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2026-3748 - Chargé(e) de projet PMO reporting F/H

Mon, 13 Jul 2026 16:21:58 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Au sein de l’unité reporting (UREP) et sous la responsabilité du Chargé de coordination transverse reporting et indicateurs projet, vous contribuez activement à la réalisation des principales missions suivantes : Participer au pilotage des sujets transversaux de la SGP en apportant un appui sur le suivi des coûts, des délais, des risques et du reporting au sein de la Direction du Pilotage, des Méthodes et des Outils (PMO). Contribuer à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus opérationnels en appuyant le développement d’outils d’automatisation, de synthèses intelligentes, d’alertes prédictives et d’aide à la décision. Dans ce cadre, vous participer à la réalisation des activités suivantes : Participer à la production du reporting intégré sous forme du rapport d’avancement périodique (RAP) à destination du directoire et de la gouvernance de la SGP ; Participer au déploiement et à la mise à jour d’outils de pilotage de projet (planning, tableaux de bord, indicateurs, outil décisionnel ...). Participer au développement des modèles de saisies destinés à l’automatisation de production des indicateurs ; Vérifier la cohérence entre les contributions et la complétude des informations transmises ; Participer au cycle de production des livrables de la Cellule de Coordination des Marchés Transverses et à la cohérence des données transmises. Contribuer à la production et la présentation de reportings périodiques et autres supports d’aide à la décision ; Être en support des Chefs de Projets Reporting dans l’élaboration de leurs livrables, Contribuer à l’animation du réseau interne des Référents Reporting & Planning, Assurer un reporting synthétique et régulier des activités menées.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 ou êtes en dernière année d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en systèmes, ingénierie, management de projet, ou tout autre cursus équivalent. Vous disposez par ailleurs des compétences techniques suivantes : Connaissances en management de grands projets, tout particulièrement dans la dimension du pilotage de projets et outils associés Connaissance du fonctionnement d’une structure de maîtrise d’ouvrage de grand projet Connaissance de l’élaboration de tableaux de bords et des outils associés (VBA excel, outils de visualisations de données serait un plus) Maîtrise des outils bureautiques (suite office) Connaissance des outils de planification (Primavera) Connaissance de Microsoft Power BI Vos qualités personnelles feront également la différence : Excellent relationnel Autonomie Capacité de synthèse et de rédaction Rigueur et sens de l’organisation Pragmatisme et sens de l’adaptation Capacité d’anticipation et de communication Ce qui nous anime : À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France - Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3745 - Chargé(e) de projet SERM F/H

Thu, 09 Jul 2026 09:46:39 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Au sein de la DTT et sous la responsabilité de la cheffe de projet transport, vous contribuez activement à la réalisation des principales missions suivantes : Appuyez les chefs de projets transports territoriaux dans l’exercice de leurs missions durant les phases de préfiguration des Services Express Régionaux Métropolitains (SERM). Apportez votre soutien à la préparation des réunions (notes de préparation, supports de présentation, logistique), ainsi qu’à la production de synthèses. À la demande d’un chef de projet et en fonction de votre profil, vous pouvez être chargé(e) de réaliser une analyse approfondie sur une thématique spécifique liée à un projet de SERM. Dans ce cadre, vous participer à la réalisation des activités suivantes : Déploiement de projets de réseaux de transports urbains et périurbain de type SERM Plan de financement de projets de transports de type SERM Gouvernance de projets de transports de type SERM Dialogue territorial et concertation autour du déploiement de projets de transports de type SERM Préparation des dossiers de synthèse en vue de l’obtention du statut de SERM

Vous préparez une formation de type école d’ingénieur généraliste, ou un cursus équivalent en ingénierie appliquée aux transports, aux infrastructures ou aux politiques publiques. Vous disposez par ailleurs des compétences techniques suivantes : Solides bases analytiques et capacité à appréhender des projets complexes d’aménagement ou de mobilité. Des compétences financières seraient appréciées, notamment pour analyser des modèles, coûts ou scénarios liés aux projets de transport. Une première expérience ou une appétence pour les politiques publiques et/ou le secteur des transports serait un véritable atout. Aisance dans la préparation de supports (notes, présentations), la production de synthèses et la compréhension d’enjeux multi-acteurs. Vos qualités personnelles feront également la différence : Rigueur, esprit d’analyse et capacité à structurer des informations variées. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe dans un contexte institutionnel exigeant. Autonomie progressive, sens de l’initiative et capacité à s’adapter à des sujets stratégiques et opérationnels. Ce qui nous anime : À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France - Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3861 - Chargé(e) de mission IA à la direction financière F/H

