de vous : Vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous savez vous adapter à des projets en construction et à des environnements évolutifs ; Vous avez une forte orie Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires • Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale

2026-3890 - Contract Manager CDD 8 mois F/H

Tue, 22 Sep 2026 17:16:08 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel une ou un Acheteur Contract Manager dans le cadre d’un CDD de remplacement de 8 mois. Vous interviendrez exclusivement en phase d’exécution sur les marchés systèmes des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express. Votre mission sera de sécuriser l’exécution et la fin de marchés complexes, d’anticiper les risques contractuels et d’accompagner les équipes projet dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies contractuelles. A ce titre vos activités principales seront de : - Piloter l’exécution contractuelle de marchés systèmes complexes - Analyser et traiter les réclamations, demandes de modifications et évolutions contractuelles - Élaborer et mettre en œuvre les stratégies contractuelles relatives aux avenants, pénalités et fins de marchés - Préparer et conduire les négociations avec les titulaires en lien avec les équipes projet, juridiques et financières - Identifier et anticiper les risques contractuels, calendaires et financiers - Gérer les différends et situations précontentieuses - Accompagner les équipes projet jusqu’à la clôture contractuelle des marchés. Dans le contexte ou périmètre suivant : Vous rejoindrez un périmètre au cœur des enjeux de mise en service des lignes 16 et 17. Vous interviendrez sur des marchés systèmes à forts enjeux techniques et contractuels : haute et basse tension, traction, voies ferrées, façades de quai et ventilation des tunnels. Dans cette phase déterminante des projets, vous devrez être capable de comprendre rapidement les enjeux opérationnels, de construire une stratégie contractuelle robuste et de la porter dans la négociation avec les titulaires.

Titulaire d’un Bac +5, idéalement en droit des contrats, droit de la commande publique ou droit de la construction, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en contract management ou gestion contractuelle de marchés complexes. Vous avez idéalement évolué dans les secteurs des infrastructures, du bâtiment, du nucléaire ou des grands projets industriels et maîtrisez le fonctionnement en mode projet. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Solide maîtrise de la gestion contractuelle en phase d’exécution - Capacité à élaborer et porter des stratégies contractuelles et de négociation - Maîtrise des avenants, pénalités, réclamations et fins de marchés - Bonne compréhension des enjeux techniques, financiers et opérationnels des grands projets. Ce qu’on dit de vous : - Vous êtes un négociateur ou une négociatrice solide et savez défendre une position avec fermeté et diplomatie - Vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’anticipation - Vous êtes autonome, réactif(ve) et à l’aise dans des environnements projets exigeants. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3846 - Référent(e) pilotage et qualité de la gouvernance achats F/H

Tue, 22 Sep 2026 13:56:14 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission sera de : - Organiser et coordonner la tenue des instances CEPM (planification, préparation des dossiers, diffusion des documents) - S’assurer de la complétude et de la qualité des dossiers présentés (respect des processus, des délais et des formats attendus) - Contrôler la conformité des dossiers (fond, forme, calculs, respect du code de la commande publique et des règles internes) - Accompagner et challenger les acheteurs dans l’amélioration continue des documents produits -Déployer le dispositif de contrôle interne en phase de passation et d’exécution des marchés - Elaborer le dispositif de contrôle interne de sa direction conjointement avec la direction de l’audit interne et du contrôle (AIC) - Veiller à la diffusion, à la mise en place (communications, documentations, outils…) et au fonctionnement adéquat des dispositifs de contrôle interne (évaluation, analyse de causes, suivi et mise en place d’actions correctrices le cas échéant) - Organiser et rendre compte des contrôles de premier niveau qui seront réalisés dans la direction MPC - Relayer la démarche de contrôle interne auprès des prestataires pilotés par la direction MPC - Définir et mettre en place les outils et le suivi des reportings/indicateurs

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 de type diplôme universitaire ou école de commerce, dans le domaine de l’audit et de la qualité, vous disposez d’une expérience au moins 5 ans sur un poste similaire. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Expérience en contrôle qualité - Connaissance des processus achats publics - Compréhension des mécanismes d’instances de gouvernance - Elaboration de méthodes et processus - Maîtrise des outils informatiques - Qualités de communication écrite et orale Ce qu’on dit de vous : . Organisé(e) et rigoureux(se) . Capable de travailler en transversalité . Bon relationnel, assertivité . Force de proposition Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets Ce que nous vous offrons - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale - Aide financière aux modes de garde À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3812 - Contract manager travaux F/H

Mon, 07 Sep 2026 15:14:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre, vos principales activités seront de : - Vérifier des clauses contractuelles des marchés de travaux, avec identification des opportunités et des risques des contrats en exécution - Identifier des obligations contractuelles du prestataire afin de parer aux risques de demandes de variations et de réclamations - Appuyer les équipes prescriptrices sur les risques et les enjeux contractuelles et financier - Finaliser les DGD des gares aériennes - Traitement de situations précontentieuses et conduite de négociations complexes en phase d’exécution - Définir et piloter les stratégies contractuelles à fort impact financier - Préparer les supports et rapports éventuels en vue des comités et des instances internes (notamment COPIL et CEPM) - Elaborer des stratégies de négociation complexes

Titulaire d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en génie civil, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de grands projets d’infrastructures, de construction ou de travaux et en gestion de marchés de travaux complexes. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Management de projet (planification, coordination, gestion des coûts, délais, risques et qualité) - Maitrise de la législation relative aux marchés publics (code de la commande publique, loi MOP…) - Maitrise de la gestion des relations contractuelles - Maitrise de la négociation - Connaissances financières - Expertise technico-économique pour instruire les DGD et les réclamations - Une disponibilité terrain, avec une présence sur chantier au moins hebdomadaire à Saint-Quentin en Yvelines Ce qu’on dit de vous : - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit de synthèse et capacité d’adaptation et d’anticipation - Goût du travail en équipe et appétence pour le terrain - Bonnes qualités relationnelles, sens de la communication et diplomatie Ce qu’on dit de vous : Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), agile Orientation client Force de persuasion et excellente écoute Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires • Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3906 - Risk manager F/H

Mon, 07 Sep 2026 12:01:57 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au titre de sa mission principale, le Risk manager Ligne est chargé de mettre en œuvre le dispositif holistique de gestion des risques de la SGP sur son périmètre : Garantir l’application des méthodes et outils SGP ; Identifier et animer les contributeurs de la démarche (propriétaires de risques ; porteurs d’actions et experts) ; Organiser et piloter les instances les revues de risques ; Participer et contribuer aux ateliers de partage de la filière management des risques, en étant force de proposition ; Consolider le registre de risques du projet ou du métier : - Contrôler la conformité de la formalisation des risques au PMR et référentiel risques SGP ; - Challenger la cohérence des analyses, des évaluations et des plans d’actions tout en veillant à leur bonne priorisation. S’articuler avec toutes les fonctions (responsables planning ; contrôle de gestion ; contract management ; qualité ; gestion des évolutions ; etc.) du plateau projet et des autres directions transverses pour assurer un haut niveau de robustesse du processus de maîtrise des risques.

De formation ingénieur, vous avez une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine du transport. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : Connaissance des projets, des contrats de management Connaissance du domaine infrastructure, ferroviaire Maîtrise d'Excel Appétence pour l’IA Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3904 - Responsable Unité Autorité Technique F/H

Mon, 07 Sep 2026 09:16:41 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales responsabilités - Apporte un soutien opérationnel au directeur des systèmes ligne rouge, aux directeurs de projet adjoint systèmes et au responsable de l’unité relations partenaires et mise en service pour garantir la cohérence d’ensemble du système. Encadre les équipes de l’unité qui a un rôle de : - Support et réfèrent technique durant l’exécution des marchés et second regard - Pilote des activités MOA pour la gestion des interfaces système et intégration système - Pilote la démarche cybersécurité du GPE - Pilote des missions transverses systèmes (bruits et vibrations (BV), compatibilités électromagnétiques (CEM), gestion de fréquences, interfaces avec le réseau radio du futur, interfaces avec les concessionnaires énergie, …) - Accompagne les opérateurs de transport et le gestionnaire d’infrastructure du GPE pour la prise en main des systèmes et la mise en place des interfaces avec les systèmes d’information des opérateurs de transport et du gestionnaire d’infrastructure - Pilote l’élaboration et le suivi des référentiels techniques systèmes - S’assure de l’application transversale par les unités projets et systèmes des notes d’organisations chantiers et du reporting et de la remontée d’information - Prescripteur pour les programmes système et pilote technique des passations de marchés systèmes - Apporte le support métier aux équipes PMO au sein des directions de projet pour la mise en place des règles de gestion de configuration, d’évolution et d’exigences, de planification. Contribue à : - Pilotage de la stratégie d’essais transverse et de la stratégie l’intégration général. - Pilotage ou participation aux task force - Participation aux « core team marché » pour s’assurer de la cohérence des solutions système. - Contribution à la définition du processus qualité pour le suivi et le passage de jalons clés sur le cycle en V. En fonction des besoins et de l’avancement des opérations des directions de projet, des missions complémentaires pourront lui être confiées.

