Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des gares et de la ville une ou un Chef(fe) de projet pôle d'échanges et quartiers de gare ! Vous serez rattaché(e) à l'unité espaces publics et quartiers de gare.

Au sein de l'EPQG votre mission sera de piloter en lien avec la direction du Développement du Développement des Transports Territoriaux les études sur les quartiers de gare, tant sur le volet urbain que sur le volet de la mobilité, du projet de Service Express Régional Métropolitain (SERM) des Hauts-de-France, et venir en appui pour le suivi et le pilotage d’études d’intermodalité et de développement urbain relatives à d’autres projets de SERM.

A ce titre vos activités principales seront :

SERM DES HAUTS-DE-FRANCE

Contribuer au pilotage des études visant à élaborer un schéma d’ensemble des quartiers de gare sur le volet urbain comme sur le volet de la mobilité pour établir :
-        Des objectifs harmonisés à toutes les échelles du SERM

-        Une méthode de pilotage générale des quartiers de gare

-        Un phasage et un planning global identifiant les quartiers de gares à considérer comme stratégiques

Piloter, pour les quartiers de gare identifiés comme stratégiques dans le schéma d’ensemble, des études visant à élaborer un schéma de référence sur le volet urbain comme sur le volet de la mobilité pour établir :
-        Les études d’analyse du site et de son environnement ;

-        Le diagnostic foncier ;

-        Les études sur les potentiels de développement urbain ;

-        Les études d’identification des enjeux et des objectifs urbains et de transports aux horizons de mise en œuvre du SERM ;

-        L’élaboration des programmes d’ensemble et d’aménagement fonctionnel par mode des quartiers de gares stratégiques ;

-        Le montage opérationnel des quartiers de gare répondant aux fonctionnalités et objectifs des acteurs concernés ;

Apporter son appui pour établir, en coordination avec SNCF Gares & Connexions, la priorisation ainsi que le phasage de réalisation des pôles d’échanges multimodaux
Piloter l’élaboration des programmes des nouveaux pôles ferroviaires du SERM et des pôles routiers
Suivre la définition des programmes des pôles ferroviaires pour les gares et haltes existantes réalisés par la SNCF Gares & Connexions dans un souci de complétude des besoins tous modes confondus
 

AUTRES SERM

Contribuer à l’élaboration des volets relatifs aux quartiers de gare, aux pôles d’échange et au développement urbain d’autres projets de SERM, en lien avec les équipes projet

Titulaire d'un BAC +5 de type diplôme d’école d’ingénieur ou universitaire dans le domaine de l’urbanisme, de la mobilité, avec une expérience professionnelle minimum de 7 ans en conduite de projets dont des projets d’aménagement en lien avec des projets de transports et/ou dans le périmètre de quartiers de gare, en urbanisme, aménagement et développement urbain.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

Connaissances en urbanisme et aménagement
Connaissance en matière de mobilité
Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique
Bonne connaissance des acteurs institutionnels
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
 

Ce qu’on dit de vous : 

Capaciter à travailler en fonctionnement matriciel
Intelligence relationnelle
Esprit de synthèse
Sens de l’analyse
Anticipation
Réactivité et autonomie
Force de conviction

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

—    Connaissances en urbanisme, aménagement, immobilier et politiques de l’habitat

—    Maitrise des outils informatiques

—    Lecture et analyse de plans (archi, GC, lots techniques) et notes techniques associées

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

•       Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

•       Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

•       Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

-          2 jours de télétravail par semaine

-          Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

-          Conciergerie pour faciliter votre quotidien

-          Salle de sport avec cours collectifs

-          Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

-          Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

-          Prime d’intéressement

-          Dispositifs d’épargne salariale

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.