La SGP recherche un(e) responsable de pôle gestion pour la direction des systèmes d'information (DSI).

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté les projets de transport de demain : le Grand Paris Express et les projets de Services Express Régionaux Métropolitains.

Vous participez à l’amélioration de la productivité et de la qualité de gestion de la SGP en fournissant des solutions progicielles adaptées aux besoins du périmètre « gestion » interne de la SGP, en garantissant leur maintien en condition opérationnelle et en assurant leur intégration avec les autres solutions des autres périmètres du SI.

Stratégie SI

• Vous déclinez de manière opérationnelle la stratégie de la DSI

Gestion des marchés

• Dans le cadre d’externalisation des activités ou d’acquisitions / maintenances de solutions éditeurs non stratégiques de la DSI liées à son pôle, vous cadrez les objectifs du marché et assurez l’élaboration du cahier des charges nécessaire à la consultation. Vous participez aux phases de consultations et dépouillement d’offres ;
• Lors de l’exécution de ces marchés, vous pilotez le suivi du marché ainsi que la relation avec les différents titulaires, dans les exigences de qualité / coûts / délais requis.

Veille technologique

• En collaboration avec l’architecte d’entreprise et le RSSI, vous assurez directement ou veillez à la réalisation des actions de veille technologique liée au parc sous votre responsabilité (applicatif, matériel, technologique). Vous proposez des actions d’améliorations soumises à l’arbitrage du responsable d’unité ou de la direction de la DSI.

Management et reporting

• Organiser, piloter et suivre l’activité de l’équipe ;
• Animer l’équipe : garantir un climat favorable au bien-être de l'équipe, animer des réunions et des points individuels en cas de nécessités, gérer les situations difficiles et des conflits ;
• Développer l’équipe et son engagement : intégrer les collaborateurs, fixer les objectifs, évaluer la performance, faire du feed-back, développer les compétences ;
• Assurer le reporting de son pôle conformément aux besoins du Responsable d'Unité (Faits marquants, budget, risques, portefeuille, planning) et définir par la gouvernance associée.

Gestion de Projet

• Piloter en direct ou supervise les projets, et le déploiement des solutions de type progiciels du domaine au sein de la SGP ;
• Utiliser les solutions retenues au sein de la DSI pour planifier et suivre les projets liés à l'implémentation des solutions de types progiciels ;
• Évaluer et améliorer continuellement les performances des solutions mises en place et apporter des améliorations continues.

Formation et Support

• Formation des utilisateurs : Organiser des sessions de formation et la conduite du changement de façon cyclique pour les systèmes applicatifs de son périmètre ;
• Support technique : fournit un support continu pour résoudre les problèmes applicatifs et techniques, et répond aux questions des utilisateurs. Transfère la compétence et connaissance au support de niveau 1 au sein de l’Unité Production et Support (processus, FAQ,).

Activités solutions – progiciels du périmètre gestion

• Superviser les opérations de support, de maintenance, d’évolutions, et d’accompagnement des solutions autour des technologies du périmètre gestion
• Proposer des stratégies de développement de la couverture fonctionnelle des solutions, leur intégration au SI de la SGP, en adéquation avec l’évolution des besoins d’Entreprise
• Evaluer les rationalisations pertinentes du parc d’applications et l’efficience d’utilisation ;
• Conformité Réglementaire 

De formation supérieure (Bac +4/5) de type École d’ingénieur ou universitaire, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en management et d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un parc d'applications.

De plus, vous remplissez les critères suivants en terme de compétences techniques :

• Management d’équipe ;
• Gestion de budget et gestion de contrats (marchés publics) ;
• Gestion de projet et bonnes pratiques autour de produits de type progiciels ;
• Expérience avec les outils de gestion de projets de travaux est un plus

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !