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Chef(fe) de projet MOE systèmes F/H


Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2026-3865  

Ville

Saint-Denis

Bloc personnalisable n°1

Missions et activités

Nous recherchons pour la Direction de la ligne 15 sud une ou un Chef(fe) de projet prestations intellectuelles !

 Les missions du ou de la Chef(fe) de projet  prestations intellectuelles sera de / d' :

- Piloter les activités de prestations intellectuelles confiées aux MOE systèmes sur le périmètre d’une ligne, relatives aux études de conception, aux opérations de passation des marchés, aux études d’exécution, aux opérations d’installations, d’essais, et de réception.

- Contribuer à la bonne exécution des contrats de ces prestataires pour la ligne, incluant la maitrise des délais, des coûts, et la qualité des livrables.

A ce titre vos activités seront de/d':

- s’assurer que les MOE systèmes réalisent les missions prévues dans leur contrat en cohérence avec les besoins opérationnels pour la réalisation de la ligne 15S


- fournir aux Gestionnaires de marchés systèmes les informations utiles à la gestion de ces marchés dans leur ensemble


- alerter le Gestionnaires de marchés systèmes du marché concerné, l’adjoint au directeur en charge des PI et le DPAS en cas de dérive et proposer des mesures correctives.


- mettre en place les instances et outils de reporting au niveau de la MOA pour chaque MOE système, pour suivre et mesurer ces opérations sur le périmètre 15 Sud et en cohérence avec le reporting global ligne rouge mis en place par l’unité dont il fait partie.

- contribuer à l’instruction des demandes de rémunération complémentaires pour le périmètre 15 Sud

 

 

Compétences requises

Titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou Master généraliste avec une expérience de 5 à 10 ans en management de projets complexes

 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Connaissances des domaines suivants :  systèmes, sécurité, exploitabilité et maintenabilité

- Management de projets y compris pilotage des coûts et des plannings, gestion des risques, gestion documentaire, gestion de configuration et exigences, qualité, reporting

 

Ce qu’on dit de vous :

- Rigueur

- Autonomie

- Sens du dialogue

- Capacité rédactionnelle

- Aptitude à la négociation

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet MOE systèmes F/H

Contexte du poste

Nous recherchons pour la Direction de la ligne 15 sud une ou un Chef(fe) de projet prestations intellectuelles !

Les missions du ou de la Chef(fe) de projet  prestations intellectuelles sera de / d' :


- Piloter les activités de prestations intellectuelles confiées aux MOE systèmes sur le périmètre d’une ligne, relatives aux études de conception, aux opérations de passation des marchés, aux études d’exécution, aux opérations d’installations, d’essais, et de réception.


- Contribuer à la bonne exécution des contrats de ces prestataires pour la ligne, incluant la maitrise des délais, des coûts, et la qualité des livrables.

 

 

 

 

 

Vos missions


A ce titre vos activités seront de/d':


- s’assurer que les MOE systèmes réalisent les missions prévues dans leur contrat en cohérence avec les besoins opérationnels pour la réalisation de la ligne 15S

- fournir aux Gestionnaires de marchés systèmes les informations utiles à la gestion de ces marchés dans leur ensemble

- alerter le Gestionnaires de marchés systèmes du marché concerné, l’adjoint au directeur en charge des PI et le DPAS en cas de dérive et proposer des mesures correctives.

- mettre en place les instances et outils de reporting au niveau de la MOA pour chaque MOE système, pour suivre et mesurer ces opérations sur le périmètre 15 Sud et en cohérence avec le reporting global ligne rouge mis en place par l’unité dont il fait partie.


- contribuer à l’instruction des demandes de rémunération complémentaires pour le périmètre 15 Sud

 

Votre profil

Titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou Master généraliste avec une expérience de 5 à 10 ans en management de projets complexes

 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Connaissances des domaines suivants :  systèmes, sécurité, exploitabilité et maintenabilité

- Management de projets y compris pilotage des coûts et des plannings, gestion des risques, gestion documentaire, gestion de configuration et exigences, qualité, reporting

 

Ce qu’on dit de vous :

- Rigueur

- Autonomie

- Sens du dialogue

- Capacité rédactionnelle

- Aptitude à la négociation

 

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

• Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

 

Ce que nous vous offrons :

- 2 jours de télétravail par semaine

- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

- Conciergerie pour faciliter votre quotidien

- Salle de sport avec cours collectifs

- Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

- Prime d’intéressement

- Dispositifs d’épargne salariale.

 

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

Type de contrat

CDI