Adjoint(e) au directeur de projet F/H

Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2025-3632  

Description du poste

Intitulé du poste

Adjoint(e) au directeur de projet F/H

Contexte du poste

 Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

 

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

 

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

 

Au sein de la direction des lignes 15 Est Ouest, votre mission sera de piloter, d'assurer la coordination et le suivi des activités ou missions transverses, notamment les coûts, risques et délais du projet.

Vos missions

A ce titre vos activités principales seront d’ / de :

 

- Piloter et coordonner au sein du pôle la préparation du budget annuel et pluriannuel

 

- Contribuer au suivi de l’Estimation à Terminaison élaborée par le contrôle de gestion

 

- Contrôler le respect du coût d’objectif assigné au marché

 

- Veiller au respect des dispositions contractuelles du marché de conception réalisation concernant la démarche de maitrise des risques

 

- Piloter et coordonner le pôle marché pour la tenue du registre des risques de la ligne

 

- Veiller au respect des dispositions contractuelles par le titulaire du marché de conception réalisation en ce qui concerne le management du planning détaillé projet et du planning de référence

 

- Assurer la gestion administrative du contrat

Votre profil

Titulaire d’un BAC+5 d'ingénierie ou parcours professionnel ayant conduit à une équivalence avec une expérience de 15 ans en direction de projet.

 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

 

- Maîtrise du management de projet, en particulier de l’analyse économique et financière, la planification, la maîtrise des risques, le suivi des coûts 

 

- Connaissances techniques en ingénierie de grands projets 

- Superviser le respect de

s engagements de la maitrise d’ouvrage vis-à-vis du Titulaire du marché de Conception Réalisation

 

Ce qu’on dit de vous :

 

- Compétence managériale

- Aptitude à piloter un projet dans le respect des objectifs

- Capacité à animer une équipe et à fixer un cadre de travail

 

Ce qui nous anime :

 

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

•       Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

•       Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

•       Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

 

Ce que nous vous offrons :

- 2 jours de télétravail par semaine

- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

- Conciergerie pour faciliter votre quotidien

- Salle de sport avec cours collectifs

- Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

- Prime d’intéressement

- Dispositifs d’épargne salariale.

 

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI