Nous recherchons pour la Direction de la Ligne 15 sud une ou un Adjoint(e) au Délégué à l'entrée en service !

Vous serez rattaché(e) au Délégué à l'entrée en service.

Au sein de la direction de la Ligne 15 Sud, votre mission sera d'accompagner et assister le Délégué à l'entrée en service dans les phases d'intégration, d'éssais et de préparation en gestion technique de la première unité d'exploitation.  

A ce titre vos activités principales seront d’ / de :

- Participer à l’organisation et le suivi des phases préalables aux mises en service de la ligne (parvis, gares et système de transport) ; suivre leur bon déroulement tout au long de la réalisation du projet et jusqu’à la fin des périodes de parfait achèvement

- Piloter fonctionnellement les RTEML : Assurer le lien avec RPMS pour la préparation à la prise en exploitation, au transfert en gestion technique 

- Contribuer à la préparation des éléments constitutifs des différents dossiers et autorisations administratives à obtenir, en lien avec le pôle Ouverture Des Gares et RPMS 

- Piloter la préparation du transfert en gestion technique en parfait coordination avec l'unité RPMS et DSTE

- Travailler en étroite collaboration avec les services des systèmes des transports afin de veiller à la bonne
intégration de tous les systèmes dans les phases essais

- Organiser le suivi du « reste à faire » post-transfert en gestion technique coordonner en étroite collaboration avec DSTE 

Titulaire d’un BAC+5, diplôme d’ingénieur ou parcours professionnel ayant conduit à une équivalence avec une expérience de 10 ans minimum.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Maîtrise du management de projet, en particulier la planification, coordination, et de la maîtrise d’ouvrage

- Connaissances techniques en ingénierie de grands projets

- Connaissance des dimensions techniques d’un projet d’infrastructure de transport

Ce qu’on dit de vous :

- Capacité d’anticipation et de communication

- Très bonnes qualités relationnelles

- Rigueur et sens de l’organisation

- Capacités d’analyse et de synthèse

- Pragmatisme et sens de l’adaptation

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction de la Ligne 15 sud une ou un Adjoint(e) au Délégué à l'entrée en service !

Vous serez rattaché(e) au Délégué à l'entrée en service.

Au sein de la direction de la Ligne 15 Sud, votre mission sera d'accompagner et assister le Délégué à l'entrée en service dans les phases d'intégration, d'éssais et de préparation en gestion technique de la première unité d'exploitation. 

A ce titre vos activités principales seront d’ / de :

- Participer à l’organisation et le suivi des phases préalables aux mises en service de la ligne (parvis, gares et système de transport) ; suivre leur bon déroulement tout au long de la réalisation du projet et jusqu’à la fin des périodes de parfait achèvement

- Piloter fonctionnellement les RTEML : Assurer le lien avec RPMS pour la préparation à la prise en exploitation, au transfert en gestion technique 

- Contribuer à la préparation des éléments constitutifs des différents dossiers et autorisations administratives à obtenir, en lien avec le pôle Ouverture Des Gares et RPMS 

- Piloter la préparation du transfert en gestion technique en parfait coordination avec l'unité RPMS et DSTE

- Travailler en étroite collaboration avec les services des systèmes des transports afin de veiller à la bonne
intégration de tous les systèmes dans les phases essais

- Organiser le suivi du « reste à faire » post-transfert en gestion technique coordonner en étroite collaboration avec DSTE 

Titulaire d’un BAC+5, diplôme d’ingénieur ou parcours professionnel ayant conduit à une équivalence avec une expérience de 10 ans minimum.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Maîtrise du management de projet, en particulier la planification, coordination, et de la maîtrise d’ouvrage

- Connaissances techniques en ingénierie de grands projets

- Connaissance des dimensions techniques d’un projet d’infrastructure de transport

Ce qu’on dit de vous :

- Capacité d’anticipation et de communication

- Très bonnes qualités relationnelles

- Rigueur et sens de l’organisation

- Capacités d’analyse et de synthèse

- Pragmatisme et sens de l’adaptation

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

• Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

- 2 jours de télétravail par semaine

- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

- Conciergerie pour faciliter votre quotidien

- Salle de sport avec cours collectifs

- Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

- Prime d’intéressement

- Dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.