Envie de relever un nouveau défi à la Société des grands projets pour continuer à avancer ensemble ?

Parce que nous croyons en la richesse de vos compétences techniques et humaines, la Société des grands projets vous permet, par sa politique de mobilité, d’être actrice / acteur de votre carrière, en proposant des opportunités professionnelles internes variées et attractives.

Nous recherchons pour la Direction MPC une ou un Responsable de Pôle Marchés et Pilotage Contractuel au sein de l'Unité Plateaux Projets des marchés systèmes de la  L18 !

Vous serez rattaché(e) au Responsable famille systèmes géographiques. 

Votre mission sera de piloter, avec l’appui de votre équipe, la passation et l’exécution des marchés afin de garantir le respect des obligations contractuelles et de minimiser les impacts coûts et délais.

A ce titre vos activités principales seront de :

- Organiser et piloter l’activité de votre équipe composée de 4 contract manager
- Superviser la passation et l’exécution des marchés
- Garantir la conformité des documents et le reporting
- Négocier et gérer les litiges, avenants et réclamations
- Proposer des plans d’action pour réduire les risques contractuels
- Relayer la doctrine et les bonnes pratiques auprès des équipes

Titulaire d’un Bac+4/5 (master achats, école d’ingénieur ou commerce) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) dans les domaines des achats, de la gestion contractuelle ou du juridique, idéalement sur des marchés publics liés à des grands projets d’infrastructure ou de construction.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Maîtrise du code de la commande publique et des règles de passation des marchés
- Expertise en gestion contractuelle et pilotage des marchés complexes
- Capacité à négocier et à gérer les litiges dans une logique de performance globale
- Maîtrise des outils de dématérialisation et des systèmes de suivi contractuel
- Rigueur et structuration, tout en faisant preuve de diplomatie
- Capacité à asseoir votre légitimité managériale et fédérer votre équipe
- Assertivité et sens de la décision

Ce qu’on dit de vous :

Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
Capacité à anticiper et à prendre de la hauteur dans des environnements complexes
Organisation, réactivité et force de proposition
Leadership affirmé et aptitude à fédérer autour des objectifs
Orientation client et sens du service
 

Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, découvrir de nouveaux environnements et partager votre expérience au sein de la Société des grands projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? 

Postulez !