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2026-3910 - Développeur(se) informatique Fullstack F/H

Sat, 10 Oct 2026 07:03:03 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre vos activités principales seront de : • Analyser les besoins fonctionnels et concevoir des solutions applicatives adaptées • Développer et maintenir des applications fullstack en contribuant aux choix techniques • Garantir la qualité du code à travers les tests, les revues de code et l’intégration continue • Participer à l’automatisation des déploiements et à l’amélioration des pipelines CI/CD • Identifier, corriger et prévenir les anomalies et dysfonctionnements • Documenter les développements et les fonctionnements applicatifs Dans le contexte ou périmètre suivant : Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d’Information, en charge de développer des outils numériques au service de grands projets de transport public. Les applications développées accompagnent des enjeux majeurs de pilotage, de performance et de transformation des métiers, dans un environnement technique moderne et collaboratif.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (université ou école d’ingénieur) ou équivalent en développement informatique, vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement d’applications web. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : • Maîtrise du développement web fullstack • Pratique des frameworks Symfony, API Platform et NextJs • Bonne connaissance des bases de données relationnelles et des environnements Linux • Sensibilité aux bonnes pratiques de développement et à la qualité logicielle Ce qu’on dit de vous : • Curieux(se) et rigoureux(se) • À l’aise dans le travail en équipe • Force de proposition et orienté(e) solutions Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : -Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective -Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons -Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement Ce que nous vous offrons : -2 jours de télétravail par semaine -Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France -Conciergerie pour faciliter votre quotidien -Salle de sport avec cours collectifs -Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) -Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité -Prime d’intéressement -Dispositifs d’épargne salariale À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3750 - Architecte technique du SI F/H

Sat, 10 Oct 2026 07:02:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous concevez, structurez et faites évoluer les architectures techniques du SI afin de garantir performance, sécurité et pérennité, tout en accompagnant les projets et les équipes dans le respect des standards et de la stratégie IT. Vos missions et activités principales : Concevoir et faire évoluer les architectures techniques du SI en intégrant des solutions innovantes, performantes et adaptées aux enjeux de l’entreprise Définir les standards techniques (CCT) et garantir leur application afin d’assurer la cohérence, la sécurité et la continuité de service Piloter les études techniques, orienter les choix d’architecture et dimensionner les infrastructures (On-Premise et Cloud) Accompagner les projets en validant les designs techniques et en veillant à leur conformité aux exigences d’architecture et de sécurité Contribuer à l’industrialisation et à l’amélioration continue du SI, notamment via la documentation, la capitalisation et le partage des bonnes pratiques Superviser le cycle de vie des architectures, piloter les audits de performance et proposer des axes d’optimisation Participer à l’intégration de nouvelles solutions, au RUN des infrastructures et à la résolution d’incidents complexes

Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative (5 à 10 ans) en architecture technique et infrastructures SI complexes. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : Solide maîtrise des environnements de production (Windows, Linux, virtualisation, réseaux, bases de données) et des architectures haute disponibilité. Expertise en infrastructures On-Premise et Cloud (notamment Azure), ainsi qu’en intégration et exploitation de systèmes distribués Bonne connaissance des enjeux de sécurité des SI (réseaux, protection des accès, durcissement, outils de sécurité) Capacité à concevoir, documenter et faire évoluer des architectures techniques robustes, en lien avec les standards et les enjeux métiers Ce qu'on dit de vous : Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans des environnements complexes Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service Capacité d’analyse, adaptabilité et aisance dans des contextes exigeants ou sous contrainte Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France Conciergerie pour faciliter votre quotidien Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement Dispositifs d’épargne salariale. À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3887 - Référent Conformité Fournisseurs F/H

Fri, 09 Oct 2026 12:30:03 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contribuer au pilotage de la conformité des fournisseurs aux obligations règlementaires du ressort de la direction des achats en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. - Contrôler la conformité sociale, réglementaire et administrative des fournisseurs. - Assurer une veille réglementaire et analyser les impacts des nouvelles obligations légales. - Suivre les sujets liés au travail détaché, à la sécurité des chantiers, à la fraude et à la corruption (loi Sapin II). - Identifier les risques, piloter les actions correctives et escalader les situations sensibles. - Accompagner les fournisseurs et les équipes internes dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires. - Exploiter les outils de contrôle, analyser les alertes et réaliser des campagnes de vérification.