Profil recherché - Ecole d’ingénieur (BAC +5) - Titulaire d’un mastère ferroviaire apprécié Au moins 15 ans d’expérience dans le domaine de transport ferroviaire de préférence ou en direction technique complexe impliquant des systèmes Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Compétences générales sur les métiers des systèmes, la sécurité, la cybersécurité, l’exploitabilité et la maintenabilité - Management des projets y inclus gestion des risques, gestion documentaire, qualité, reportings coût et planning - Rédaction et gestion de contrats - Compétences en management d’équipe d’ingénieurs Ce qu’on dit de vous : - Leadership - Sens du dialogue et du travail en équipe - Très bonne capacité rédactionnelle et d’organisation - Négociation et gestion de conflit - Autonomie, rigueur, fiabilité et bon relationnel Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3903 - Comptable chargé(e) de la comptabilité générale et patrimoniale F/H

Mon, 07 Sep 2026 08:50:11 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité / Recettes • Traiter, suivant les normes en vigueur, les opérations courantes suivantes : - Contrôle des titres de recette (vérification de la régularité des titres et présence des pièces justificatives appropriées) et prise en charge comptable. - Opérations de recouvrement en phase amiable et contentieuse. Etablissement et suivi des poursuites nécessaires. - Gestion du relevé du compte Dépôt de Fond au Trésor (DFT). - Opérations liées à la comptabilisation des écritures de paie (régularisation des avances, des cotisations des agents détachés, des indemnités journalières de Sécurité Sociale…) - Gestion de la TVA (déclaration CA3, écritures de régularisation). - Gestion et suivi du cycle de trésorerie. • Contribuer à la fiabilité comptable : - S’assurer de l’exacte imputation comptable des dépenses et des recettes. Suivi des écritures de régularisation nécessaires. - Suivi des comptes de tiers et notamment les écritures de régularisation des comptes d’imputation provisoire. - Participer à la réalisation des clôtures comptables et à la réalisation du compte financier de la SGP (aide aux contrôles des pièces et passation des opérations d’inventaire : charges à payer, produits à recevoir, charges et produits constatés d’avance, provisions, amortissements, stocks… ). • Participer à la mise en place/mise à jour des fiches de procédure. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la fiabilité des données (automatisation, revue des processus ...) • Délivrer des informations comptables fiables et à jour à l’ensemble de la Direction des Services Comptables, à la Direction Financière (FIN) et aux autres directions de la SGP. Comptabilité Patrimoniale • Mettre en qualité les immobilisations comptabilisées pour améliorer la vision patrimoniale de la SGP (opérations de transfert entre fiches d’immobilisation) en lien direct avec les contrôleurs de gestion de la Direction financière (DFIN). • Tenir la comptabilité générale des actifs immobilisés et contrôler la régularité des opérations (écritures en comptabilité générale, lettrage des comptes, provisions des notaires sur les acquisitions, cessions de biens, mises au rebut…). • Contrôler la cohérence entre la comptabilité et l’inventaire physique. • Contribuer à la vérification de la qualité du reporting et de la valorisation de l’actif immobilisé de la SGP.

De formation BAC 3/5 de type DSCG, vous avez une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans la comptabilité publique. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : Connaissance de SAP, QUALIAC Maîtrise de la comptabilité publique Maîtrise en visa de la recette Ce qu’on dit de vous : Sens de l’organisation Autonomie, proactivité et réactivité Méthode, rigueur, discrétion Aptitude à travailler en équipe avec les services financiers, juridiques et les fournisseurs Esprit d’initiative pour proposer des améliorations de processus Capacité de synthèse et d’analyse Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.