La SGP recherche un(e) chef(fe) de projet transports territoriaux pour sa direction du développement des transports territoriaux (DTT) !

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté les projets de transport de demain : le Grand Paris Express et les projets de Services Express Régionaux Métropolitains.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les territoires de votre portefeuille dans le cadre de vos fonctions.

Vous pilotez et contribuez au pilotage des projets de SERM (Service Express Régional Métropolitain), quelle que soit la phase du projet (amont de préfiguration, préfiguration ou post-préfiguration), à la fois en tant que chef(fe) de file désigné sur un ou plusieurs projets de SERM, en tant que contributeur(rice) en appui d’un chef(fe) de file ainsi qu’en tant que pilote et contributeur à des activités transverses au programme SERM.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

-Assurer le rôle de représentant et contact privilégié de la Société des Grands Projets (SGP) auprès des différentes parties prenantes
▪Agir en tant qu’observateur, participant ou animateur de réunions de travail auprès des parties prenantes
▪Recueillir les données techniques et l’état d’avancement des projets susceptibles d’être intégrés au projet de SERM
▪Evaluer les enjeux de mobilité et de développement urbain des territoires concernés ou affectés par le projet
▪Identifier la maturité technique, financière et politique des projets de SERM
▪Faire valoir le retour d’expérience de la SGP sur les projets de transports et d’aménagement auprès des parties prenantes
▪Définir, en lien avec les parties prenantes, la répartition des actions à mener en phase de préfiguration entre la SGP et les autres contributeurs pour mener à bien les attendus de cette phase (i.e. attendus minimums pour l’obtention du statut de SERM)
▪S’assurer de la cohérence des actions à mener par la SGP au titre de la phase de préfiguration du projet, avec celles menées par la SGP sur les autres projets de SERM
▪Contribuer, en lien avec les parties prenantes, à la traduction, dans différents documents, des actions à mener par la SGP en phase de préfiguration : feuille de route du projet, documents conventionnels (dont convention de financement), etc.
▪Assurer la rédaction de notes préparatoires aux réunions politiques auxquelles la SGP est amenée à participer au titre de la préparation de la phase de préfiguration du SERM
▪Contribuer à la passation des marchés nécessaires à la réalisation des missions de la phase de préfiguration attribuées à la SGP

▪Assurer le rôle de représentant et contact privilégié de la Société des Grands Projets (SGP) auprès des différentes parties prenantes
▪Le cas échéant, et selon le rôle attribué à la SGP, coordonner les missions, s’assurer de la cohérence des productions (rôle d’ensemblier), animer les réunions et préparer les supports de restitution et dossiers de synthèse de l’équipe de préfiguration en vue des instances de pilotage de la phase de préfiguration
▪Assurer le volet opérationnel des missions confiées à la SGP au regard  du schéma d’ensemble du projet de SERM, ii) du plan de financement et  du schéma de gouvernance des phases ultérieures du SERM :
-Acquisition de données relatives aux territoires ou aux projets intégrés au SERM

Pilotage des bureaux d’études (délais, qualité des livrables, budget de la mission)

De formation de niveau BAC+5 de type diplôme d’école d’ingénieur, de commerce ou universitaire ou parcours professionnel ayant conduit à une équivalence avec une expérience professionnelle en conduite opérationnelle de grands projets d’aménagement ou d’infrastructures de transport et/ou d’établissements recevant du public (en tant que MOA, ou AMO)

Une expérience en management des organisations et/ou en relations publiques, par exemple au sein d’un cabinet d’une administration centrale, d’un service déconcentré, d’un opérateur de l’État, etc. est fortement appréciée.

De plus, vous remplissez les critères suivants en terme de compétences techniques :

• Conduite et gestion de projet
• Management des risques
• Connaissance du contexte des établissements publics, des collectivités territoriales et de leur environnement
• Connaissances dans le domaine des transports publics et en aménagement
• Connaissances techniques dans le domaine de grands projets d’infrastructures, du bâtiment, des transports et mobilités
• Connaissances juridiques, financières, organisationnelles, en matière de gestion publique
• Maitrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !