Responsable intégration et performance systèmes H/F

Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2024-3293  

Description du poste

Contexte du poste

La SGP recherche un(e) responsable intégration et performance systèmes pour sa direction des systèmes de transport et d'exploitation (STE) !

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté les projets de transport de demain : le Grand Paris Express (GPE) et les projets de Services Express Régionaux Métropolitains (SERM).

Vos missions

Vous êtes chargé de la planification, de l’organisation et de la coordination des activités permettant d’atteindre les objectifs d’intégration, de validation du système de transport et de performance en exploitation.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

Essais et Intégration du système de transport :

  • Planification et maîtrise des prérequis pour l'intégration et les essais (conception, construction, installation).
  • Traitement des exigences de performance et de cybersécurité.
  • Planification et pilotage des activités d'intégration et des essais (préparation, logistique, sécurité, documentation).
  • Gestion de la performance et de la qualité des activités d'intégration et des essais.
  • Maîtrise des processus transverses (GDC, GEX, gestion des risques).
  • Gestion des anomalies et des réserves.

Validation du système de transport :

  • Planification et maîtrise des prérequis pour valider le système, y compris l'intégration des sous-systèmes et des Corps d'états techniques (TCE) et de leurs recettes.
  • Pilotage de la validation et des recettes des sous-systèmes et du système via les « commissioning LOT ».
  • Organisation et déroulement des formations pour l'opérateur de transport et les mainteneurs.
  • Consolidation des exigences de performance et des « ilities » dans une matrice globale.
  • Planification et pilotage des activités de validation et des essais, incluant la préparation, la documentation, la participation des mainteneurs et de l'opérateur de transport, et la préparation du bilan final.
  • Gestion de la performance et de la qualité des activités de validation.
  • Maîtrise des processus transverses durant la validation (GDC, GEX, gestion des risques).

Performance du système de transport en exploitation :

  • Piloter la transition vers l’exploitation pendant la marche à blanc.
  • Suivre opérationnellement le système de transport.
  • Soutenir opérationnellement l’exploitant et les mainteneurs, y compris la maîtrise de configuration lors des évolutions et la maintenance perfective et évolutive.
  • Suivre les performances du système de transport et de ses « ilities » (FMDS, exploitabilité, cybersécurité) en exploitation et valider le service régulier.
  • Piloter l’élaboration du retour d’expérience.

Intégration des prolongements du système de transport :

Vous planifiez, organisez et coordonnez les activités pour atteindre les objectifs d’intégration, de validation et de performance en exploitation lors des mises en service des prolongements de la ligne.

Planification des mises en services successives (gestion des migrations) :

Vous êtes un contributeur clé dans l’organisation et à la planification des futures mises en services successives (raccordement Orly, phase 1.B, phase 2…) de la ligne.

Vos tâchent incluent :

  • Valider le plan de migration ;
  • Préparer et suivre les marchés relatifs aux équipements et installations qui seront réalisés par les industriels en relation avec les maîtres d’œuvre.

Votre profil

Vous avez un diplôme d'école d'ingénieur et avez au moins 15 ans d’expérience dans le ferroviaire de préférence ou domaine industriel complexe.

De plus, vous remplissez les critères suivants en terme de compétences techniques :

  • Gestion de projet
  • Bonne connaissance des projets en MOA
  • Bonne connaissance des travaux ferroviaires

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI