Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Dans le cadre d'un CDD renfort de longue durée (supérieur à un an), nous recherchons pour la Direction des Gares et de la Ville une ou un Chargé(e) de gestion de déploiement des équipements systèmes ! Vous serez rattaché(e) à l'unité Aménagement Des Gares.

Au sein d'ADG, votre mission sera d'assurer le déploiement des équipements de mécanisation des accès en gare et ouvrages (escaliers mécaniques et ascenseurs) des lignes 16 et 17 en appui du gestionnaire de marché, de la phase d’étude spécifique à la garantie de parfait achèvement des équipements.

A ce titres vos principales missions seront : 

• Participer au suivi opérationnel des marchés d’équipements systèmes (escaliers mécaniques, ascenseurs) en appui du gestionnaire MOA
• Contrôler la complétude des prérequis à la pose (réservations, alimentations, conditions d’accès, logistique)
• Contribuer au suivi des interfaces techniques avec la maîtrise d’œuvre, les corps d’état techniques et architecturaux ainsi que les interfaces avec les titulaires des marchés systèmes
• Suivre et mettre à jour le planning de pose et d’essais en coordination avec l’OPCG
• Participer aux réunions de coordination techniques et OPCG, en préparant les éléments de reporting (avancement, alertes, actions)
• Assurer le suivi sur site des travaux en appui du gestionnaire de marché (mise sur appuis, montage mécanique et électrique des équipements …etc.)
• Participer à la préparation, au déroulement et à la validation des essais
• Assurer en appui du GM le suivi de la réception des équipements y compris OPR, de la garantie de parfait achèvement
• Assurer le suivi de la conformité (levée des avis du bureau de contrôle, RVRAT, obtention des certificats CE) en vue du passage de la commission de sécurité
• Suivre la consolidation, sous le pilotage du MOE, de la documentation des essais et de la conformité ( protocoles, fiches de tests, DOE).
• Assurer le reporting régulier de l’avancement (indicateurs, alertes, points bloquants).
• Contribuer à la mise à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, fiches d’avancement).
• Diffuser les bonnes pratiques et retours d’expérience sur le déploiement des systèmes.

Titulaire d'un BAC +3, avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le suivi d’équipements systèmes en MOA, MOE, ou entreprise.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Connaissance des équipements ascenseurs et escaliers mécaniques (mécanique, électricité, essais, normes)
• Connaissance du processus de pose et de mise en service des équipements industriels en environnement ERP/transport
• Suivi de chantiers à interfaces complexes (TCE, systèmes)
• Capacité à lire et analyser des plans techniques et documents d’essais
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365)
• Qualités rédactionnelles
   

Ce qu’on dit de vous :

• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe,
• Esprit de synthèse
• Sens de l’analyse
• Capacité à travailler en fonctionnement matriciel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

•       Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

•       Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

•       Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

-          2 jours de télétravail par semaine

-          Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

-          Conciergerie pour faciliter votre quotidien

-          Salle de sport avec cours collectifs

-          Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

-          Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

-          Prime d’intéressement

-          Dispositifs d’épargne salariale

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.