Moteur de recherche d'offres d'emploi SOCIETE DES GRANDS PROJETS

Responsable du pôle commerces et publicité F/H


Détail de l'offre

A propos

Société du Grand Paris

La Société des Grands Projets est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Pour en savoir plus sur le Grand Paris Express, rendez-vous sur https://www.societedugrandparis.fr/  

Référence

2026-3682  

Ville

Saint-Denis

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable du pôle commerces et publicité F/H

Contexte du poste

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

 

Nous recherchons pour la Direction des Gares et de la Ville une ou un Responsable du pôle commerces et publicité ! Vous serez rattaché(e) à l'unité architecture, culture, développement et commerce.

Au sein d'ACDC, votre mission sera de piloter la stratégie, le développement et la mise en œuvre du programme de valorisation commerciale et publicitaire dans les gares du GPE dans le respect des contraintes, notamment budgétaires et réglementaires

 

Vos missions

Vos principales missions : 

 

MANAGEMENT HIERARCHIQUE

  • Organiser, piloter et suivre l’activité de l’équipe : organiser et planifier le travail, répartir et déléguer les activités, gérer les priorités
  • Animer l’équipe : garantir un climat favorable au bien-être de l'équipe, animer des réunions et des points individuels, gérer les situations difficiles et des conflits
  • Développer l’équipe et son engagement : intégrer les collaborateurs, fixer les objectifs, évaluer la performance, faire du feed-back, développer les compétences

 

MANAGEMENT FONCTIONNEL

  • Assurer la coordination permanente des activités nécessaires au bon fonctionnement global et à la cohérence d'ensemble et apporter des solutions pour remédier à des dysfonctionnements éventuels
  • Animer transversalement les collaborateurs placés sous son autorité fonctionnelle pour en garantir la mobilisation et l'engagement
  • Favoriser et faciliter la collaboration et les synergies entre les membres du collectif de travail
  • Instaurer une relation de confiance et de dialogue permanent avec la ligne hiérarchique des équipes

 

PILOTAGE DE L’ACTIVITE

  • Définir et/ou actualiser la stratégie de valorisation commerciale et publicitaire du réseau GPE
  • Piloter les procédures de consultation
  • Assurer la gestion et le suivi des contrats de concessions et/ou d’occupation temporaire pour l’exploitation des commerces et de la publicité dans les gares du GPE
  • Piloter et coordonner la mise à disposition des clos et emplacements publicitaires aux concessionnaires conformément aux calendriers d’ouverture des gares
  • Coordonner les sujets d’interfaces avec Ile-de-France Mobilités sur les activités commerces et publicité
  • Assurer le pilotage budgétaire et administratif du pôle (élaboration, suivi des engagements, contrôle des services faits, ...)
  • Veiller à la bonne tenue des tableaux de bord, outils de suivi et reporting 

Votre profil

Titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou Sciences Po), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la conduite de grands projets, notamment dans le domaine des équipements publics et/ou commerciaux. Vous avez également une solide expertise en montages immobiliers, en management de contrats (concessions et/ou dispositifs équivalents) et sur les enjeux liés aux lieux de transport, idéalement dans les secteurs du commerce ou du travel retail.

 

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

  • Management
  • Conduite de projets dans les équipements publics de transport ferroviaire et/ou équipements commerciaux
  • Maîtrise des montages contractuels (concessions, occupations temporaires, équivalents)
  • Gestion administrative, financière et contractuelle
  • Connaissance de la réglementation applicable (ERP, marchés publics) 
     

Ce qu’on dit de vous :

  • Coordination, rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l’analyse
  • Capacité à travailler en fonctionnement matriciel
  • Esprit d'équipe 

 

 

 

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

•       Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective

•       Responsable, vis-à vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons

•       Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

 

Ce que nous vous offrons :

-          2 jours de télétravail par semaine

-          Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Ile de France

-          Conciergerie pour faciliter votre quotidien

-          Salle de sport avec cours collectifs

-          Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)

-          Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité

-          Prime d’intéressement

-          Dispositifs d’épargne salariale

 

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.

 

Statut

Cadre

Type de contrat

CDI