La SGP recherche un(e) responsable de pôle marchés et pilotage contractuel pour sa direction des marchés et du pilotage contractuel (MPC) !

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaboratrices et collaborateurs experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté les projets de transport de demain : le Grand Paris Express et les projets de Services Express Régionaux Métropolitains.

Vous pilotez avec l’appui de vos équipes, la passation et l’exécution des marchés, afin de vous assurer du respect des obligations contractuelles des titulaires et notamment de minimiser les impacts coûts et délais.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

MANAGEMENT

• Organiser, piloter et suivre l’activité de l’équipe : organiser et planifier le travail, répartir et déléguer les activités, gérer les priorités
• Animer l’équipe : garantir un climat favorable au bien-être de l'équipe, animer des réunions et des points individuels, gérer les situations difficiles et des conflits
• Développer l’équipe et son engagement : intégrer les collaborateurs, fixer les objectifs, évaluer la performance, faire du feed-back, développer les compétences

RELAIS DE LA DIMENSION FAMILLE

• Transmettre les données titulaires et marchés permettant d’assurer le reporting et procéder si nécessaire aux analyses complémentaires
• Relayer l’animation famille auprès des pilotes contractuels : diffuser la doctrine et les bonnes pratiques
• Suivre des demandes d’expertises coûts et planification

SUPERVISION DU PILOTAGE CONTRACTUEL

• Décliner la stratégie d’achats et les doctrines définie sur son périmètre
• Superviser les procédures d’achats, de la passation au suivi de l’exécution contractuelle, en autonomie dans le respect des règles de la commande publique et des processus internes à la SGP et en coordination avec l’ensemble de l’équipe projet
• Garantir la conformité et la cohérence de l’ensemble des documents de marché
• Alimenter le tableau de bord achats de ses activités
• Assurer un reporting régulier auprès du DPA et du responsable famille
• Procéder à un retour d’expérience aux différents jalons du processus achats
• Négocier lors des phases de litige avec les titulaires en recherchant la meilleure performance globale (aspects économique, délai, qualité, service, RSE)
• Analyser et traiter les demandes de modifications et les réclamations du titulaire en phase d’exécution
• Accompagner ses collaborateurs sur les besoins des prescripteurs en apportant sa vision du marché et de ses évolutions
• Identifier des obligations contractuelles du titulaire afin de parer aux risques de demandes de variations et de réclamations
• Assurer le support contractuel quotidien auprès de ses équipes et des équipes projet (conseil, réunions, suivi des dossiers)
• Proposer des plans d’actions pour réduire les risques contractuels
• Gérer des changements de périmètre des contrats : avenants, résiliation de contrat, etc…
• Gérer les différends et les situations précontentieuses (CRD ou autres modes alternatifs de règlement des différends)
• Elaborer des stratégies de négociation en concertation avec le gestionnaire de marché et en partenariat avec les fonctions juridique, financière et autres directions impliquées

De formation de niveau BAC+4/5 de type master achats, diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce dans les domaines achat, juridique … (ou expérience ayant conduit à une équivalence), vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des achats de la gestion contractuelle, du juridique…

Expérience appréciée sur des marchés publics dans le domaine de grands projets d’infrastructures/ de construction ou de travaux.

De plus, vous remplissez les critères suivants en terme de compétences techniques :

• Maitrise de la législation relative aux marchés publics (code de la commande publique, loi MOP…)
• Maitrise de la gestion des relations contractuelles
• Maitrise de la négociation
• Maitrise des outils de passation des marchés et de dématérialisation
• Management de contrat
• Gestion de projets
• Connaissances du domaine des grands projets d’infrastructures/ de la construction ou de travaux en marché public
• Certaines connaissances de la famille d’achat de rattachement
• Connaissance du management de projet

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !