Envie de relever un nouveau défi à la Société des grands projets pour continuer à avancer ensemble ?

Parce que nous croyons en la richesse de vos compétences techniques et humaines, la Société des grands projets vous permet, par sa politique de mobilité, d’être acteur ou actrice de votre carrière.

  
Mission et activités 

Nous recherchons pour la Direction de la communication une ou un responsable advocacy .

Vous serez rattaché(e) au Responsable de social média et web.

Au sein de cette direction stratégique, votre mission sera de concevoir, piloter et animer la stratégie advocacy de la Société des grands projets en accompagnant le programme d’ambassadorat de l’entreprise ainsi que les leaders dans leur stratégie de prise de parole sur LinkedIn.

  Votre mission sera de :

- Structurer la démarche advocacy et identifier les sujets essentiels pour l’advocacy.

- Concevoir des guides pratiques pour animer la démarche et le réseau d’ambassadeurs.

- Identifier les relais externes potentiels 

- Concevoir les contenus permettant la mise en avant des ambassadeurs ou key people.

-  Rédiger et envoyer les news à destination des ambassadeurs (veille, tendances, posts performants, infos clés sur LinkedIn).

-  Organiser et animer les ateliers d'advocacy 

- Accompagner les leaders (Directoire, COMEX, Directeurs projets) dans leur stratégie de prise de parole LinkedIn.

- Travailler avec l’agence de communication sur la stratégie éditoriale LinkedIn du Président du Directoire.

 Votre profil

Titulaire d’une formation de journalisme (IFP, CFPJ, ESJ, EFJ, IJBA ) ou école de communication avec spécialisation digitale Bac+4/5), vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en en journalisme web, production de contenus digitaux ou création de contenu social media. 

 Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Excellentes capacités de rédaction

-  Ecriture journalistique et éditoriale (web, RS, NL)

- Maîtrise des codes et formats social média

-  Production vidéo natifs RS (Réels vertical, square, 16:9)

- Conduite et gestion de projet

Ce qu’on dit de vous :

-Capable de travailler en transversalité
- Bon relationnel, sens du travail en équipe

- Esprit de synthèse et d'analyse

- Goût dut terrain

- Capacité à vulgariser

  
Vous souhaitez découvrir un nouvel environnement, renforcer votre expertise à l’interface entre métiers et systèmes d’information et contribuer à la performance de la direction ?
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Postulez !

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction de la communication une ou un responsable advocacy  en CDD pour 18 mois.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de social média et web.

Au sein de cette direction stratégique, votre mission sera de concevoir, piloter et animer la stratégie advocacy de la Société des grands projets en accompagnant le programme d’ambassadorat de l’entreprise ainsi que les leaders dans leur stratégie de prise de parole sur LinkedIn.

 Votre mission sera de :

- Structurer la démarche advocacy en partant des premières bases posées et en lien avec l’équipe communication interne.

- Concevoir des guides pratiques pour animer la démarche et le réseau d’ambassadeurs.

- Veiller les nouvelles tendances sur LinkedIn.

- Identifier les relais externes potentiels et les orienter vers les bons contenus à partager.

- Travailler en binôme avec le Community Manager pour identifier les sujets essentiels pour l’advocacy.

 -  Animer le programme : identification et coaching des 'champions' internes (profils à potentiel, managers engagés).

-  Concevoir les contenus permettant la mise en avant des ambassadeurs ou key people.

-  Rédiger et envoyer les news à destination des ambassadeurs (veille, tendances, posts performants, infos clés sur LinkedIn).

- Organiser et animer les ateliers d'advocacy (LinkedIn, usage IA sur les réseaux sociaux).

- Suivre les indicateurs de performance du programme (portée, engagement, nombre de participants actifs) notamment grâce à l’outil Visibrain.

- Accompagner les leaders (Directoire, COMEX, Directeurs projets) dans leur stratégie de prise de parole LinkedIn.

- Réaliser les audits des profils LinkedIn, produire les recommandations et assurer l’écriture ponctuelle des posts.

- Travailler avec l’agence de communication sur la stratégie éditoriale LinkedIn du Président du Directoire.

 Votre profil

Titulaire d’une formation en communication ou marketing digital (Bac+4/5), vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.

 Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Experte de la stratégie advocacy

- Connaissance de l'écosystème de l'influence B2B

- Expertise sur le réseau Linkedin

-Maîtrise des algorithmes des plateformes social media

-  Connaissance des KPIs social media et web

-  Excellentes capacités de rédaction

Ce qu’on dit de vous :

-Capable de travailler en transversalité,
- Bon relationnel, 

- Capacité à animer un réseau/ une communauté

- Connaissance du secteur public

 
Ce qui nous anime

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires

Exigeant, afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets

 
Ce que nous vous offrons

- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile-de-France
- Salle de sport avec cours collectifs
- Prise en charge à 90% de la mutuelle
- Prime d’intéressement
- Dispositifs d’épargne salariale
- Aide financière aux modes de garde

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir un environnement inclusif et des processus de recrutement équitables et ouverts à tous les talents.