Envie de relever un nouveau défi à la Société des grands projets pour continuer à avancer ensemble ?

Parce que nous croyons en la richesse de vos compétences techniques et humaines, la Société des grands projets vous permet, par sa politique de mobilité, d’être actrice / acteur de votre carrière, en proposant des opportunités professionnelles internes variées et attractives.

Nous recherchons pour la Direction de l'Audit interne et du contrôle (AIC)  une ou un auditrice (eur) interne. 

Votre mission sera de donner avec objectivité une assurance sur le degré de maîtrise des opérations d’une direction ou unité en analysant ses processus de management des risques, de contrôle interne, et de gouvernance et, lui apporte ses conseils pour renforcer leur efficacité et les aider à réaliser leurs objectifs.

À ce titre, vos activités principales seront de : 

- Réaliser des missions d’audit suivant les normes de l’audit interne (préparation, travaux d’audit, réalisation de tests, production de synthèse et rapport, restitution,... ) ou des missions de conseil 
- Réaliser des missions d’audit flash, à la demande du directoire, sur des dysfonctionnements dans la conduite du projet
- Piloter les prestataires auditeurs dans le cas où les missions d’audit sont confiées à des sociétés spécialisées
- Etablir le cadrage en amont des missions 
- Présenter le rapport d’audit aux audités, à la direction (directoire et COMEX)

Contribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit interne

Titulaire d’un Master, d’institut d’études politiques, d’école d’ingénieur ou de commerce vous justifiez d'une expérience en audit, contrôle interne. 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Connaissance en matière de gestion des risques, et / ou contrôle interne

- Connaissances du cadre de la maîtrise d’ouvrage dans le secteur public et des spécificités des établissements publics

- Capacité à analyser des processus, à élaborer et défendre des propositions permettant de les optimiser et renforcer leur efficacité
- Méthodologie de réalisation d’une mission d’audit interne (conformément aux normes de la profession) 

 Ce qu’on dit de vous :

- À l’écoute, qualités de persuasion

- Pragmatisme

- Intégrité, indépendance et déontologie

- Qualités relationnelles , à l'aise dans la prise de parole 

Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, découvrir de nouveaux environnements et partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ?
Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !

Rejoindre la Société des grands projets,
c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Mission et activités

Nous recherchons pour la Direction de l'Audit interne et du contrôle (AIC) une ou un Auditrice (eur) interne confirmée disposant d’une forte culture technique et projet.

Au sein d’un environnement de grands projets complexes, votre mission consiste à porter un regard indépendant et objectif sur la maîtrise des opérations, des risques et des processus, tout en accompagnant les directions dans l’identification et la mise en œuvre de leviers d’amélioration.

Au-delà d’une approche classique de l’audit, vous intervenez dans une logique de conseil et d’amélioration continue, afin de contribuer à la maîtrise des risques des projets, capitaliser sur les retours d’expérience et proposer des recommandations concrètes et opérationnelles.

Vous intervenez notamment auprès des directions techniques et opérationnelles ainsi que des directions en charge des lignes et des projets.

À ce titre, vos principales activités seront de :

- réaliser des missions d’audit interne, des missions de conseil et des audits flash sur des problématiques opérationnelles, techniques ou organisationnelles ;

- intervenir sur des environnements projets complexes en analysant notamment les processus, la gouvernance, l’organisation, les risques, les interfaces, ainsi que les enjeux de coûts et de délais ;

- établir le cadrage des missions avec les directions concernées et conduire les différents travaux d’investigation nécessaires ;

- analyser les situations rencontrées, identifier les causes de dysfonctionnement et les risques associés, et challenger les dispositifs existants ;

- formuler et défendre des recommandations pragmatiques, opérationnelles et adaptées aux réalités des projets ;

- accompagner les directions dans le suivi des préconisations et des plans d’action, afin de s’assurer de leur bonne appropriation et de leur mise en œuvre ;

- conduire et formaliser des retours d’expérience (REX) afin de capitaliser sur les enseignements des projets et favoriser le partage des bonnes pratiques entre les différentes directions ;

- être force de proposition sur les évolutions de processus, de méthodes ou d’organisation permettant de renforcer la maîtrise des risques et la performance des projets ;

- produire les synthèses et rapports correspondants et présenter les conclusions des missions aux directions auditées, aux directions opérationnelles et techniques ainsi qu'aux instances de gouvernance ;

- piloter, lorsque cela est nécessaire, des prestataires ou cabinets spécialisés intervenant dans le cadre des missions ;

Vous êtes titulaire d’un Bac+5, idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure à dominante technique.

Vous disposez d’une expérience confirmée en audit dans un environnement de grands projets complexes, idéalement dans les secteurs de la construction, du BTP, des infrastructures, des transports ou de l’ingénierie.

Votre parcours a pu être réalisé au sein d’un grand groupe industriel ou de construction, d’une maîtrise d’ouvrage, d’une société d’ingénierie ou d’un cabinet de conseil ou d’audit intervenant sur de grands projets.

Une expérience des métiers de l’audit, du contrôle de niveau 3 constituera un véritable atout.

Nous recherchons avant tout une solide culture technique et projet ainsi qu’une capacité à prendre de la hauteur sur les situations rencontrées. Une montée en compétence sur les méthodes et normes de l’audit interne pourra accompagner la prise de poste.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Bonne compréhension du fonctionnement et des risques associés aux grands projets d’infrastructure ;
• capacité à analyser et challenger des processus techniques et opérationnels complexes ;
• maîtrise des problématiques de risques, coûts, délais, gouvernance et interfaces projet ;
• capacité à conduire une analyse structurée et à remonter aux causes racines d’un dysfonctionnement ;
• capacité à élaborer des recommandations concrètes et à en suivre la mise en œuvre ;
• capacité à conduire et valoriser des REX ;
• aptitude à prendre de la hauteur et à adopter une posture indépendante et constructive ;
• excellente capacité de synthèse et de restitution.

Ce qu’on dit de vous :

 Vous faites preuve de pragmatisme et de discernement ;

vous êtes curieux(se), analytique et aimez comprendre le fonctionnement des organisations et des projets ;

 Ce qui nous anime

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à-vis des citoyens, des institutions publiques et de nos partenaires
• Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle et environnementale de nos projets de mobilité

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun
• Conciergerie d’entreprise
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale

Notre engagement
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous.
Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.