La DSI recrute un(e) Architecte technique du SI !

Elle/il définit et participe à la mise en œuvre des architectures liées aux projets opérés par les administrateurs infrastructure et les chefs de projet de la DSI (étude et infrastructure). Elle/il prend en compte les contraintes réglementaires, afin de disposer d’un SI optimal, répondant au mieux aux exigences métiers et au niveau de maîtrise du risque souhaité, et ce, à coût maîtrisé.

A ce titre, elle/il assure les principales missions suivantes : 

• Concevoir des architectures techniques innovantes 


• Assurer la définition, le suivi et le partage du patrimoine documentaire et technique du SI


• Contribuer à la démarche projet de la DSI


• Contribuer à l’intégration, à l’évolution et au RUN des infrastructures SI 

• Formation supérieure (Bac +4/5)


• Ecole d’ingénieur ou formation universitaire


• Une formation ITIL serait un plus.


• Une formation en gestion de projets informatiques sont appréciées.


• Des certifications éditeurs seraient un plus (Vmware, Microsoft…)


• Les certifications ISO27001, ISO 22301 sont appréciées.


• 5 à 8 ans minimum dans un contexte similaire

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

La SGP recherche dans le cadre d'un remplacement : 

Un(e) Architecte technique du SI pour sa direction des systèmes d'information (DSI) 

Vous concevez, structurez et faites évoluer les architectures techniques du SI afin de garantir performance, sécurité et pérennité, tout en accompagnant les projets et les équipes dans le respect des standards et de la stratégie IT.

Vos missions et activités principales : 

• Concevoir et faire évoluer les architectures techniques du SI en intégrant des solutions innovantes, performantes et adaptées aux enjeux de l’entreprise
• Définir les standards techniques (CCT) et garantir leur application afin d’assurer la cohérence, la sécurité et la continuité de service
• Piloter les études techniques, orienter les choix d’architecture et dimensionner les infrastructures (On-Premise et Cloud)
• Accompagner les projets en validant les designs techniques et en veillant à leur conformité aux exigences d’architecture et de sécurité
• Contribuer à l’industrialisation et à l’amélioration continue du SI, notamment via la documentation, la capitalisation et le partage des bonnes pratiques
• Superviser le cycle de vie des architectures, piloter les audits de performance et proposer des axes d’optimisation
• Participer à l’intégration de nouvelles solutions, au RUN des infrastructures et à la résolution d’incidents complexes

Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative (5 à 10 ans) en architecture technique et infrastructures SI complexes.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Solide maîtrise des environnements de production (Windows, Linux, virtualisation, réseaux, bases de données) et des architectures haute disponibilité.
• Expertise en infrastructures On-Premise et Cloud (notamment Azure), ainsi qu’en intégration et exploitation de systèmes distribués
• Bonne connaissance des enjeux de sécurité des SI (réseaux, protection des accès, durcissement, outils de sécurité)
• Capacité à concevoir, documenter et faire évoluer des architectures techniques robustes, en lien avec les standards et les enjeux métiers

Ce qu'on dit de vous :

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans des environnements complexes
• Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service
• Capacité d’analyse, adaptabilité et aisance dans des contextes exigeants ou sous contrainte
  
  
  

Ce qui nous anime : 

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement
• Dispositifs d’épargne salariale.
  
  À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.