Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction Pilotage des Méthodes et Outils (PMO) une ou un Chef(fe) de projet PMO !

Vous serez rattaché(e) à la REP, sur le périmètre du Grand Paris Express (GPE) et des nouveaux projets : Services Express Régionaux Métropolitains (SERM) et concernant le cas de l’Ile-de-France, il s’agit de projets en dehors des lignes 15, 16, 17, 18 du Grand Paris Express.

Au sein de la REP, votre mission sera d’animer, déployer, consolider, les processus et méthodes de management du projet transverses couvrant les missions PMO tels que les délais, les risques, le reporting, la qualité/conformité, la sécurité et le programme en tenant compte du niveau d’avancement des projets. Vous participerez également à la production du reporting intégré sous forme du rapport d’avancement périodique (RAP) à destination du directoire et de la gouvernance de la SGP.

GESTION DE PROJETS TRANSVERSES

• Déployer les processus, méthodes et outils transverses de la SGP ;
• Participer et contribuer aux activités des directions métiers transverses de la SGP ;
• Participe à la production du reporting intégré sous forme du rapport d’avancement périodique (RAP) à destination du directoire et de la gouvernance de la SGP ;
• Déployer les méthodes et bonnes pratiques concernant l’établissement et le suivi des plannings des projets (en articulation avec les chefs de projets planification...) ;
• Déployer les cadres/méthodes de reporting à destination des équipes projet, PMO et COMEX ;
• Contribuer à la production de reporting périodique et des supports d’aide à la décision,
• Participer au déploiement d’outils de pilotage de projet (indicateurs, tableaux de bord, outil décisionnel ...). Participer au développement des modèles de saisies destiné à l’automatisation de production des indicateurs ;
• Être le garant de la fiabilité des données (complétude, structuration, format) et alerter la direction en cas de dysfonctionnement.
• Déployer la méthodologie de pilotage des risques en fonction de l’avancement des projets.

EXPERTISES

• Piloter ou assurer des expertises sur les coûts, délais, risques, reporting, qualité ou programme.
   

RETOUR D’EXPERIENCE

• Organiser le retour d’expérience au sein de l’équipe et identifier les besoins en REX ;
• Piloter la formalisation de retours d’expériences transverses portés par d’autres directions.

Titulaire d’un BAC+5 avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des grands projets (BTP ou des infrastructures) dans un environnement MOA, MOE ou entreprise.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Connaissances en management de grands projets, tout particulièrement dans la dimension du pilotage de projets et outils associés
• Connaissance du fonctionnement d’une structure de maîtrise d’ouvrage de grand projet
• Maîtrise de l’élaboration de tableaux de bords et des outils associés (VBA excel, outils de visualisations de données type Power Bi serait un plus)
• Maîtrise des outils bureautiques (suite office)
   

Ce qu’on dit de vous :

• Capacité à s’inscrire dans une logique de fonctionnement matriciel
• Capacité d’anticipation et de communication
• Sens du dialogue et du travail en équipe
• Rigueur et fiabilité
• Autonomie
• Bon relationnel
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Très bonne capacité rédactionnelle et d’organisation

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement
• Dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.