Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C’est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle près de 1 000 collaboratrices et collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Nous recherchons pour la Direction des Systèmes de Transport et d’Exploitation
Un(e) chef(fe) de projet mise sous tension électrique gares et ouvrages.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au manager en charge des mises sous tension au sein du plateau projet lignes 16 et 17, au sein de l’unité Projets Systèmes.
Votre mission sera de garantir la conformité technique, réglementaire et opérationnelle des installations électriques HT/BT avant leur mise sous tension, en sécurisant les interfaces entre les entreprises travaux, les projets gares et ouvrages, ENEDIS et les contrôleurs techniques.
À ce titre vos activités principales seront de :
• Piloter les activités de maîtrise d’ouvrage liées aux études d’exécution électriques, aux installations HT/BT et aux essais
• Coordonner les interfaces techniques entre les marchés HT/BT, les marchés d’aménagement des gares, les ouvrages annexes et les sites de maintenance
• Analyser et challenger les architectures électriques proposées par les entreprises et la maîtrise d’œuvre
• Accompagner et sécuriser les raccordements électriques ENEDIS des postes de livraison
• Piloter les démarches réglementaires de mise sous tension, notamment les procédures CONSUEL
• Participer aux revues et au contrôle extérieur des marchés HT/BT et traction
• Capitaliser le retour d’expérience des premières mises sous tension afin de formaliser des méthodes et bonnes pratiques
Dans le contexte ou périmètre suivant :
Le poste s’inscrit dans la phase critique de réalisation et de mise en service des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express.
La mise sous tension électrique constitue un jalon déterminant conditionnant les essais, la mise en service et l’exploitation des ouvrages.
Ce rôle transverse, à forte dimension terrain, est positionné au cœur des interfaces entre infrastructures, systèmes, entreprises travaux, ENEDIS, contrôleurs techniques et équipes projets internes.
Votre profil :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation supérieure en électrotechnique, électricité ou génie électrique, avec une première expérience réussie dans les installations électriques complexes, idéalement en environnement ferroviaire, industriel ou grands projets d’infrastructures.
Les compétences ci-dessous représentent vos forces :
• Solides bases en électrotechnique HT/BT
• Compréhension des architectures et installations électriques
• Connaissance des normes électriques et démarches réglementaires
• Capacité à piloter des interfaces techniques multiples
• Culture sécurité et sens du terrain
Ce qu'on dit de vous:
- Rigoureux(se) et structuré(e),
- À l’aise dans des environnements complexes et multi-acteurs
Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
- Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
- Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
- Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement
Ce que nous vous offrons :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France
- Conciergerie pour faciliter votre quotidien
- Salle de sport avec cours collectifs
- Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
- Prime d’intéressement
- Dispositifs d’épargne salariale
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.