Envie de relever un nouveau défi à la Société des grands projets pour continuer à avancer ensemble ?

Parce que nous croyons en la richesse de vos compétences techniques et humaines, la Société des grands projets vous permet, par sa politique de mobilité, d’être actrice / acteur de votre carrière, en proposant des opportunités professionnelles internes, variées et attractives.

L'UPPP recrute un(e) Risk manager ! 

Au sein de l'unité UPPP, PP 15 NEO vous contribuez à l’atteinte des objectifs du projet en accompagnant les opérationnels de votre périmètre et en participant activement aux instances de partage prévues dans le cadre de l’animation de la filière management des risques.

Date limite de primauté des candidatures internes : 21/09/2026

De formation ingénieur, vous avez une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine du transport.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Connaissance des projets, des contrats de management
• connaissance du domaine infrastructure, ferroviaire
• Maîtrise d'Excel
• Appétence pour l’IA

Ce qu’on dit de vous :

Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction du pilotage des méthodes et outils (PMO) un(e) Risk manager !

Au sein de l'unité pilotage plateaux PMO, sur la ligne 15 NEO, vous contribuez à l’atteinte des objectifs du projet en accompagnant les opérationnels de votre périmètre et en participant activement aux instances de partage prévues dans le cadre de l’animation de la filière management des risques.

Au titre de sa mission principale, le Risk manager Ligne est chargé de mettre en œuvre le dispositif holistique de gestion des risques de la SGP sur son périmètre :

• Garantir l’application des méthodes et outils SGP ;
• Identifier et animer les contributeurs de la démarche (propriétaires de risques ; porteurs d’actions et experts) ;
• Organiser et piloter les instances les revues de risques ;
• Participer et contribuer aux ateliers de partage de la filière management des risques, en étant force de proposition ;
• Consolider le registre de risques du projet ou du métier :

- Contrôler la conformité de la formalisation des risques au PMR et référentiel risques SGP ;

- Challenger la cohérence des analyses, des évaluations et des plans d’actions tout en veillant à leur bonne priorisation.

• S’articuler avec toutes les fonctions (responsables planning ; contrôle de gestion ; contract management ; qualité ; gestion des évolutions ; etc.) du plateau projet et des autres directions transverses pour assurer un haut niveau de robustesse du processus de maîtrise des risques.

De formation ingénieur, vous avez une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine du transport.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Connaissance des projets, des contrats de management
• Connaissance du domaine infrastructure, ferroviaire
• Maîtrise d'Excel
• Appétence pour l’IA
   

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

•       Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

•       Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

•       Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

-          2 jours de télétravail par semaine

-          Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

-          Conciergerie pour faciliter votre quotidien

-          Salle de sport avec cours collectifs

-          Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

-          Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

-          Prime d’intéressement

-          Dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.