Moteur de recherche d'offres d'emploi SOCIETE DES GRANDS PROJETS

Chef(fe) de projet immobilier F/H


Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2026-3866  

Ville

Saint-Denis

Bloc personnalisable n°1

Missions et activités

Envie de relever un nouveau défi à la Société des grands projets pour continuer à avancer ensemble ?

Parce que nous croyons en la richesse de vos compétences techniques et humaines, la Société des grands projets vous permet, par sa politique de mobilité, d’être actrice / acteur de votre carrière, en proposant des opportunités professionnelles internes variées et attractives.

Nous recherchons pour DGV, un(e) Chef(fe) de projet immobilier !

Au sein de l’unité UPIM, vous conduirez des projets immobiliers en Ile-de-France dans le respect des bilans, des plannings et des objectifs architecturaux, sociétaux et environnementaux de la Société des grands projets (SGP), contribuant ainsi à la mise en œuvre de la stratégie générale de valorisation foncière de la SGP.

 

Compétences requises

Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 type diplôme d'école d’ingénieur, Architecte-urbaniste ou Master urbanisme, avec une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le développement d’opérations immobilières multiproduits (aux différents stades : développement, montage, exécution).

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

  • Connaissances en urbanisme, en aménagement, en immobilier et politiques de l’habitat
  • Lecture et analyse de plans (archi, GC, lots techniques) et notes techniques associées
  • Bon relationnel
  • Proactivité

 

Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !

 

Conformément aux règles de mobilité interne, les candidatures internes restent prioritaires jusqu’au 22/07/2026.

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet immobilier F/H

Contexte du poste

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

 

Nous recherchons pour la direction des gares et des villes, un(e) Chef(fe) de projet immobilier.

Au sein de l’unité projets immobiliers de la DGV, vous conduirez des projets immobiliers en Ile-de-France dans le respect des bilans, des plannings et des objectifs architecturaux, sociétaux et environnementaux de la Société des grands projets (SGP), contribuant ainsi à la mise en œuvre de la stratégie générale de valorisation foncière de la SGP.

Vos missions

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

 

PILOTAGE DE PROJETS IMMOBILIERS

• Piloter le développement et la conduite d’un portefeuille de projets immobiliers

• Identifier les besoins, passer et piloter les études et marchés nécessaires à la réalisation des projets

• Gérer des contacts avec tout intervenant interne ou externe nécessaire à la réalisation des projets (directions et unités SGP, AMO, prestataires, collectivités locales, opérateurs, promoteurs)

• Etablir la programmation et les faisabilités immobilières des projets en lien avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes

• Elaborer et respecter les bilans financiers, les budgets et les calendriers des opérations

 

SUIVI DE PROJETS IMMOBILIERS

• Constituer des documents de suivi et de reporting des projets

• Mettre à jour mensuellement ces documents

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 type diplôme d'école d’ingénieur, Architecte-urbaniste ou Master urbanisme, avec une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le développement d’opérations immobilières multiproduits (aux différents stades : développement, montage, exécution).

 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

  • Connaissances en urbanisme, en aménagement, en immobilier et politiques de l’habitat
  • Lecture et analyse de plans (archi, GC, lots techniques) et notes techniques associées
  • Bon relationnel

  • Proactivité

 

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

•       Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

•       Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

•       Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

 

Ce que nous vous offrons :

-          2 jours de télétravail par semaine

-          Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

-          Conciergerie pour faciliter votre quotidien

-          Salle de sport avec cours collectifs

-          Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

-          Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

-          Prime d’intéressement

-          Dispositifs d’épargne salariale

 

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

 

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI