Vous garantissez le pilotage contractuel des marchés (fournitures, travaux, conception-réalisation) du Grand Paris Express, de l’appel d’offres à l’exécution.

Vos missions principales :

- Rédiger et sécuriser les clauses contractuelles, identifier opportunités/risques dès la consultation et en phase d’exécution.
- Identifier les obligations des prestataires pour limiter variations et réclamations ; appuyer les équipes prescriptrices en contractualisation.
- Vérifier la cohérence des contrats et assurer le retour d’expérience sur les marchés passés.
- Contrôler la qualité des livrables (rapports d’analyse, pièces de marché, etc.) produits par la MOE/ATMO.
- Gérer les évolutions de périmètre : avenants, résiliations, modifications.
- Préparer les supports pour les comités/instances (COPIL, CEPM) et contribuer au reporting.
- Traiter les situations précontentieuses (CRD), analyser les demandes de modification et réclamations, élaborer des stratégies de négociation avec les fonctions juridique/financière et les directions concernées.
- Assurer le support contractuel quotidien auprès des équipes projet.

BAC +4/5 de type master, diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce dans les domaines achat, juridique… (ou expérience ayant conduit à une équivalence) 

Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des achats, de la gestion contractuelle, du juridique… 

Expérience appréciée des marchés publics dans le domaine de grands projets d’infrastructures, de construction ou de travaux 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

▪ Maitrise de la législation relative aux marchés publics (code de la commande publique, loi MOP…) 

▪ Maitrise de la gestion des relations contractuelles 

▪ Maitrise de la négociation 

▪ Maitrise des outils de passation des marchés et de dématérialisation 

▪ Management de contrats 

▪ Gestion de projets 

▪ Connaissances du domaine des grands projets d’infrastructures/ de la construction ou de travaux en marché public 

▪ Certaines connaissances de la famille d’achat de rattachement 

▪ Connaissance du management de projet 

▪ Connaissances financières 

Ce qu’on dit de vous :

▪ Qualités de persuasion 

▪ Orientation client 

▪ Bon relationnel 

▪ Force de proposition 

▪ Réactivité 

▪ Anticipation 

Contract Manager (F/H) – CDD 6 mois minimum – Démarrage dès que possible

Localisation : La Plaine – Stade de France (3 minutes à pied du RER B)

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Votre rôle sera de garantir opérationnellement le pilotage contractuel des marchés du Grand Paris Express. 

MISSIONS :

 PROCESSUS ET PERFORMANCE DU PILOTAGE CONTRACTUEL 

▪ Rédiger des clauses contractuelles des marchés de fourniture, de travaux ou de conception réalisation, avec identification des opportunités et des risques des contrats au moment de l'appel d'offre et en exécution 

▪ Identifier des obligations contractuelles du prestataire afin de parer aux risques de demandes de variations et de réclamations 

▪ Appuyer les équipes prescriptrices dans la phase de contractualisation 

▪ Vérifier la cohérence des contrats au sein de la Direction de Projet et de la mise en oeuvre d’un retour d’expérience sur les contrats déjà passés 

▪ Veiller au bon niveau de qualité des livrables produits par les maîtres d’oeuvre ou l’ATMO (rapport d’analyse, pièces de marché…) 

▪ Gérer des changements de périmètre des contrats : avenants, résiliation de contrat, etc… 

▪ Préparer les supports et rapports éventuels en vue des comités et des instances (notamment COPIL et CEPM) 

▪ Gérer des situations précontentieuses (CRD) 

▪ Elaborer des stratégies de négociation en partenariat avec les fonctions juridique, financière et autres directions impliquées 

▪ Analyser et traiter les demandes de modifications et les réclamations du fournisseur en phase d’exécution 

 EXPERTISE PILOTAGE CONTRACTUEL 

▪ Recueillir et analyser les besoins des prescripteurs en apportant sa vision du marché et de ses évolutions 

▪ Proposer des plans d’actions pour réduire les risques 

▪ Garantir la conformité et la cohérence de l’ensemble des documents de marché 

 REPORTING & PERFORMANCE PILOTAGE CONTRACTUEL 

▪ Assurer le support contractuel quotidien auprès des équipes projet (conseil, réunions, suivi des dossiers) 

▪ Assurer un reporting régulier auprès de responsables internes MPC (adjoint au directeur ou DPA, responsable pilotage contractuel, responsable famille…) 

▪ Procéder à un retour d’expérience aux différents jalons du pilotage contractuel 

BAC +4/5 de type master, diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce dans les domaines achat, juridique… (ou expérience ayant conduit à une équivalence) 

Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des achats, de la gestion contractuelle, du juridique… 

Expérience appréciée des marchés publics dans le domaine de grands projets d’infrastructures, de construction ou de travaux 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

▪ Maitrise de la législation relative aux marchés publics (code de la commande publique, loi MOP…) 

▪ Maitrise de la gestion des relations contractuelles 

▪ Maitrise de la négociation 

▪ Maitrise des outils de passation des marchés et de dématérialisation 

▪ Management de contrats 

▪ Gestion de projets 

▪ Connaissances du domaine des grands projets d’infrastructures/ de la construction ou de travaux en marché public 

▪ Certaines connaissances de la famille d’achat de rattachement 

▪ Connaissance du management de projet 

▪ Connaissances financières 

Ce qu’on dit de vous :

▪ Qualités de persuasion 

▪ Orientation client 

▪ Bon relationnel 

▪ Force de proposition 

▪ Réactivité 

▪ Anticipation 

Ce que nous vous offrons :

2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté)
Prise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France
Conciergerie d’entreprise
Salle de sport avec cours collectifs
Mutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
Prime d’intéressement
Dispositifs d’épargne salariale.
 
Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

Ensemble : la réussite est collective
Responsable : engagés envers les citoyens et les territoires
Exigeant : au service de l’excellence opérationnelle et environnementale

Notre engagement

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.