▪ Veiller à la sécurité juridique des procédures de passation des contrats de la commande publique à lancer ou à attribuer (validation des rapports d’analyse des candidatures et des offres, mise au point, gestion des problématiques de passation, etc.) et accompagner la rédaction des documents de la consultation

▪ Soutenir les dossiers devant les instances décisionnelles ou consultatives (comité de pilotage, commission d’examen des procédures et marchés, comité de règlement des différends)

▪ Conseiller les directions opérationnelles et les équipes projets en phase d’exécution, rédiger et valider les actes associés (avenants, protocoles transactionnels, etc.)

▪ Rédiger des notes synthétiques opérationnelles ou des consultations juridiques

▪ Prodiguer des actions de sensibilisation / formation auprès de l’ensemble des collaborateurs de la Société des grands projets

▪ Assurer le suivi de la phase de règlement amiable des désaccords, de précontentieux et les éventuels contentieux portant sur les contrats de la commande publique, en lien avec les conseils externes de la Société des grands projets.

▪ Contribuer à la veille juridique en matière de droit de la commande publique ainsi qu'à la construction et l'évolution de la doctrine juridique et des pratiques pour la direction MPC et les directions et services de la Société des grands projets.

BAC + 5 de type diplôme universitaire dans le domaine du droit public

CAPA apprécié 

Expérience professionnelle minimum de 5 ans, idéalement dans un établissement public ou une société de projet ou un cabinet d’avocats 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

▪ Maitrise des dispositions du droit public, du code de la commande publique, y compris de celles propres à la maîtrise d’ouvrage publique et à la maîtrise d’oeuvre privée 

▪ Analyse et interprétation de clauses et documents contractuels, de jurisprudences, etc. 

▪ Rédaction/formalisation de contrats 

▪ Capacité à proposer des solutions juridiques pragmatiques et innovantes 

Ce qu’on dit de vous :

▪ Qualités relationnelles 

▪ Sens du travail en équipe 

▪ Autonomie 

▪ Réactivité 

▪ Rigueur 

▪ Sens de l’organisation 

▪ Disponibilité 

Juriste marchés publics - CDD 12 mois (démarrage dès que possible) F/H

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des Marchés et du Pilotage Contractuel une ou un juriste marchés.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle juridique.

Vous apporterez votre expertise et conseil juridique sur les différentes problématiques rencontrées par les directions opérationnelles, dans le domaine du droit de la commande publique, en phase de passation et en phase d’exécution. 

CONSEIL JURIDIQUE ET SUPPORT AUX OPERATIONNELS

▪ Veiller à la sécurité juridique des procédures de passation des contrats de la commande publique à lancer ou à attribuer (validation des rapports d’analyse des candidatures et des offres, mise au point, gestion des problématiques de passation, etc.) et accompagner la rédaction des documents de la consultation

▪ Soutenir les dossiers devant les instances décisionnelles ou consultatives (comité de pilotage, commission d’examen des procédures et marchés, comité de règlement des différends)

▪ Conseiller les directions opérationnelles et les équipes projets en phase d’exécution, rédiger et valider les actes associés (avenants, protocoles transactionnels, etc.)

▪ Rédiger des notes synthétiques opérationnelles ou des consultations juridiques

▪ Prodiguer des actions de sensibilisation / formation auprès de l’ensemble des collaborateurs de la Société des grands projets

GESTION DES PRECONTENTIEUX ET CONTENTIEUX

▪ Assurer le suivi de la phase de règlement amiable des désaccords, de précontentieux et les éventuels contentieux portant sur les contrats de la commande publique, en lien avec les conseils externes de la Société des grands projets.

VEILLE ET DOCTRINE INTERNE

▪ Contribuer à la veille juridique en matière de droit de la commande publique ainsi qu'à la construction et l'évolution de la doctrine juridique et des pratiques pour la direction MPC et les directions et services de la Société des grands projets.

BAC + 5 de type diplôme universitaire dans le domaine du droit public

CAPA apprécié 

Expérience professionnelle minimum de 5 ans, idéalement dans un établissement public ou une société de projet ou un cabinet d’avocats 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

▪ Maitrise des dispositions du droit public, du code de la commande publique, y compris de celles propres à la maîtrise d’ouvrage publique et à la maîtrise d’oeuvre privée 

▪ Analyse et interprétation de clauses et documents contractuels, de jurisprudences, etc. 

▪ Rédaction/formalisation de contrats 

▪ Capacité à proposer des solutions juridiques pragmatiques et innovantes 

Ce qu’on dit de vous :

▪ Qualités relationnelles 

▪ Sens du travail en équipe 

▪ Autonomie 

▪ Réactivité 

▪ Rigueur 

▪ Sens de l’organisation 

▪ Disponibilité 

Ce qui nous anime 

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires

Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets

  
Ce que nous vous offrons 

- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France
- Salle de sport avec cours collectifs
- Prise en charge à 90% de la mutuelle
- Aide financière aux modes de garde

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.