Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C’est intégrer une entreprise à taille humaine dont les 1 000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des systèmes de transport et de l’exploitation une cheffe ou un chef de projet – Centre d’exploitation et de maintenance.
Vous serez rattaché(e) au Directeur de projet adjoint systèmes et intégré(e) aux équipes du plateau projet Ligne 15 NEO, au sein de l’Unité Projets et Systèmes (UPSY).

Au sein de cette direction, votre mission sera de piloter la conception et la réalisation du centre d’exploitation et de maintenance de Rosny-sous-Bois, comprenant un site de maintenance des infrastructures et un site de maintenance et de remisage des matériels roulants, depuis les études jusqu’à la réception des ouvrages et leur remise aux futurs utilisateurs.

Ce poste s’inscrit dans la réalisation du centre d’exploitation et de maintenance de la ligne 15 Est du Grand Paris Express, dont la mise en service est prévue à horizon fin 2031, avec un accompagnement post-mise en service jusqu’en 2032.
Vous évoluerez dans un environnement complexe, multisystèmes et multi-acteurs, au cœur d’un projet structurant pour la mobilité.

À ce titre, vos activités principales seront de :

• Piloter la conception et la réalisation du centre d’exploitation et de maintenance, en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, de la sécurité et des performances
• Superviser les études et travaux réalisés dans le cadre du marché de conception-réalisation et valider les livrables associés
• Assurer la coordination des interfaces techniques, fonctionnelles et territoriales du CEM, en lien avec les équipes systèmes et les projets connexes
• Veiller au respect des exigences réglementaires, techniques, environnementales et de développement durable
• Piloter les relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment les collectivités territoriales, les gestionnaires d’infrastructures et les prestataires
• Préparer et superviser les opérations de réception et la remise des ouvrages aux futurs exploitants et mainteneurs.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en conduite de projets ferroviaires et/ou bâtimentaires, idéalement sur des projets complexes en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Pilotage de projets complexes intégrant coûts, délais, risques et qualité
• Connaissances des infrastructures ferroviaires, du bâtiment et des enjeux d’exploitation et de maintenance
• Maîtrise des montages en conception-réalisation et de la gestion contractuelle
• Capacité à travailler en organisation matricielle et à coordonner de multiples parties prenantes

 
Ce qu’on dit de vous :

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
• Vous avez le sens du dialogue, de la négociation et du travail en équipe
• Vous disposez de solides capacités de synthèse et d’anticipation

 
Ce qui nous anime
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets est collective
• Responsable, vis-à-vis des Franciliens, des institutions publiques et de nos partenaires
• Exigeant, pour garantir l’excellence opérationnelle de projets de mobilité respectueux de l’environnement

 
Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun en Île-de-France
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs reconnus en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement
• Dispositifs d’épargne salariale

 
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.