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CHEF(FE) DE PROJET DIALOGUE TERRITORIAL ET CONCERTATION H/F


Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2025-3602  

Description du poste

Intitulé du poste

CHEF(FE) DE PROJET DIALOGUE TERRITORIAL ET CONCERTATION H/F

Contexte du poste

Rejoindre la Société des grands projets,
c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Mission et activités
Nous recherchons pour la Direction des Transports Territoriaux une ou un Chef(fe) de projet Dialogue territorial et concertation !
Vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Études transversales et d’ensemble et fonctionnellement à la Responsable de l’unité Communication et concertation.
Au sein de l’équipe projet du Service Express Régional Métropolitain (SERM) Hauts-de-France, votre mission sera de concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de dialogue territorial et de concertation, en lien avec la doctrine concertation de la Société des grands projets et la Direction de la communication.

Vos missions

A ce titre, vos principales activités seront de :

  • Définir et piloter la stratégie de concertation du projet SERM Hauts-de-France, en fonction de son avancement et des cadres réglementaires
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des concertations (saisine CNDP, plan de communication, animation et restitution)
  • Piloter les marchés et prestataires de concertation et coordonner les AMO concernés
  • Produire les supports de communication, d’analyse et de présentation pour les différentes parties prenantes
  • Assurer la veille politique et territoriale et proposer des actions adaptées au contexte local
  • Contribuer à la réflexion globale de la SGP sur le dialogue territorial et à la valorisation de cette démarche en interne et en externe.


Dans le contexte ou périmètre suivant :
Le SERM Hauts-de-France est un projet structurant pour la mobilité régionale, associant infrastructures ferroviaires, mobilités alternatives et développement urbain.
Vous interviendrez au cœur d’un écosystème d’acteurs publics, institutionnels et citoyens, afin de garantir un dialogue transparent et constructif autour du projet.

Votre profil

Titulaire d’un Master, diplôme d’IEP ou universitaire (Bac +5) dans le domaine de l’aménagement, de la concertation ou de la communication publique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en animation de démarches participatives ou en communication territoriale, idéalement dans le secteur public.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

  • Maîtrise du cadre réglementaire et des outils de concertation
  • Solide culture territoriale et politique
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées
  • Esprit d’analyse et sens du collectif


Ce qu’on dit de vous :

  • Curieux(se), engagé(e) et diplomate
  • Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
  • Esprit d’équipe et excellente écoute


Ce qui nous anime
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires
• Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité


Ce que nous vous offrons :

  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun
  • Conciergerie d’entreprise
  • Salle de sport avec cours collectifs
  • Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
  • Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
  • Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale

Notre engagement
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous.
Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI