Envie de relever un nouveau défi à la Société des grands projets pour continuer à avancer ensemble ?

Parce que nous croyons en la richesse de vos compétences techniques et humaines, la Société des grands projets vous permet, par sa politique de mobilité, d’être actrice / acteur de votre carrière, en proposant des opportunités professionnelles internes, variées et attractives.

L'UPPP recrute un(e) Chef(fe) de projet planification ! 

Au sein de l'unité UPPP, PP 16/17 vous êtes en charge sur le plateau projet et au sein de l’équipe dédiée à une zone d’essais, de coordonner et piloter les actions et reste à faire pour livrer la ligne conformément à la date prévue.

Date limite de primauté des candidatures internes : 21/09/2026

De formation BAC+5 vous avez une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine de la construction ou du transport.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Expérience en planning
• Maîtrise d'Excel, Power BI idéalement
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité d’adaptation

Ce qu’on dit de vous :

Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction du pilotage des méthodes et outils (PMO) un(e) Chef(fe) de projet planification !

Au sein de l'unité pilotage plateaux PMO, sur la ligne 16/17, vous êtes en charge sur le plateau projet et au sein de l’équipe dédiée à une zone d’essais, de coordonner et piloter les actions et reste à faire pour livrer la ligne conformément à la date prévue.

PILOTAGE DES JALONS ET DE L’AVANCEMENT DU PROJET 

A partir du retroplanning et du reste à faire sur le périmètre d’une zone d’essais regroupant 5/6 gares, une dizaine d’OA et plusieurs km de tunnel :

• Définir et suivre les actions majeures permettant la tenue des échéances de la zone d’essais et replanification / réordonnancement en cas de décalage ;
• Préparer, animer les revues de pilotage dédiée à la zone d'essais, et diffuser le planning recalé et le relevé de décision ;
• S’assurer de la bonne circulation des informations entre les instances de pilotage et d’instruction (revue par zone d’essais, instances de pilotage locale par ouvrage, pilotage des marchés transverses et instances dédiées à la résolution des blocages techniques) ;
• Analyser, remonter les alertes et les points d'arbitrages nécessaires dans les instances adhoc ;
• Tenir à jour le planning de synthèse de la zone d'essais permettant d'aligner les contributeurs ;
• Produire des plannings opérationnels permettant d’aligner tous les acteurs lors des réunions de pilotage ;
• Produire le reporting d'avancement hebdomadaire à destination de la revue de direction de la ligne et du Comité stratégique de Mise en service de la ligne.

PILOTAGE DU MARCHE OPC-G

• Superviser l'exécution de la prestation d'OPC G sur le périmètre de la zone d'essais et avec l'appui du contract management et du gestionnaire de marché, mener les actions nécessaires auprès du titulaire en cas d'écarts.

De formation BAC+5 vous avez une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine de la construction ou du transport.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Expérience en planning
• Maîtrise d'Excel, Power BI idéalement
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité d’adaptation
   

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

•       Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

•       Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

•       Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

-          2 jours de télétravail par semaine

-          Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

-          Conciergerie pour faciliter votre quotidien

-          Salle de sport avec cours collectifs

-          Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

-          Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

-          Prime d’intéressement

-          Dispositifs d’épargne salariale.

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.