Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des systèmes de transport et exploitation un(e) chef(fe) de projet développement automatismes de conduite et commande centralisée.
Rattaché(e) à l’Unité gestion marchés systèmes transverses, votre mission sera de piloter les études et le développement des versions logicielles des automatismes de conduite et de la commande centralisée des lignes 15 et 16/17.

Votre mission sera notamment de :

• Piloter les études et les développements de la version logicielle des automatismes de conduite et de la commande centralisée destinée à se substituer à la version de mise en service


• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’étude, de développement et d’essais des versions logicielles de la trajectoire cible


• Piloter la préparation de la trajectoire logicielle permettant l’atteinte progressive de la cible fonctionnelle des systèmes


• Contribuer à la préparation de la maintenance des systèmes en vue de leur remise au gestionnaire d’infrastructures et à l’exploitant


• Accompagner la préparation de l’exploitation des systèmes par les exploitants des lignes concernées


• Contribuer au pilotage global du marché en matière de coûts, qualité et délais.
   

Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement de systèmes critiques à fort enjeu, au cœur du Grand Paris Express.

Les premières versions logicielles déployées lors des mises en service des lignes 15 Sud et 16/17 ne couvrent pas l’ensemble des fonctionnalités prévues au programme. Vous interviendrez donc sur des phases structurantes de montée en maturité fonctionnelle des automatismes de conduite et de la commande centralisée.
Vous évoluerez dans une organisation transverse, en lien étroit avec les unités projets et systèmes des lignes 15 Sud, 15 NEO, 16/17 et 18, la Design Authority, ainsi qu’avec les maîtrises d’œuvre, le mainteneur et les exploitants.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets dans le domaine des automatismes ferroviaires, idéalement appliqués aux métros. Un mastère ferroviaire serait apprécié.
La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Connaissance approfondie des systèmes ferroviaires, notamment des automatismes de conduite de type CBTC et des postes de commandes centralisées


• Maîtrise de la gestion documentaire, de la gestion de configuration, des exigences, de la qualité ainsi que du pilotage coûts et plannings


• Connaissance du soutien logistique des systèmes industriels


• Capacité à coordonner de multiples acteurs techniques dans un environnement projet complexe.

Ce qu’on dit de vous :

• Vous disposez d’un excellent relationnel


• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique


• Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des organisations matricielles


• Vous faites preuve d’anticipation, de pédagogie et de qualités de communication.
   

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective


• Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons


• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine


• Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France


•  Conciergerie pour faciliter votre quotidien


• Salle de sport avec cours collectifs


• Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)


• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité


• Prime d’intéressement


• Dispositifs d’épargne salariale

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.