- BAC +5 de type master en droit des affaires ou en droit social ou école de commerce - Expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de la conformité règlementaire - Idéalement dans le secteur du BTP (ou bancaire/assurance) : secteur à forts impératifs règlementaires - Aisance avec les outils de contrôle et l'analyse de données. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Connaissances en conformité fournisseurs - Connaissances sur les méthodes de contrôle interne - Connaissances en Droit Social et droit du travail et règlementation type Sapin II Ce qu’on dit de vous : - Qualité relationnelle - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Sens du service - Partage de connaissances Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3894 - Juriste marchés publics en CDD F/H

Tue, 29 Sep 2026 08:24:54 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
CONSEIL JURIDIQUE ET SUPPORT AUX OPERATIONNELS ▪ Veiller à la sécurité juridique des procédures de passation des contrats de la commande publique à lancer ou à attribuer (validation des rapports d’analyse des candidatures et des offres, mise au point, gestion des problématiques de passation, etc.) et accompagner la rédaction des documents de la consultation ▪ Soutenir les dossiers devant les instances décisionnelles ou consultatives (comité de pilotage, commission d’examen des procédures et marchés, comité de règlement des différends) ▪ Conseiller les directions opérationnelles et les équipes projets en phase d’exécution, rédiger et valider les actes associés (avenants, protocoles transactionnels, etc.) ▪ Rédiger des notes synthétiques opérationnelles ou des consultations juridiques ▪ Prodiguer des actions de sensibilisation / formation auprès de l’ensemble des collaborateurs de la Société des grands projets GESTION DES PRECONTENTIEUX ET CONTENTIEUX ▪ Assurer le suivi de la phase de règlement amiable des désaccords, de précontentieux et les éventuels contentieux portant sur les contrats de la commande publique, en lien avec les conseils externes de la Société des grands projets. VEILLE ET DOCTRINE INTERNE ▪ Contribuer à la veille juridique en matière de droit de la commande publique ainsi qu'à la construction et l'évolution de la doctrine juridique et des pratiques pour la direction MPC et les directions et services de la Société des grands projets.

BAC + 5 de type diplôme universitaire dans le domaine du droit public CAPA apprécié Expérience professionnelle minimum de 5 ans, idéalement dans un établissement public ou une société de projet ou un cabinet d’avocats Les compétences ci-dessous représentent vos forces : ▪ Maitrise des dispositions du droit public, du code de la commande publique, y compris de celles propres à la maîtrise d’ouvrage publique et à la maîtrise d’oeuvre privée ▪ Analyse et interprétation de clauses et documents contractuels, de jurisprudences, etc. ▪ Rédaction/formalisation de contrats ▪ Capacité à proposer des solutions juridiques pragmatiques et innovantes Ce qu’on dit de vous : ▪ Qualités relationnelles ▪ Sens du travail en équipe ▪ Autonomie ▪ Réactivité ▪ Rigueur ▪ Sens de l’organisation ▪ Disponibilité Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets Ce que nous vous offrons - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle - Aide financière aux modes de garde À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3914 - Auditrice (eur) interne F/H

Mon, 28 Sep 2026 12:13:56 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre, vos principales activités seront de : - Réaliser des missions d’audit suivant les normes internationales de l’audit interne (préparation, travaux d’audit, réalisation de tests, production de synthèse et rapport, restitution et gestion d’un contradictoire) ou des missions de conseil - Réaliser des missions d’audit flash, à la demande du directoire, sur des dysfonctionnements dans la conduite du projet - Piloter les prestataires auditeurs dans le cas où les missions d’audit sont confiées en tout ou partie à des sociétés spécialisées - Etablir le cadrage en amont des missions avec toutes les directions opérationnelles - Partager les livrables produits dans le cadre des travaux d’audits, y compris par des équipes extérieures - Présenter le rapport d’audit aux audités, au responsable de l’entité, à la direction (directoire et COMEX) - Contribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit interne - Effectuer une veille stratégique pour anticiper l’évolution des enjeux et intégrer les bonnes pratiques en matière d’audit interne

Titulaire d’un Bac+5 de type Master, diplôme universitaire, d'institut d’études politiques, d’école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine de l'audit interne. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Connaissance en matière de gestion des risques, et / ou contrôle interne - Connaissances du cadre de la maîtrise d’ouvrage dans le secteur public et des spécificités des établissements publics - Capacité à analyser des processus, à élaborer et défendre des propositions permettant de les optimiser et renforcer leur efficacité - Méthodologie de réalisation d’une mission d’audit interne (conformément aux normes de la profession) Ce qu’on dit de vous : - Bonnes qualités relationnelles, sens de la communication - Pragmatisme - Intégrité, indépendance et déontologie Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires • Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3889 - Juriste travaux F/H

Mon, 28 Sep 2026 09:21:36 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle, vous apportez l’expertise et le conseil juridique sur les différentes problématiques rencontrées par les directions opérationnelles, dans le domaine du droit de la commande publique, en phase de passation et en phase d’exécution. Vos missions - Veiller à la sécurité juridique des procédures de passation des contrats de la commande publique à lancer ou à attribuer (validation des rapports d’analyse des candidatures et des offres, mise au point, gestion des problématiques de passation, etc.) et accompagner la rédaction des documents de la consultation - Soutenir les dossiers devant les instances décisionnelles ou consultatives (comité de pilotage, commission d’examen des procédures et marchés, comité de règlement des différends) - Conseiller les directions opérationnelles et les équipes projets en phase d’exécution, rédiger et valider les actes associés (avenants, protocoles transactionnels, etc.) - Rédiger des notes synthétiques opérationnelles ou des consultations juridiques - Prodiguer des actions de sensibilisation / formation auprès de l’ensemble des collaborateurs de la Société des grands projets - Assurer le suivi de la phase de règlement amiable des désaccords, de précontentieux et les éventuels contentieux portant sur les contrats de la commande publique, en lien avec les conseils externes de la Société des grands projets. - Contribuer à la veille juridique en matière de droit de la commande publique ainsi qu'à la construction et l'évolution de la doctrine juridique et des pratiques pour la direction MPC et les directions et services de la Société des grands projets.

- BAC + 5 de type diplôme universitaire dans le domaine du droit public - CAPA apprécié Expérience professionnelle minimum de 5 ans, idéalement dans un établissement public ou une société de projet ou un cabinet d’avocats Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Maitrise des dispositions du droit public, du code de la commande publique, y compris de celles propres à la maîtrise d’ouvrage publique et à la maîtrise d’œuvre privée - Analyse et interprétation de clauses et documents contractuels, de jurisprudences, etc. - Rédaction/formalisation de contrats - Capacité à proposer des solutions juridiques pragmatiques et innovantes Ce qu’on dit de vous : - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Autonomie - Réactivité - Rigueur - Sens de l’organisation - Disponibilité Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets Ce que nous vous offrons - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle - Aide financière aux modes de garde À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3903 - Comptable chargé(e) de la comptabilité générale et patrimoniale F/H

Mon, 07 Sep 2026 08:50:11 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité / Recettes • Traiter, suivant les normes en vigueur, les opérations courantes suivantes : - Contrôle des titres de recette (vérification de la régularité des titres et présence des pièces justificatives appropriées) et prise en charge comptable. - Opérations de recouvrement en phase amiable et contentieuse. Etablissement et suivi des poursuites nécessaires. - Gestion du relevé du compte Dépôt de Fond au Trésor (DFT). - Opérations liées à la comptabilisation des écritures de paie (régularisation des avances, des cotisations des agents détachés, des indemnités journalières de Sécurité Sociale…) - Gestion de la TVA (déclaration CA3, écritures de régularisation). - Gestion et suivi du cycle de trésorerie. • Contribuer à la fiabilité comptable : - S’assurer de l’exacte imputation comptable des dépenses et des recettes. Suivi des écritures de régularisation nécessaires. - Suivi des comptes de tiers et notamment les écritures de régularisation des comptes d’imputation provisoire. - Participer à la réalisation des clôtures comptables et à la réalisation du compte financier de la SGP (aide aux contrôles des pièces et passation des opérations d’inventaire : charges à payer, produits à recevoir, charges et produits constatés d’avance, provisions, amortissements, stocks… ). • Participer à la mise en place/mise à jour des fiches de procédure. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la fiabilité des données (automatisation, revue des processus ...) • Délivrer des informations comptables fiables et à jour à l’ensemble de la Direction des Services Comptables, à la Direction Financière (FIN) et aux autres directions de la SGP. Comptabilité Patrimoniale • Mettre en qualité les immobilisations comptabilisées pour améliorer la vision patrimoniale de la SGP (opérations de transfert entre fiches d’immobilisation) en lien direct avec les contrôleurs de gestion de la Direction financière (DFIN). • Tenir la comptabilité générale des actifs immobilisés et contrôler la régularité des opérations (écritures en comptabilité générale, lettrage des comptes, provisions des notaires sur les acquisitions, cessions de biens, mises au rebut…). • Contrôler la cohérence entre la comptabilité et l’inventaire physique. • Contribuer à la vérification de la qualité du reporting et de la valorisation de l’actif immobilisé de la SGP.

De formation BAC 3/5 de type DSCG, vous avez une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans la comptabilité publique. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : Connaissance de SAP, QUALIAC Maîtrise de la comptabilité publique Maîtrise en visa de la recette Ce qu’on dit de vous : Sens de l’organisation Autonomie, proactivité et réactivité Méthode, rigueur, discrétion Aptitude à travailler en équipe avec les services financiers, juridiques et les fournisseurs Esprit d’initiative pour proposer des améliorations de processus Capacité de synthèse et d’analyse Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3875 - CDD 6 mois - Chargé(e) d'assurances (sinistres) F/H

Mon, 20 Jul 2026 15:45:07 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : GESTION DES SINISTRES Instruction des réclamations et déclarations de sinistres, en collaboration avec les opérationnels ; Analyse des circonstances du sinistre et vérification de la validité du contrat et de l’application des garanties ; Réalisation des actes de gestion nécessaires à la vie du dossier : ouvertures, déclarations du sinistre à l’assureur, etc. Coordination et mise sous contrôle de l’action des différents prestataires externes (experts, AMO…) ; Animation des réunions récurrentes et tenue des échanges internes (DP, DJUR, DRE, DMPC) nécessaires au bon suivi des dossiers sinistres et à la crédibilité du service rendu par le pôle assurances ; Analyse et négociation, en appui du travail de l’AMO Courtier, des positions sur les garanties prises par l’assureur ; CONSEIL ET APPUI OPERATIONNEL EN MATIERE ASSURANTIELLE Animation de réunions / formations internes à destination d’ingénieurs, d’acheteurs et de juristes concernant la stratégie assurantielle et les process en découlant ; Veille sur la bonne exécution des process de gestion de sinistre en coordination avec les opérationnels (DP) et les autres directions supports impliquées (DRE, DJUR, DMPC) ; Contribution à l’amélioration des process internes en termes de conformité assurantielle sur des travaux impliquant plusieurs unités ou directions ; Animation de comités de pilotage avec les assureurs de la SGP à échéance périodique ; Participation aux rencontres professionnelles de type AMRAE ou présentation de la stratégie assurantielle à des titulaires de marchés (entreprises travaux) et/ou à d’autres maîtres d’ouvrage publics, potentiellement à l’international. Contribution aux activités de reportings internes, pour la partie sinistralité ; Veille sur l’actualité règlementaire en matière d’assurance, anticipation et évaluation de leurs enjeux pour la SGP et ses filiales, réalisation d’analyses spécifiques sur des sujets d’actualités ;

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Droit, vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion de sinistre construction ou industriel. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : Bon niveau rédactionnel Bonne capacité de vulgarisation Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3770 - Chef(fe) de projet développement RH F/H - CDD (9 mois) - Démarrage Septembre 2026

Fri, 17 Jul 2026 16:07:46 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous intervenez dans un contexte de transformation et au cœur d’enjeux stratégiques. Votre rôle consiste à contribuer au déploiement et à la sécurisation des dispositifs de gestion des compétences et des parcours professionnels. Vous participez au suivi du déploiement des lots 2 et 3 de l’outil 365 Talents, levier clé pour accompagner l’équilibre entre les compétences internes mobilisées sur le Grand Paris Express et les projets futurs. Vos principales responsabilités: Pilotage et déploiement du projet 365Talents - Assurer le suivi opérationnel du déploiement (compétences, matching, mobilités) - Contribuer à la sécurisation fonctionnelle de l’outil (expression de besoins, coordination RH / SIRH / prestataires) - Accompagner les utilisateurs (managers, recruteurs, collaborateurs) dans l’appropriation de l’outil - Produire des supports de communication, d’aide et de restitution - Participer à l’analyse et à l’exploitation des données compétences Contribution aux dispositifs de développement RH - Participer au pilotage des campagnes d’entretiens sur TalentSoft (notamment les entretiens intermédiaires) - Veiller à la conformité des dispositifs au regard de l’Accord National Interprofessionnel -Contribuer à l’optimisation des référentiels métiers - Participer à l’amélioration continue des process et outils RH - Contribuer aux travaux liés à la GEPP, à la gestion des talents et aux parcours professionnels

- Formation supérieure Bac+5 minimum en ressources humaines - Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement RH / GEPP / gestion des compétences Les compétences ci-dessous représentent vos forces: - Maîtrise de TalentSoft et/ou 365 Talents fortement appréciée - Solide expérience en gestion de projet et coordination d’acteurs multiples Ce qu’on dit de vous : - Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication - Autonomie, sens du service, posture de conseil, assertivité et prise d’initiative Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) - Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France - Conciergerie d’entreprise - Salle de sport avec cours collectifs - Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble : la réussite est collective Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3743 - Gestionnaire administratif(ve) et financière F/H

Tue, 07 Jul 2026 07:35:07 Z

Type de contrat : Alternant
Description du poste :
Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez donc à : Suivre et le piloter le recouvrement de la TATS ; Suivre les autres taxes affectées finançant la Société des Grands Projets ; Emettre les titres de recettes dans l’ERP de la Société des Grands Projets. Vous intégrerez l’équipe d’animation qui est un appui transverse de la gestion financière afin de soutenir et coordonner les différents périmètres d’exécution et contribuer au maintien en performance opérationnelle des gestionnaires financiers de l’unité. Votre mission principale sera de collecter les informations nécessaires auprès des divers établissements publics et des communes qui financent en partie le projet du Grand Paris Express et de suivre rigoureusement le recouvrement de celles-ci. Vous serez également en lien étroit avec la Direction des Services Comptables afin d’échanger sur les diverses taxes reçues et celles à recevoir. Vous serez formé à la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP). Vous serez également associé : aux réunions d’unité (sous réserve de leur compatibilité avec l’organisation de votre semaine) ; à la rédaction/mise à jour des processus, procédures ou modes opératoires liés aux titres de recettes ; à la production de reportings afin d’assurer le bon suivi des recettes.

Vous préparez une formation de niveau BAC+3 en comptabilité, gestion ou fiance. Le poste s’inscrit idéalement dans le cadre : D’un contrat en alternance d’une durée de 12 mois Vous disposez des compétences suivantes : Excellente pratique du Pack Office, avec une réelle aisance sur Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques). Capacité à prioriser les tâches et à travailler avec précision dans la gestion des données chiffrées. Esprit d'analyse, curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre les processus financiers. Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe. Capacité à identifier des axes d'amélioration et à être force de proposition dans l'optimisation des outils existants. 🎯Ce qui nous anime : À la Société des Grands Projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Vous aspirez à contribuer à des projets de mobilité structurants à l'échelle nationale ? Vous avez envie de partir à la découverte de nombreux territoires et de nouveaux environnements ?Si vous souhaitez relever des challenges stimulants et partager votre expérience au sein de la Société des grands projets, cette opportunité est faite pour vous. Elle correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !🚀🚀 🌟Avantages : Prime d’intéressement Prime de vacances Aide à la mobilité : 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France 👉Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe) 👉Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’) Subvention au restaurant inter-entreprises Avantages proposés par le CSE Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.

2026-3696 - Ingénieur systèmes et infrastructures du SI F/H

Sat, 28 Feb 2026 17:30:21 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre vos activités principales seront d’ : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements serveurs, virtualisation, stockage et réseaux • Gérer les incidents complexes et sécuriser la continuité de service • Déployer et faire évoluer les infrastructures en environnement interne et cloud Azure • Contribuer aux projets de modernisation et d’industrialisation • Piloter les partenaires d’infogérance et garantir la qualité de service • Appliquer les exigences de sécurité et maintenir la documentation technique Dans le contexte ou périmètre suivant : Environnement hybride Microsoft et Azure, Windows Server et Linux, Active Directory, virtualisation VMware, stockage SAN, réseaux datacenter et télécommunications, bases de données Microsoft SQL et PostgreSQL, sécurité des infrastructures et automatisation. Astreinte rémunérée sur volontariat.

Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie systèmes et infrastructures en environnement de production structuré. Vos compétences clés : • Expertise des environnements Microsoft (Active Directory, services d’infrastructure, sécurisation) • Expérience opérationnelle du cloud Microsoft Azure en contexte hybride • Bonne maîtrise Linux et compréhension des architectures réseaux • Virtualisation VMware, stockage SAN, gestion des performances • Sécurité des systèmes (pare-feu, accès distants, durcissement) • Scripting et automatisation (PowerShell, bash ou équivalent) Serait un plus : • Expérience en conteneurisation (Docker, Kubernetes) • Connaissance des principes d’industrialisation et d’infrastructure as code • Certifications éditeurs (Microsoft, VMware) ou ITIL Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre stabilité professionnelle, votre capacité à prioriser et à challenger techniquement dans un environnement exigeant. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous garantissons un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.