Thu, 09 Jul 2026 09:43:59 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Contribuer activement à la conduite de projets transverses de la Direction financière, avec une exposition à des thématiques variées telles que les financements, les assurances, la simplification des processus et le pilotage budgétaire. Participer, en lien avec les directeurs et responsables d’unités concernés, à la rédaction de processus, procédures et documents de suivi relatifs aux dossiers confiés. Réaliser des analyses de premier niveau (comparatifs, tableaux de bord, indicateurs, synthèses chiffrées) afin d’éclairer la prise de décision. Piloter et coordonner les actions liées à l’intelligence artificielle au sein de la Direction financière, en contribuant notamment à l’identification, au suivi et au déploiement des cas d’usage IA.

Vous préparez une formation de niveau Master universitaire ou école de commerce Le poste s'inscrit idéalement dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 12 mois. Vous vous identifiez aux compétences suivantes : Appétence confirmée à l’intelligence artificiel Compétences relationnelles Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Capacité à travailler en transversalité Rigueur, priorisation, organisation, initiative, pragmatisme, capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) 👉Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail

2026-3864 - Chargé(e) de SIRH F/H

Tue, 07 Jul 2026 15:03:51 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Gestion opérationnelle des outils SIRH : Participer à la gestion des habilitations et des accès aux différents outils SIRH : création de comptes, attribution des droits, mise à jour des profils utilisateurs, révocation des accès en cas de départ Contribuer à la revue périodique des habilitations afin de s'assurer de la cohérence des droits accordés avec les fonctions occupées Assurer le suivi et la mise à jour des données entre les différents SIRH (outil de paie, gestion des temps, outils de recrutement et de formation) en garantissant la fiabilité et la cohérence des informations Participer au contrôle de la qualité des données RH : identification des anomalies, remontée et suivi des corrections auprès des équipes concernées Contribuer à l'alimentation et à la mise à jour des référentiels de données dans les outils (structures organisationnelles, postes, établissements, etc.) Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle des outils SIRH : paramétrage, règles de gestion, processus associés Assurer la mise à jour des procédures internes liées aux outils SIRH en cas d'évolution Assurer la veille SIRH : se tenir informé(e) des outils, des éditeurs, des nouveautés, des nouvelles tendances pour alimenter les réflexions stratégiques Support aux utilisateurs : Assurer un support de premier niveau auprès des utilisateurs de la DRH et des managers sur l'utilisation des outils SIRH (réponse aux questions, résolution des problèmes courants) Orienter les utilisateurs vers les bonnes pratiques et les ressources disponibles (guides, FAQ, tutoriels) Recueillir et centraliser les retours des utilisateurs (difficultés rencontrées, besoins d'évolution, anomalies) et les remonter à la Chargée de SIRH Contribuer à la mise à jour des supports utilisateurs existants en fonction des évolutions des outils Contribution aux projets d'évolution SIRH : Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les pôles de la DRH et contribuer à leur formalisation en exigences fonctionnelles Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et à l'analyse des processus RH existants pour identifier les axes d'amélioration Participer aux phases de recette fonctionnelle : préparation des cas de test, réalisation des tests, documentation et suivi des anomalies jusqu'à leur correction Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles en lien avec la DSI et les prestataires Participer à l'élaboration des supports de formation et de conduite du changement (guides, tutoriels, FAQ) Contribuer à l'animation des sessions de formation et à l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi (planning, anomalies, livrables) et préparer les supports de réunion (comptes-rendus, relevés de décisions)

Vous préparez un Bac+4 ou Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou SIRH. Le petit + : Vous avez déjà réalisé une alternance ou un stage en ressources humaines (SIRH, paie, GTA) ou en gestion de projet SIRH. Le poste s'inscrit idéalement dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois Vous disposez des compétences techniques suivantes : Compréhension basique du droit du travail et de la paie Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD, formules avancées) Fort intérêt pour les systèmes d'information et les outils SIRH et premier niveau de maîtrise (TeamsRH, TalentSoft ou équivalent apprécié) Appétence pour la gestion de projet Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Rigueur et sens de l'organisation Curiosité et appétence pour les environnements techniques Bon relationnel et esprit d'équipe Discrétion et confidentialité (manipulation de données sensibles RH) Autonomie progressive et sens du service Capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition Ce qui nous anime : À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l'excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l'environnement Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, découvrir de nouveaux environnements et partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! 🚀🔥 ⭐Avantages : Prime d'intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d'abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d'abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d'abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib') Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve d'une présence minimale de 3 jours au bureau

2026-3743 - Gestionnaire administratif(ve) et financière F/H

Tue, 07 Jul 2026 07:35:07 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez donc à : Suivre et le piloter le recouvrement de la TATS ; Suivre les autres taxes affectées finançant la Société des Grands Projets ; Emettre les titres de recettes dans l’ERP de la Société des Grands Projets. Vous intégrerez l’équipe d’animation qui est un appui transverse de la gestion financière afin de soutenir et coordonner les différents périmètres d’exécution et contribuer au maintien en performance opérationnelle des gestionnaires financiers de l’unité. Votre mission principale sera de collecter les informations nécessaires auprès des divers établissements publics et des communes qui financent en partie le projet du Grand Paris Express et de suivre rigoureusement le recouvrement de celles-ci. Vous serez également en lien étroit avec la Direction des Services Comptables afin d’échanger sur les diverses taxes reçues et celles à recevoir. Vous serez formé à la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP). Vous serez également associé : aux réunions d’unité (sous réserve de leur compatibilité avec l’organisation de votre semaine) ; à la rédaction/mise à jour des processus, procédures ou modes opératoires liés aux titres de recettes ; à la production de reportings afin d’assurer le bon suivi des recettes.

Vous préparez une formation de niveau BAC+3 en comptabilité, gestion ou fiance. Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un contrat en alternance d’une durée de 12 mois Vous disposez des compétences suivantes : Excellente pratique du Pack Office, avec une réelle aisance sur Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques). Capacité à prioriser les tâches et à travailler avec précision dans la gestion des données chiffrées. Esprit d'analyse, curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre les processus financiers. Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe. Capacité à identifier des axes d'amélioration et à être force de proposition dans l'optimisation des outils existants. 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous aspirez à contribuer à des projets de mobilité structurants à l'échelle nationale ? Vous avez envie de partir à la découverte de nombreux territoires et de nouveaux environnements ?Si vous souhaitez relever des challenges stimulants et partager votre expérience au sein de la Société des grands projets, cette opportunité est faite pour vous. Elle correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3740 - Chargé(e) de mission emploi et insertion F/H

Fri, 03 Jul 2026 14:24:34 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Au sein de l’UEIP et sous la responsabilité du Responsable de l'unité emploi et insertion professionnelle, cette expérience vous permettra d’acquérir une expérience structurante au cœur des enjeux de RSE, d’emploi et d’insertion dans un grand maître d’ouvrage public, en contribuant à des projets déjà amorcés et appelés à se déployer sur l’ensemble des chantiers de la SGP. Dans ce cadre, vous participer à la réalisation des activités suivantes : Développer sa capacité d’analyse en travaillant sur les supports de suivi des clauses sociales et en accompagnant les entreprises partenaires dans leur complétude, en lien avec les chargés de mission Empreinte économique et sociale de l’UEIP. Renforcer ses compétences en expression des besoins en contribuant à la rédaction des besoins de l’unité Emploi et Insertion Professionnelle sur le volet social et insertion, en concertation avec l’équipe. Acquérir une expérience concrète de la coordination avec une direction de la communication en participant au développement d’outils de valorisation du volet social de la RSE. Approfondir sa maîtrise des indicateurs emploi/insertion en participant à la vérification, à la qualification et à l’enrichissement des informations du volet social de la RSE de la SGP. Développer une culture du respect des délais et de la fiabilité des données en contribuant à garantir la mise à disposition des informations sociales nécessaires au reporting RSE, en tenant compte des temps de traitement des autres métiers impliqués.

Vous préparez une formation supérieure de niveau bac+4/5 dans l’un des domaines suivants : politiques publiques, RSE ou développement durable, affaires publiques, ressources humaines, gestion de projet. Vous disposez par ailleurs des compétences techniques suivantes : Maîtrise des fondamentaux de la RSE, notamment le pilier Social (ISO 26000) et les enjeux d'emploi, d'insertion et de diversité. Connaissance des mécanismes d'insertion professionnelle (clauses sociales, dispositifs d'aide à l'emploi) Capacité à structurer un projet, établir un planning, suivre un budget et gérer des parties prenantes multiples. Analyse de Données & Reporting : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé notamment) pour le suivi des indicateurs, la consolidation de données et la production de rapports. Communication Professionnelle : Maîtrise des outils de présentation et des techniques de rédaction pour les supports institutionnels (rapports, notes de synthèse, courriers aux partenaires). Vos qualités personnelles feront également la différence : Rigueur, sens de l’organisation et capacité à respecter les échéances liées aux reportings sociaux. Aisance relationnelle pour interagir avec les entreprises partenaires, les équipes internes et les acteurs institutionnels. Esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre les enjeux liés aux clauses sociales et aux indicateurs d’insertion. Curiosité et sens de l’initiative, avec une volonté d’apprendre au contact de projets concrets et porteurs de sens. Ce qui nous anime : À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France - Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3845 - Contrôleur(se) de gestion - projets immobiliers F/H

