Moteur de recherche d'offres d'emploi SOCIETE DES GRANDS PROJETS

Contrôleur(euse) de gestion F/H


Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2025-3542  

Description du poste

Contexte du poste

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

 

La SGP recherche un(e) Contrôleur(euse) de gestion pour sa direction financière (DFIN) !

Vos missions

Vous appuyez les responsables budgétaires et/ou responsables de marchés des services prescripteurs de la SGP afin de les aider à respecter leur trajectoire financière et leurs objectifs de maîtrise des coûts.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

APPUI A L’EXECUTION BUDGETAIRE

  • Décider de la comptabilisation analytique des actes engagés par les gestionnaires financiers en fonction des méthodologies communes et du référentiel arbitré au sein de la direction financière
  • Appuyer la validation des workflows d’engagement et le cas échéant d’émission de recette
  • Contrôler le respect de l’autorisation budgétaire du service prescripteur
  • Appuyer le directeur financier par sa délégation spécifique pour procéder à des actes de gestion budgétaire en cours d’exercice : transferts de crédits, annulations, gels/dégels, etc.
  • Construire avec les responsables budgétaires et/ou responsables de marchés la prévision budgétaire de son périmètre d’exécution, pour les différents exercices financiers : sur l’année en cours (clôtures, accostages), sur l’année à venir (budget), à moyen terme (quinquennal), et pour les exercices des coûts complets à terminaison

APPUI AU PILOTAGE FINANCIER DU PROJET OU DE LA STRUCTURE DE LA SGP

  • Fournir à la direction métier le flux d’information pertinent sur l’exécution financière du périmètre (analyse objectivée sur la dynamique des coûts, outils de reporting…)
  • Apporter le conseil nécessaire au pilotage du périmètre par le service prescripteur, et l’accompagner à sa demande dans toutes les instances internes ou externes en lien avec le projet ou les missions de la direction métier
  • Appuyer la direction métier à exprimer ses besoins budgétaires et à les rationaliser dans les limites du cadrage imposé par la gouvernance de la SGP et la direction financière.
  • Animer avec la direction métier, les cycles budgétaires qu’il peut organiser afin de consolider les besoins exprimés et disposer d’une vision hiérarchisée et objective des priorités métier
  • Contribuer aux conférences de budgétisation prévues par la direction financière
  • Animer l’estimation à terminaison des coûts de son périmètre et accompagner la direction métier dans cette campagne et en suivre l’exécution

CONTROLE DE GESTION DES RESPONSABLES OPERATIONNELS DE LA SGP

  • S’assurer sur son périmètre du respect de l’autorisation budgétaire annuelle, de la sincérité, de la rigueur et de la qualité des actes de gestion pris par les responsables opérationnels
  • Préparer l’analyse objective de la trajectoire financière de son périmètre, en lien avec l’avancement ou la maturité du projet ou des missions, et des choix opérés par la direction métier dans la conduite de ceux-ci lorsqu’ils ont un impact financier
  • Faciliter la consolidation et la synthèse des données et des analyses à l’échelle de la SGP
  • Être présent aux ateliers, activités et agendas organisés par le pôle d’animation et de synthèse du contrôle de gestion

Votre profil

De formation de niveau Bac+5 en gestion/finances ou Bac+5 dans une formation de type ingénieur pertinente au regard du projet GPE (avec une expérience financière), vous avez une première expérience en contrôle de gestion ou en contrôle budgétaire, selon niveau de responsabilité du poste envisagé.

De plus, vous remplissez les critères suivants en terme de compétences techniques :

  • Connaissance des règles et techniques d’exécution financière
  • Connaissances de la comptabilité publique, budgétaire et analytique
  • Maîtrise des environnements (outils ERP et processus) de l’exécution financière
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

 

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

•       Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

•       Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

•       Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

 

Ce que nous vous offrons :

-          2 jours de télétravail par semaine

-          Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

-          Conciergerie pour faciliter votre quotidien

-          Salle de sport avec cours collectifs

-          Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

-          Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

-          Prime d’intéressement

-          Dispositifs d’épargne salariale.

 

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

 

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI