A propos
Société du Grand Paris
La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.
Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/
Référence
2026-3916
Ville
Saint-Denis
Bloc personnalisable n°1
Missions et activités
Chef de projet Réseau Multi-Services (F/H) – CDI
📍 Saint-Denis (93) – La Plaine – Stade de France (3 min du RER B)
La Société des Grands Projets
Rejoignez une entreprise de ~1 000 collaborateurs qui conçoit et réalise le plus grand projet d'infrastructure d'Europe : le Grand Paris Express. Mettez vos talents au service de projets porteurs de sens.
Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable de l'unité gestion des marchés transverses, vous définissez la stratégie de déploiement du marché Réseau Multi-Services (RMS) sur la ligne 15 Sud et en pilotez la mise en œuvre.
Vos responsabilités
- Piloter l'exécution des prestations d'études, travaux et essais du marché RMS sur la L15S
- Définir la stratégie de déploiement en intégrant les contraintes contractuelles, la stratégie d'essais et les interfaces
- Suivre le planning, les coûts et les risques jusqu'à la mise en service et la montée en performance
- Piloter la chaîne d'intégration au système RMS et les prérequis au superviseur SCADA
- Coordonner la maîtrise d'œuvre et les chefs de projets des marchés en interface
- Contribuer à la définition des référentiels de mise en service et à la préparation de la maintenance et de l'exploitation
- Assurer le reporting régulier vers le management
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet à fort impact environnemental et sociétal, une expertise technique reconnue, une entreprise à taille humaine engagée pour la mobilité durable.
Compétences requises
Ingénieur ou universitaire généraliste ou équivalent
Titulaire d’un mastère ferroviaire apprécié
Expérience de 10 à 15 ans minimum en gestion de projet dans les courants faibles, de préférence dans le domaine ferroviaire.
Connaissance des systèmes d’automatismes de conduite de type CBTC et postes de commandes centralisées en particulier
Bonne maîtrise de l’Anglais (lu et parlé) impérative.
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
Management de projet
Connaissance des systèmes ferroviaires
Gestion des interfaces techniques
Connaissances en ingénierie d’exploitation
Connaissance en ingénierie de maintenance
Négociation complexe
Anglais
Ce qu’on dit de vous :
Coopération / transversalité
Sens de l’analyse
Intelligence relationnelle
Diplomatie
Assertivité
Sens de l’organisation
Rigueur
Orientation « solutions »
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de projet Réseau Multi-Services F/H
Contexte du poste
Rejoignez la Société des grands projets et participez à des projets qui transforment durablement les territoires.
Intégrer la Société des grands projets, c’est contribuer à des réalisations à fort impact environnemental et sociétal, au sein d’une maîtrise d’ouvrage reconnue pour son excellence.
C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, où près de 1 000 collaborateurs œuvrent chaque jour pour développer des solutions de mobilité innovantes au service des habitants.
Et si vous mettiez vos talents au service de projets porteurs de sens ?
Votre mission
Rattaché à la Responsable de l’unité gestion des marchés transverses, le Chef de projet Réseau Multi-Services (RMS) définit la stratégie de déploiement du marché RMS sur la ligne 15 Sud et en pilote la bonne mise en œuvre. Pilote opérationnellement le maitre d’œuvre RMS sur la ligne et contribue majoritairement à la définition du référentiel applicable à la mise en service de la ligne.
Vos missions
Vos principales responsabilités :
- Assure le pilotage de la bonne exécution des prestations d’études, travaux et essais, instanciés à la ligne 15S, du marché industriel « réseau multi-services» (RMS) commun aux lignes 15, 16 et 17.
- Définit la stratégie de déploiement du marché RMS sur la ligne 15S, en intégrant les contraintes contractuelles du marché sous la supervision du gestionnaire de marché, la stratégie des essais établie au sein de son pôle de rattachement, et l’avancement des marchés en interface. Il/elle a, à ce titre, l’autorité de déclenchement d’Ordres de Services sur la tranche de déploiement L15S de ce marché, en concertation avec le/la DPAS et le/la gestionnaire de marché.
- Assure le pilotage de ce déploiement (études instanciées, production logicielle / paramétrage, travaux, essais) pour la mise en service de la ligne 15S et sa montée en performance, en veillant au respect du planning et des performances programmatiques, et en contribuant à la maitrise des coûts et des risques globaux sur la ligne 15 Sud.
- Assure particulièrement le pilotage de la chaîne d’intégration au système RMS et des pré-requis aux intégrations au superviseur SCADA du marché Automatisme de Conduite Commande Centralisée des équipements des ouvrages et du système de transport.
- Pilote opérationnellement, pour ces activités, la maitrise d’œuvre en charge du marché RMS, en coordination avec le responsable de marché de maîtrise d’œuvre, en s’appuyant sur les éléments transmis par les assistants à maitrise d’ouvrage, et l’OPC, et intervient à ce titre dans les comitologies associées.
- Se coordonne avec les chefs de projets en charge des marchés en interface, afin de garantir la cohérence globale de son pilotage avec les orientations du projet en interface.
- Contribue dans son domaine de compétence à la préparation à la maintenance des systèmes en vue de la remise d’ouvrage au gestionnaire des infrastructures et à l’exploitant ainsi qu’à la préparation de l’exploitation des systèmes par l’exploitant.
- Contribue, en étroite coordination avec le gestionnaire du marché RMS, et l’unité UAT à la définition des référentiels pour la mise en service de la ligne L15S et sa montée en performance, prenant en compte les interfaces fonctionnelles et géographiques des tronçons de ligne considérés.
- Assure la mise en place des outils de gestion de projet nécessaires à son pilotage, en s’appuyant au besoin sur les équipes de la direction PMO, et il/elle a la charge de fournir un reporting régulier d’avancement projet vers son management.
- Assure ces activités jusqu’à la mise en service de la L15S puis pendant la phase de montée en puissance des performances de la ligne.
Votre profil
Ingénieur ou universitaire généraliste ou équivalent
Titulaire d’un mastère ferroviaire apprécié
Expérience de 10 à 15 ans minimum en gestion de projet dans les courants faibles, de préférence dans le domaine ferroviaire.
Connaissance des systèmes d’automatismes de conduite de type CBTC et postes de commandes centralisées en particulier
Bonne maîtrise de l’Anglais (lu et parlé) impérative.
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
Management de projet
Connaissance des systèmes ferroviaires
Gestion des interfaces techniques
Connaissances en ingénierie d’exploitation
Connaissance en ingénierie de maintenance
Négociation complexe
Anglais
Ce qu’on dit de vous :
Coopération / transversalité
Sens de l’analyse
Intelligence relationnelle
Diplomatie
Assertivité
Sens de l’organisation
Rigueur
Orientation « solutions »
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Ce que nous vous offrons :
- 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté)
- Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France
- Conciergerie d’entreprise
- Salle de sport avec cours collectifs
- Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
- Prime d’intéressement
- Dispositifs d’épargne salariale.
Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
Ensemble : la réussite est collective
Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires
Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale
Notre engagement
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
Statut
Cadre
Type de contrat
CDI