Tue, 23 Jun 2026 10:32:48 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Appui aux travaux contrôle de gestion et budgétaires Participer aux arrêtés trimestrielles, semestrielles et annuelles. Suivre et accompagner la mise en service des lignes du Grand Paris Express. Participer à la fiabilisation et à la mise en qualité de l’actif de la SGP. Appui au Responsable Financier de la valorisation immobilière Participation à l’élaboration de l’EAT UPIM Participation à l’élaboration et suivi du budget UPIM Supports au suivi de la filiale et de ses filiales Participation à la mise en place des outils des dépenses de la filiale Soutien au pilotage opérationnel et à l’organisation financière Appuyer la responsable d’unité dans leurs activités quotidiennes. Participer aux missions transverses de la direction financière Appui aux contrôles de gestion Renforcement de l'organisation et des méthodes Veiller au respect des règles analytiques du périmètre de responsabilité de l’ordonnateur Garantir la fiabilité des données saisies et produites. Accompagner les équipes de la direction financière sur les missions transverses.

Vous préparez une formation de niveau Master universitaire ou école de commerce (option comptabilité) Le poste s'inscrit idéalement dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois. Une première expérience (stage, intérim, CDD) en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement industriel ou de gestion de projet sera appréciée. Vous vous identifiez aux compétences suivantes : • Connaissance approfondie de la comptabilité générale et analytique • Maîtrise des règles techniques de gestion financière • Excellent sens relationnel • Rigueur, organisation, initiative et pragmatisme • Capacité à travailler en équipe et en mode matriciel • Capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution Bonne connaissance et intérêt pour les outils informatiques, tels qu’Excel et PowerPoint 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) 👉Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail

2026-3722 - Chargé(e) de contrôle interne et financier F/H

Thu, 18 Jun 2026 14:02:12 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Les missions proposées dans le cadre de l’alternance visent à fournir à l’étudiant(e), une expérience professionnelle concrète et valorisable dans les domaines du contrôle interne et de la gestion des risques. Dans ce contexte l’alternant(e) participera : Au recensement et à l’analyse des nouveaux processus et à la mise à jour des risques métier. A l’inventaire, tests d’efficacité et documentation des contrôles de premier niveau. A la mise en place et déploiement d’un reporting d’activité du contrôle interne intégrant des KPI. A la participation des revues de contrôle interne et des plans d’action associés. A la production des procédures internes du contrôles interne A la mise en place ou au déploiement d’outils de contrôle interne sous Excel, powerBI et sharepoint.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master, École de Commerce ou d'Ingénieur, ou Université) dans les domaines de l'Audit, du Contrôle de Gestion, de la Finance, du Droit des Affaires, de la Gestion des Risques ou de la Comptabilité. Une première expérience (stage/alternance) en audit interne ou externe, en contrôle de gestion ou en gestion des risques serait appréciée. Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un contrat en alternance d’une durée de 12 mois Vous vous identifiez aux compétences suivantes : Vous possédez des connaissances générales des grands principes du contrôle interne et des mécanismes de l’audit. Vous avez une bonne capacité à examiner des données et à structurer vos conclusions de manière logique. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Une bonne pratique d'Excel est nécessaire, et la connaissance de SharePoint et de SAP serait un vrai plus. Vous manifestez un fort intérêt (ou une première approche) pour des outils de visualisation de données comme Power BI. Vous faites preuve de précision et de sérieux dans le traitement des informations financières. Vous n’avez pas peur de poser des questions pour comprendre les processus et vous aimez proposer de nouvelles idées pour améliorer l'existant. Vous savez vous adapter à des missions variées et appréciez collaborer avec différents interlocuteurs grâce à votre bon relationnel. 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3749 - Chargé(e) de mission économie circulaire F/H

Tue, 16 Jun 2026 14:49:51 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Au sein de l’unité R2D2 et sous la responsabilité du Chef de projet déchets et économie circulaire bâtiment, vous contribuez activement à la réalisation des principales missions suivantes : DECONSTRUCTION DES OUVRAGES ET FIN DE CHANTIERS (RECYCLAGE ET REEMPLOI) Etudier la possibilité d’intégrer les matériaux issus du réemploi ou du recyclage dans d’autres constructions au sein du GPE ou dans d’autres constructions hors GPE. Anticiper la fin de chantiers et la libération de sites pour organiser le réemploi interchantier GPE ou avec des tiers (inventaire, pilotage dans la bourse d’échanges interne, saisie des services des Domaines…). Participer au développement et à l’amélioration des différents outils et livrables, utilisés dans le suivi et le déploiement de la stratégie d’économie circulaire de l’entreprise. Accompagner les différentes directions opérationnelles, dans le déploiement des actions identifiées, tout en recueillant et remontant leurs besoins et observations au responsable d’unité/chef de projet économie circulaire. VEILLE ET RECHERCHE DE SOLUTIONS DE REEMPLOI DES EQUIPEMENTS EN FIN DE CHANTIER Identifier régulièrement les innovations, acteurs, matériaux, et bonnes pratiques du secteur. Repérer et analyser les plateformes de réemploi, ressourceries, start-up, fabricants, etc. Identifier des opportunités de réemploi sur des opérations en cours (matériaux, équipements, mobilier…). Produire des supports de synthèse et de vulgarisation (fiches, guides, présentations). Sensibiliser les équipes aux pratiques et bénéfices du réemploi.

Vous préparez une formation supérieure Bac +5, de type Master ou diplôme d’école d’ingénieur spécialisé en Génie Civil ou Travaux Publics ou Master ou diplôme d’école d’ingénieur spécialisé en Environnement, sols, eau ou gestion des déchets. Une appétence pour les sujets de transition écologique, économie circulaire, réemploi et gestion durable des matériaux est particulièrement attendue. Vous disposez par ailleurs des compétences techniques suivantes : Connaissances de base en génie civil, environnement, gestion des terres, matériaux, déchets et circularité des ressources dans le BTP Economie de projet Conduite et gestion de projet Notions en réglementation environnementale, gestion des terres, réemploi ou gestion des matériaux seraient appréciées. Aisance dans la recherche, l’analyse et la consolidation de données environnementales. Vos qualités personnelles feront également la différence : Qualités relationnelles Esprit de synthèse Sens de l’analyse Autonomie Capacité d’anticipation et force de proposition Ce qui nous anime : À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France - Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3710 - Contrôleur(se) de gestion

Mon, 11 May 2026 13:09:50 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Budget annuel et pluriannuel : Participer à la consolidation des éléments économiques et financiers de votre projet pour construire le budget annuel prévisionnel ainsi que les révisions périodiques (budget initial, budget rectificatif, prévision d’exécution, etc.). Participer à la mise à jour et au challenge des prévisions budgétaires pluriannuelles (quinquennales, estimations à terminaison, évolutions des coûts techniques, monitoring de fin d’année, etc.). Soutenir le contrôle de gestion dans le cadre de la préparation de supports destinés à la gouvernance de l’entreprise. Suivi opérationnel : Participer aux opérations de clôture comptable trimestrielle Participer à la production des reportings budgétaires et financiers et au suivi des principaux indicateurs, en contribuant à leur mise à jour et à l’amélioration des outils de pilotage. Réaliser mensuellement, aux côtés des équipes financières, des analyses sur l’avancement budgétaire ainsi que sur les écarts par rapport aux prévisions. Organisation et méthodologie : Veiller au respect des règles comptables et analytiques, ainsi qu’à la fiabilité des données de gestion dans l’ERP. Accompagner les équipes de contrôle de gestion opérationnel dans le cadre de l’évolution des outils de pilotage et des méthodes

Vous préparez une formation de niveau Master à l'université ou dans une école de commerce. Vous avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion. Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre d’un contrat en alternance d’une durée de 12 à 24 mois Vous vous identifiez aux compétences suivantes : Connaissance des règles techniques de gestion financière Connaissance des principes de la comptabilité financière et analytique Bonne connaissance et intérêt pour les outils informatiques, tels qu’Excel et PowerPoint Bonnes compétences relationnelles Sens de la rigueur, organisation, agilité, initiative et pragmatisme Capacité à collaborer au sein d’une équipe Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) 👉Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail

2026-3719 - Chargé(e) de mission culture et création

Wed, 01 Apr 2026 11:56:27 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
L’alternant(e), placé(e) sous le tutorat d’un(e) chef(fe) de projet du pôle culture à la Direction des Gares et de la Ville, contribue à accompagner la mise en œuvre opérationnelle de la programmation artistique et culturelle de la SGP, notamment : 👉Les commandes artistiques pérennes appelées les « Tandems », projets artistiques conçus et réalisés en tandem entre un(e) artiste et l’architecte de chaque gare ainsi que les « illustrations iconiques », 👉Les actions culturelles de territoire (chantiers partagés, KM, expositions, révélations des gares, etc.). Activités : L’alternant(e) participera aux activités suivantes (liste non exhaustive) : Contribution à la mise en œuvre contractuelles des commandes tandems et illustrations : rédaction de cahiers des charges, suivi de la complétude des dossiers de la passation des marchés de production des œuvres d’art ; Contribution au suivi des commandes tandems et illustrations : rédaction de synthèses et de bilans, suivi des contrats avec les artistes, suivi de la production des œuvres ; Contribution à la mise en œuvre et au suivi des actions de la programmation artistique et culturelle du Grand Paris Express : rédaction de synthèses et de bilans des réunions et des actions réalisées, contribution au suivi des actions et des évènements en cours (fêtes de chantier, inauguration des nouvelles gares, résidences d’artistes et appels à projets…) Contribution à l’animation des relations avec les partenaires de la Société des Grands Projets : organisation de réunions et d’ordres du jour, rédaction de comptes-rendus, suivi des fichiers contacts communauté culture ; Contribution à la valorisation et à la communication de la programmation artistique et culturelle du Grand Paris Express : appui à la rédaction de contenus pour les supports de présentation et de communication, organisation et archivage des documents relatifs à l’historique des projets (gestion des visuels et des contenus iconographiques, rubrique de presse, livrables …) ; Veille sur les sujets « culture » et « création » en lien avec le projet du du Grand Paris Express.

Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 en architecte ou grandes écoles avec un intérêt pour les questions liées à la ville et aux politiques culturelles Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un contrat en alternance d’une durée de 12 mois Vous disposez des compétences suivantes : Vous possédez une connaissance générale des enjeux liés à la ville, à l’architecture et à l’insertion de l’art dans l’espace public. Une première approche ou un intérêt pour l’environnement des transports en commun en Île-de-France serait un véritable atout. Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les techniques d'analyse et faites preuve d'un esprit de synthèse affûté. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les recherches sur Internet/Intranet. Vous êtes capable d’organiser votre travail de manière autonome, tout en faisant preuve d’initiative et d’anticipation dans vos missions. Vous savez planifier vos activités et gérer les priorités pour respecter les échéances. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de réelles capacités d'écoute et de communication pour échanger avec des interlocuteurs variés. Un niveau d’anglais B1-B2 requis 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous aspirez à contribuer à des projets de mobilité structurants à l'échelle nationale ? Vous avez envie de partir à la découverte de nombreux territoires et de nouveaux environnements ?Si vous souhaitez relever des challenges stimulants et partager votre expérience au sein de la Société des grands projets, cette opportunité est faite pour vous. Elle correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! 🚀🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3711 - Chargé(e) de gestion des risques F/H

Wed, 01 Apr 2026 11:29:29 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Missions : Organiser, en appui aux Risk Managers SGP, les travaux d’analyse transverses sur les risques majeurs, et participer à leur analyse critique ; Réaliser des simulations probabilistes (Monte-Carlo) de contrôle visant à garantir la régularité des modélisations des impacts financiers ; Contribuer à l’élaboration des supports de reporting à la gouvernance ; Participer à l’exercice annuel d’actualisation de la cartographie des risques de l’établissement ; Accompagner les Risk Managers SGP dans des séquences de partage de bonnes pratiques avec des organisations extérieures.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans les domaines de la Gestion des Risques, Audit, Contrôle Interne, Finance, Ingénierie (avec spécialisation Risques), Management de Projets Vous avez une première expérience ayant mobilisé les compétences recherchées ou dans des environnements industriels ou de gestion de projet. Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un contrat en alternance d’une durée de 12 à 24 mois Vous vous identifiez aux compétences suivantes : Maîtrise du processus de gestion des risques Bonne connaissance et intérêt pour les outils informatiques, tels qu’Excel et PowerPoint Aptitude à rédiger et à synthétiser efficacement Excellentes compétences relationnelles Sens de la rigueur, organisation, agilité, initiative et pragmatisme Capacité à collaborer au sein d’une équipe Respect de l’intégrité 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail

2026-3706 - Community manager

Wed, 01 Apr 2026 11:28:31 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Community Management : Participer à l’élaboration du calendrier éditorial en lien avec la stratégie de communication globale : aider à la définition des sujets, du choix des plateformes, des audiences à atteindre. Créer le contenu pour les réseaux sociaux : rédiger et publier les postes sur l’ensemble des plateformes, suivre les performances. Animer les communautés : réponse aux commentaires et aux messages privés, interactions avec la communauté, rebond sur les tendances. Participer au suivi des partenariats avec des créateurs de contenus : après la phase de brief, suivre l’organisation et le planning avec l’agence, suivre les productions. Couvrir les opérations événementielles (principalement en journée) en allant sur le terrain pour réaliser des Réels, des stories, des photos. Veille & Performance : Suivre au quotidien les sujets à veiller à l’aide de notre outil dédié pour faire remonter les informations importantes ou s’en servir pour le pilotage des réseaux sociaux. Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives sur des thématiques ciblées (sujets sensibles, sujets stratégiques, opérations événementielles) permettant de comprendre les retombées sur les réseaux sociaux.

Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce, marketing ou communication. Vous justifiez d'une première expérience en communication (stage ou alternance). Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un contrat en alternance d’une durée de 12 à 24 mois De plus, vous remplissez les critères suivants en termes de compétences : Culture digitale : vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux, leurs usages et leurs outils de gestion. Création de contenu : vous savez concevoir des visuels percutants (Adobe, Canva). Qualité rédactionnelle : vous avez une orthographe irréprochable et une vraie aisance pour écrire. Organisation et rigueur : vous savez structurer votre travail et gérer vos priorités. Réactivité et adaptabilité : vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique. Analyse et esprit de synthèse : vous savez transformer l'information en messages clairs. Créativité et curiosité : vous êtes force de proposition et avez soif d'apprendre. Enfin, vous êtes motivé(e) par les missions de service public, sensible aux enjeux politiques, et vous aimez travailler en équipe pour faire avancer les projets ensemble. 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3718 - Contrôleur(se) de gestion

Wed, 01 Apr 2026 10:01:20 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Vos missions : Assister le Directeur de Projet Adjoint Finances dans le pilotage économique et financier du projet; Organiser et piloter les activités de contrôle de gestion confiées aux assistants à maîtrise d’ouvrage (AMO Général et AMO Systèmes), qui interviennent auprès des responsables budgétaires de la Direction ; Être le garant du respect des règles comptables et analytiques, de la fiabilité des données de gestion et de leur rapprochement avec la comptabilité ; Établit les éléments périodiques de reporting financier et comptable ; produit les analyses de synthèses associées Participe aux opérations de clôture comptable et de comptabilisation des immobilisations ;

Vous préparez une formation de niveau Master à l'université ou dans une école de commerce. Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un contrat en alternance d’une durée de 12 à 24 mois Vous vous identifiez aux compétences suivantes : Connaissance des règles techniques de gestion financière Connaissance des principes de la comptabilité financière et analytique Bonne connaissance et intérêt pour les outils informatiques, tels qu’Excel (TCD, formule basique, recherche V) et PowerPoint Bonnes compétences relationnelles Sens de la rigueur, organisation, agilité, initiative et pragmatisme Capacité à collaborer au sein d’une équipe Capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! 🚀🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3709 - Chargé(e) de mission numérique, télécom et modélisation BIM

Wed, 01 Apr 2026 09:54:10 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Quels seront vos principaux objectifs ? Comprendre les finalités et l’organisation des chantiers du Grand Paris Express. Veiller à l’intégration des données opérationnelles rendant compte de l’état d’avancement des chantiers et des difficultés. Analyser et alerter le responsable de l’unité en cas de faits majeurs. Conseiller ou questionner le responsable d’unité et ses chefs de projet autant que faire et dans la mesure du possible. Maintenir et faire évoluer l’outil supportant le tableau de bord. Missions : Comprendre les enjeux et les défis du projet ; savoir lire et interpréter les évènements ; suivre l’avancement. Contribuer à la formalisation et à la constitution de tableaux de bord rendant compte de l’avancement de la construction du Grand Paris Numérique (GPN). Alimenter le tableau de bord afin d’obtenir des informations fiables et pertinentes sur le GPN pour faciliter les prises de décision Prévenir les différentes problématiques du projet, anticiper les risques et problèmes, contribuer à la communication ; se rendre compte des difficultés en visitant les chantiers du Grand Paris Express. Contribuer à définir la stratégie à adopter et les priorités à privilégier afin de traiter l’ensemble des problématiques liées au GPN et fluidifier l’avancement du projet.

Vous préparez une formation Ecole d’ingénieur orientée travaux bâtiment de niveau bac+5/6. Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un contrat en alternance d’une durée de 12 à 24 mois D’un rythme de 1 semaine d’école / 3 semaines en entreprise Vous disposez des compétences suivantes : Vous affichez un réel intérêt pour les métiers de la construction (GC, BTP, second œuvre, courants faibles, réseaux télécoms, etc.), idéalement en environnement ferroviaire, acquis à l’occasion de premières expériences (stages, etc.) Vous êtes empreint d’une culture scientifique, de méthodes d'analyse et de raisonnement associées et vous développez une réelle curiosité pour questionner les équipes pour comprendre leurs difficultés opérationnelles. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (tableau dynamique, macro, outil graphique, etc.) , ou êtes motivé pour l’acquérir rapidement. Vous avez un sens du pragmatisme opérationnel : vous aimez que les choses avancent concrètement sur le terrain. Vous avez le sens de l'autonomie, tout en comprenant la nécessité du travail en équipe au sein de ton unité et entre les directions. Vous êtes créatif et proposant dans une logique d’amélioration continue des outils en place. Vous faites preuve de discipline et de rigueur, tout en respectant les règles collectives Enfin, vous êtes motivé(e) pour contribuer à la réussite de grands projets ferroviaires. 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous aspirez à contribuer à des projets de mobilité structurants à l'échelle nationale ? Vous avez envie de partir à la découverte de nombreux territoires et de nouveaux environnements ?Si vous souhaitez relever des challenges stimulants et partager votre expérience au sein de la Société des grands projets, cette opportunité est faite pour vous. Elle correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3747 - Chargé(e) de mission reporting F/H

Mon, 30 Mar 2026 08:03:41 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Au sein de l’UPPP et sous la responsabilité de l’Adjoint au directeur de projet adjoint, vous contribuez activement à la réalisation des principales missions suivantes : Concevoir et déployer des dashboards Power BI opérationnels pour le suivi de nos activités Développer des indicateurs pertinents et actionnables pour le reporting stratégique Intégré des solutions IA pour automatiser la génération de synthèses et alertes intelligentes Accompagner les équipes opérationnelles pour l'utilisation des outils créés Contribuer à l'amélioration continue du pilotage par la donnée au sein des lignes 16 et 17 Dans ce cadre, vous participer à la réalisation des activités suivantes : Analyse et recueil des besoins métiers Réaliser des entretiens avec les équipes des lignes 16 et 17 Identifier des indicateurs clés de performance (KPI) Cartographier les sources de données existantes (bases de données, fichiers Excel, outils métiers) Définir les besoins de reporting pour les instances RAP et CDRP Développement des tableaux de bord Power BI Concevoir et développer des dashboards Power BI interactifs et ergonomiques Développer des visualisations adaptées Mettre en place des systèmes d'alertes automatiques sur les points critiques Assurer la connexion et l'actualisation automatique des données Documentation, formation et amélioration continue Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs Former les équipes à l'utilisation des tableaux de bord Proposer des évolutions et optimisations des indicateurs Contribuer à la standardisation des pratiques de reporting au sein de la SGP Présenter les résultats lors des comités de pilotage Intégration de l'Intelligence Artificielle aux processus métiers Intégrer des solutions d'IA générative (GPT, LLM) pour l’analyse de comptes rendus de réunions, de rapports d'avancement Automatiser la synthèse des points clés, décisions et actions à mener Créer des alertes contextuelles et personnalisées selon les profils utilisateurs

Vous préparez un Bac+5 ou êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste, avec une spécialisation souhaitée en management de projet, QSE Vous disposez par ailleurs des compétences techniques suivantes : Capacité à concevoir, développer et documenter des dashboards, mettre en place de l’actualisation automatique, et créer des alertes intelligentes. Intérêt pour l’intégration de l’intelligence artificielle générative (LLM / GPT) dans les processus métiers : extraction automatique d’informations, synthèses, alertes contextuelles. Bon niveau rédactionnel pour produire des guides utilisateurs, documentations et supports de présentation en comité. Bonne maîtrise ou forte appétence pour Power BI, la modélisation de données et la création de tableaux de bord interactifs Maîtrise d’Excel avancé Appétence pour la gestion de projet et les environnements multi-acteurs Vos qualités personnelles feront également la différence : Rigueur, organisation et fiabilité, indispensables à la qualité des données et des reportings. Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à vulgariser des données complexes auprès d’interlocuteurs variés. Aisance relationnelle pour travailler avec les équipes Curiosité, proactivité et autonomie progressive Ce qui nous anime : À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez ! Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France - Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) - Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.