Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Nos fonctions Projet-->Achat et contract management

2026-3871 - Acheteur Contract Manager - Marchés d'ingénierie et prestations techniques F/H

Sat, 10 Oct 2026 07:03:03 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission sera de piloter en autonomie les procédures de passation et l’exécution contractuelle des marchés de prestations intellectuelles techniques , d’en sécuriser les enjeux juridiques, financiers et opérationnels et d’accompagner les équipes projets dans la maîtrise des risques contractuels. A ce titre vos activités principales seront d’ / de : - Piloter les procédures d’achats de la définition du besoin jusqu’au suivi de l’exécution contractuelle - Garantir la bonne exécution des marchés et le respect des engagements contractuels des titulaires - Analyser et négocier les évolutions contractuelles, réclamations et situations sensibles - Accompagner les équipes projets dans la gestion des risques contractuels et la sécurisation des marchés - Assurer le reporting de votre activité et contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats

Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire spécialisée en achats, droit public ou gestion de projet, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en achats publics et gestion contractuelle, idéalement acquise dans le domaine des projets d’infrastructures ou de construction. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Maîtrise de la commande publique et de la gestion des relations contractuelles - Connaissance des marchés d’ingénierie et de prestations intellectuelles techniques - Capacité à piloter des marchés complexes en environnement projet - Maîtrise de la négociation et gestion des risques contractuels Ce qu’on dit de vous : - Rigueur et capacité d’analyse - Sens du collectif et bon relationnel - Proactivité et capacité d’anticipation Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : - Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective - Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons - Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3868 - Responsable de Pôle marchés et pilotage contractuel L18 F/H

Thu, 08 Oct 2026 07:03:09 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :

2026-3872 - Acheteuse(r) contract manager Projets nouveaux F/H

Tue, 22 Sep 2026 17:21:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
À ce titre, vos principales activités seront de : Définir et sécuriser la stratégie d’achat et les montages contractuels des projets, en apportant votre expertise en commande publique, maîtrise d’ouvrage publique et marchés de maîtrise d’œuvre ; Piloter en autonomie les procédures d’achats, de la définition du besoin à la notification, notamment les marchés subséquents des SERM et les futurs marchés de maîtrise d’œuvre des nouveaux projets ; Piloter et sécuriser l’exécution contractuelle des marchés, en anticipant les risques, variations, réclamations et litiges et en garantissant la robustesse des dispositions contractuelles ; Conseiller et challenger les équipes projets en véritable Business Partner, et conduire les négociations en recherchant la meilleure performance économique, technique, contractuelle, calendaire et RSE.

Titulaire d’un Master, d’un diplôme d’école d’ingénieur ou d’école de commerce, avec une spécialisation en achats, commande publique, droit public ou gestion de projets, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en achats et gestion contractuelle, idéalement acquise au sein d’une maîtrise d’ouvrage publique. Vous avez l’habitude d’évoluer dans des environnements projets complexes, idéalement dans les secteurs des infrastructures, des transports, de l’aménagement ou de la construction. Une expérience significative des prestations intellectuelles techniques, marchés d’études et d’ingénierie et/ou marchés de maîtrise d’œuvre est particulièrement recherchée. Au-delà de la conduite des procédures de passation, vous êtes capable d’intervenir en amont des projets, de comprendre leurs enjeux et de conseiller les équipes opérationnelles sur la stratégie d’achat et le montage contractuel les plus adaptés. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Maîtrise de la commande publique et des procédures de passation ; - Bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique et des marchés de maîtrise d’œuvre ; - Maîtrise des marchés de prestations intellectuelles techniques, d’études et d’ingénierie ; - Pratique des accords-cadres et marchés subséquents ; - Capacité à élaborer et challenger une stratégie d’achat et un montage contractuel ; - Maîtrise de la gestion des relations contractuelles et de la négociation ; - Capacité à identifier, anticiper et maîtriser les risques contractuels ; - Expérience du travail en mode projet, en interaction avec des interlocuteurs techniques, juridiques et financiers ; - Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées. Ce qu’on dit de vous : Vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous savez vous adapter à des projets en construction et à des environnements évolutifs ; Vous avez une forte orie Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires • Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale

2026-3890 - Contract Manager CDD 8 mois F/H

Tue, 22 Sep 2026 17:16:08 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel une ou un Acheteur Contract Manager dans le cadre d’un CDD de remplacement de 8 mois. Vous interviendrez exclusivement en phase d’exécution sur les marchés systèmes des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express. Votre mission sera de sécuriser l’exécution et la fin de marchés complexes, d’anticiper les risques contractuels et d’accompagner les équipes projet dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies contractuelles. A ce titre vos activités principales seront de : - Piloter l’exécution contractuelle de marchés systèmes complexes - Analyser et traiter les réclamations, demandes de modifications et évolutions contractuelles - Élaborer et mettre en œuvre les stratégies contractuelles relatives aux avenants, pénalités et fins de marchés - Préparer et conduire les négociations avec les titulaires en lien avec les équipes projet, juridiques et financières - Identifier et anticiper les risques contractuels, calendaires et financiers - Gérer les différends et situations précontentieuses - Accompagner les équipes projet jusqu’à la clôture contractuelle des marchés. Dans le contexte ou périmètre suivant : Vous rejoindrez un périmètre au cœur des enjeux de mise en service des lignes 16 et 17. Vous interviendrez sur des marchés systèmes à forts enjeux techniques et contractuels : haute et basse tension, traction, voies ferrées, façades de quai et ventilation des tunnels. Dans cette phase déterminante des projets, vous devrez être capable de comprendre rapidement les enjeux opérationnels, de construire une stratégie contractuelle robuste et de la porter dans la négociation avec les titulaires.

Titulaire d’un Bac +5, idéalement en droit des contrats, droit de la commande publique ou droit de la construction, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en contract management ou gestion contractuelle de marchés complexes. Vous avez idéalement évolué dans les secteurs des infrastructures, du bâtiment, du nucléaire ou des grands projets industriels et maîtrisez le fonctionnement en mode projet. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Solide maîtrise de la gestion contractuelle en phase d’exécution - Capacité à élaborer et porter des stratégies contractuelles et de négociation - Maîtrise des avenants, pénalités, réclamations et fins de marchés - Bonne compréhension des enjeux techniques, financiers et opérationnels des grands projets. Ce qu’on dit de vous : - Vous êtes un négociateur ou une négociatrice solide et savez défendre une position avec fermeté et diplomatie - Vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’anticipation - Vous êtes autonome, réactif(ve) et à l’aise dans des environnements projets exigeants. Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons • Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Conciergerie pour faciliter votre quotidien - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) - Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale. À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3846 - Référent(e) pilotage et qualité de la gouvernance achats F/H

Tue, 22 Sep 2026 13:56:14 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission sera de : - Organiser et coordonner la tenue des instances CEPM (planification, préparation des dossiers, diffusion des documents) - S’assurer de la complétude et de la qualité des dossiers présentés (respect des processus, des délais et des formats attendus) - Contrôler la conformité des dossiers (fond, forme, calculs, respect du code de la commande publique et des règles internes) - Accompagner et challenger les acheteurs dans l’amélioration continue des documents produits -Déployer le dispositif de contrôle interne en phase de passation et d’exécution des marchés - Elaborer le dispositif de contrôle interne de sa direction conjointement avec la direction de l’audit interne et du contrôle (AIC) - Veiller à la diffusion, à la mise en place (communications, documentations, outils…) et au fonctionnement adéquat des dispositifs de contrôle interne (évaluation, analyse de causes, suivi et mise en place d’actions correctrices le cas échéant) - Organiser et rendre compte des contrôles de premier niveau qui seront réalisés dans la direction MPC - Relayer la démarche de contrôle interne auprès des prestataires pilotés par la direction MPC - Définir et mettre en place les outils et le suivi des reportings/indicateurs

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 de type diplôme universitaire ou école de commerce, dans le domaine de l’audit et de la qualité, vous disposez d’une expérience au moins 5 ans sur un poste similaire. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Expérience en contrôle qualité - Connaissance des processus achats publics - Compréhension des mécanismes d’instances de gouvernance - Elaboration de méthodes et processus - Maîtrise des outils informatiques - Qualités de communication écrite et orale Ce qu’on dit de vous : . Organisé(e) et rigoureux(se) . Capable de travailler en transversalité . Bon relationnel, assertivité . Force de proposition Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets Ce que nous vous offrons - 2 jours de télétravail par semaine - Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France - Salle de sport avec cours collectifs - Prise en charge à 90% de la mutuelle - Prime d’intéressement - Dispositifs d’épargne salariale - Aide financière aux modes de garde À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3812 - Contract manager travaux F/H

Mon, 07 Sep 2026 15:14:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre, vos principales activités seront de : - Vérifier des clauses contractuelles des marchés de travaux, avec identification des opportunités et des risques des contrats en exécution - Identifier des obligations contractuelles du prestataire afin de parer aux risques de demandes de variations et de réclamations - Appuyer les équipes prescriptrices sur les risques et les enjeux contractuelles et financier - Finaliser les DGD des gares aériennes - Traitement de situations précontentieuses et conduite de négociations complexes en phase d’exécution - Définir et piloter les stratégies contractuelles à fort impact financier - Préparer les supports et rapports éventuels en vue des comités et des instances internes (notamment COPIL et CEPM) - Elaborer des stratégies de négociation complexes

Titulaire d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en génie civil, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de grands projets d’infrastructures, de construction ou de travaux et en gestion de marchés de travaux complexes. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Management de projet (planification, coordination, gestion des coûts, délais, risques et qualité) - Maitrise de la législation relative aux marchés publics (code de la commande publique, loi MOP…) - Maitrise de la gestion des relations contractuelles - Maitrise de la négociation - Connaissances financières - Expertise technico-économique pour instruire les DGD et les réclamations - Une disponibilité terrain, avec une présence sur chantier au moins hebdomadaire à Saint-Quentin en Yvelines Ce qu’on dit de vous : - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit de synthèse et capacité d’adaptation et d’anticipation - Goût du travail en équipe et appétence pour le terrain - Bonnes qualités relationnelles, sens de la communication et diplomatie Ce qu’on dit de vous : Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), agile Orientation client Force de persuasion et excellente écoute Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires • Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

2026-3695 - Responsable de Pôle marchés et pilotage contractuel F/H

Thu, 26 Feb 2026 10:28:27 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission sera de manager une équipe d'acheterus contract manager , de définir la stratégie contractuelle sur des marchés industriels complexes, sécuriser leur exécution et garantir la maîtrise des risques et de la performance économique. A ce titre vos activités principales seront de : • Manager et faire grandir votre équipe de quatre acheteurs contrat manager • Définir et déployer la stratégie contractuelle du périmètre industriel • Piloter les procédures et sécuriser l’exécution des marchés • Superviser les modifications contractuelles et réclamations • Garantir la maîtrise des risques et la performance des contrats

Titulaire d’un Bac +5 en droit public, achats ou ingénierie, avec une expérience significative en management et en pilotage de marchés industriels complexes. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : • Maîtrise de la commande publique • Leadership confirmé • Expertise des environnements industriels • Capacité de négociation et d’analyse contractuelle Ce qu’on dit de vous : • Manager fédérateur • Structuré et stratégique • Exigeant et orienté résultats Ce qui nous anime : À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement. Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France Conciergerie pour faciliter votre quotidien Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement Dispositifs d’épargne salariale. À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents. Sources

2025-3625 - Acheteuse(r) projet F/H

Wed, 07 Jan 2026 08:37:06 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
A ce titre, vos principales activités seront de : - Décliner la stratégie d’achats définie sur le périmètre - Mener les procédures d’achats, de la passation au suivi de l’exécution contractuelle, en toute autonomie dans le respect des règles de la commande publique et des processus internes à la SGP et en coordination avec l’ensemble de l’équipe projet - Négocier avec les fournisseurs en recherchant la meilleure performance globale (aspects économique, délai, qualité, service, RSE) y compris lors des phases de litige - Analyser la structure de coût des offres - Identifier des obligations contractuelles du prestataire permettant de parer aux risques de demandes de variations et de réclamations - Garantir la conformité et la cohérence de l’ensemble des documents de marché - Elaborer des stratégies de négociation en partenariat avec les fonctions juridique, financière et autres directions impliquées - Préparer le volet contractuel et participer aux réunions de lancement lors du démarrage de la phase exécution du marché - Assurer le support contractuel quotidien auprès des équipes projet (conseil, réunions, suivi des dossiers)

Titulaire d’un Master, diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce dans les domaines achat, juridique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des achats PI techniques, et de la gestion contractuelle. Les compétences ci-dessous représentent vos forces : - Maitrise de la gestion des relations contractuelles - Maitrise de la négociation - Maitrise des outils de passation des marchés et de dématérialisation - Management de contrat - Gestion de projets - Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées Ce qu’on dit de vous : Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) Orientation client Force de persuasion et excellente écoute Ce qui nous anime À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien : • Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective • Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires • Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité Ce que nous vous offrons : 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun Conciergerie d’entreprise Salle de sport avec cours collectifs Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap) Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale Notre engagement À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.