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Responsable de Pôle marchés et pilotage contractuel F/H


Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2026-3695  

Ville

Saint-Denis

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Pôle marchés et pilotage contractuel F/H

Contexte du poste

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

 

 
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour la Direction des Marchés et du pilotage contractuel une Responsable ou un Responsable de Pôle Marchés et Pilotage contractuel – Marchés industriels ! 

Rattaché(e) à la Responsable Famille Systèmes, vous pilotez un pôle stratégique dédié aux marchés industriels et en garantissez la performance contractuelle.

 

Vous intervenez sur des marchés industriels à haute technicité, structurants pour les projets de transport, dans un environnement exigeant et multi-acteurs. Ce poste renforce le pilotage managérial et contractuel d’un périmètre stratégique à forts enjeux financiers et opérationnels.

 

Vos missions

 

Votre mission sera de manager une équipe d'acheterus contract manager , de définir la stratégie contractuelle sur des marchés industriels complexes, sécuriser leur exécution et garantir la maîtrise des risques et de la performance économique.

 

A ce titre vos activités principales seront de :

 

• Manager et faire grandir votre équipe de quatre acheteurs contrat manager

• Définir et déployer la stratégie contractuelle du périmètre industriel

• Piloter les procédures et sécuriser l’exécution des marchés

• Superviser les modifications contractuelles et réclamations

• Garantir la maîtrise des risques et la performance des contrats

 

 

 


 
 
 
  
 
 

Votre profil

Titulaire d’un Bac +5 en droit public, achats ou ingénierie, avec une expérience significative en management et en pilotage de marchés industriels complexes.

 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Maîtrise de la commande publique

• Leadership confirmé

• Expertise des environnements industriels

• Capacité de négociation et d’analyse contractuelle

 

Ce qu’on dit de vous :

• Manager fédérateur

• Structuré et stratégique

• Exigeant et orienté résultats

 
Ce qui nous anime :


À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

 
Ce que nous vous offrons :


2 jours de télétravail par semaine

Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

Conciergerie pour faciliter votre quotidien

Salle de sport avec cours collectifs

Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

Prime d’intéressement

Dispositifs d’épargne salariale.

 

 
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.
Sources
 
 
 
 
 
 
 
 


 

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI