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Chef(fe) de projet planification F/H

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Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2026-3821  

Ville

Saint-Denis

Bloc personnalisable n°1

Missions et activités

Envie de relever un nouveau défi à la Société des grands projets pour continuer à avancer ensemble ?


Parce que nous croyons en la richesse de vos compétences techniques et humaines, la Société des grands projets vous permet, par sa politique de mobilité, d’être actrice / acteur de votre carrière, en proposant des opportunités professionnelles internes variées et attractives.

 

Nous recherchons pour la Direction Pilotage, Méthodes et Outils une ou un Chef(fe) de projet planification ! Vous serez rattaché(e) à un Directeur de projet adjoint et/ou à un Responsable de Pôle. 

 

Au sein de l’Unité Pilotage Plateaux PMO, votre mission sera de piloter et sécuriser les délais des projets en coordonnant l’ensemble des acteurs autour du planning, en garantissant les jalons jusqu'à la mise en service. 

 

A ce titre vos activités principales seront d’ / de :

 

- Analyser les plannings transmis par les titulaires et en challenger la cohérence et la robustesse 

-  Piloter les jalons et suivre l’avancement du projet en identifiant les écarts et en proposant des actions correctives 

- Coordonner l’ensemble des acteurs du projet (maîtrise d’œuvre, titulaires, équipes projet) autour de la planification 

-  Animer les instances de pilotage et assurer la diffusion des plannings et du reporting associé 

- Superviser la prestation de planification et suivre les engagements contractuels des titulaires 

- Prioriser les sujets techniques et contractuels et contribuer à la prise de décision 

Compétences requises

Vous intervenez sur des projets complexes d’infrastructures de transport, au sein d’une équipe projet  en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment les titulaires et l’assistance à maîtrise d’ouvrage. 

Le poste nécessite une forte capacité d’analyse, de coordination et de prise de hauteur dans un environnement multi-acteurs. 

 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience d’au moins 5 ans en planification de projets dans le domaine des infrastructures ou du bâtiment.

 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Maîtrise du pilotage de projet et des méthodes de planification
- Capacité à analyser des plannings complexes et à challenger des partenaires
- Connaissance des enjeux de projets d’infrastructures et de construction
- Capacité à travailler en environnement matriciel et multi-acteurs

 


Ce qu’on dit de vous :

 

- Excellent relationnel et sens de la communication
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Capacité à prendre du recul et à prioriser
- Leadership et aptitude à fédérer les équipes 


Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !

Description du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet planification F/H

Contexte du poste

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?


Nous recherchons pour la Direction Pilotage, Méthodes et Outils une ou un Chef(fe) de projet Planification ! Vous serez rattaché(e) à un Directeur de projet adjoint.

 

Au sein de l’Unité Pilotage Plateaux PMO, votre mission sera de piloter la planification et de sécuriser la maîtrise des délais sur des opérations majeures du Grand Paris Express.

 

Véritable partenaire des équipes projets, vous analysez, challengez et coordonnez les différents acteurs afin d’anticiper les risques, garantir la cohérence des plannings et contribuer à la réussite des opérations jusqu’à leur mise en service.

 

Vos missions

A ce titre vos activités principales seront de :

 

• Analyser les plannings produits par les titulaires et évaluer leur cohérence au regard des objectifs du projet

• Identifier les dérives potentielles, alerter les équipes concernées et proposer les actions nécessaires à la sécurisation des délais

• Challenger les stratégies et hypothèses de planification présentées par les différents intervenants

• Coordonner les acteurs du projet et favoriser le partage d’une vision commune des enjeux calendaires

• Animer les réunions de pilotage et produire les analyses nécessaires à la prise de décision

• Superviser les prestations de planification et assurer le suivi des engagements contractuels

• Apporter une vision globale des enjeux techniques, opérationnels et contractuels afin de contribuer aux arbitrages du projet.

 

Dans le contexte ou périmètre suivant :


Vous intervenez sur des opérations complexes de construction d’infrastructures de transport, en interface avec les titulaires de marchés, les maîtrises d’œuvre, les assistants à maîtrise d’ouvrage et les équipes internes de la Société des grands projets.

Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, de coordination et de prise de recul afin de représenter les intérêts de la maîtrise d’ouvrage et de sécuriser la tenue des jalons stratégiques du projet.

 

Votre profil

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac +5 ou équivalent, avec une expérience d’au moins 5 ans en planification de projets d’infrastructures, de construction ou en environnement BTP.

 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Maîtrise des méthodes de planification et de pilotage de projets complexes

• Capacité à analyser, challenger et fiabiliser des plannings à fort niveau d’enjeux

• Bonne connaissance des projets d’infrastructures, de construction ou de génie civil

• Compréhension des enjeux contractuels et des interactions entre les différents acteurs d’un projet

 

Ce qu’on dit de vous :

• Vous savez prendre de la hauteur et prioriser les sujets à fort impact

• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de discernement

• Vous disposez d’un excellent relationnel et savez fédérer des interlocuteurs variés

• Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du collectif et votre capacité à convaincre.

 

Ce qui nous anime :


À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

• Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

 

Ce que nous vous offrons :


• 2 jours de télétravail par semaine

• Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

• Conciergerie pour faciliter votre quotidien

• Salle de sport avec cours collectifs

• Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

• Prime d’intéressement

• Dispositifs d’épargne salariale

 

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI