Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

La Design Authority, au sein de la Direction STE, assure le rôle de référent technique pour l’ensemble des métiers systèmes : matériel roulant, automatismes de conduite, commandes centralisées, courants faibles et forts, voie ferrée, électromécanique et intégration système.

Elle garantit la cohérence d’ensemble du programme système, tant au niveau des interfaces internes qu’avec les marchés d’infrastructures.

Le poste de Responsable technique systèmes s’inscrit dans une logique de renforcement du pilotage technique et de la transversalité entre les métiers, afin d’accompagner les phases clés d’intégration et de mise en service des lignes.

Ce rôle implique une prise de hauteur technique, une vision transverse et une capacité à travailler dans un environnement complexe, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes de Transport et Exploitation (STE), au sein de l’Unité Design Authority, un(e) Responsable technique systèmes.

Rattaché(e) à la Responsable de l’unité Design Authority, votre mission principale consistera à piloter et coordonner les activités techniques systèmes au sein de l’unité, en assurant la cohérence globale des interfaces entre les différents métiers (courants faibles, courants forts, automatisme de conduite, voie, électromécanique, matériel roulant…).
Vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique, la coordination inter-systèmes et la supervision de l’équipe d’ingénieurs experts.

À ce titre, vos principales activités seront de :

• Piloter le suivi technique des activités systèmes en garantissant la cohérence globale des interfaces entre les sous-systèmes et les marchés d’infrastructure
• Encadrer et animer une équipe d’ingénieurs référents système au sein de la Design Authority, en assurant la coordination et la montée en compétence des collaborateurs
• Contribuer à la stratégie technique de la Direction STE en lien avec les responsables de pôles métiers et les directions projets
• Assurer le rôle de garant technique pour les sujets transverses : cohérence fonctionnelle, intégration système, interfaces techniques, essais et mise en service
• Participer à la définition des orientations techniques pour les futurs marchés, en lien avec les directions de projet et les instances d’arbitrage techniques
• Suivre l’avancement des activités d’intégration système, identifier les points critiques et proposer des plans d’action pour les résoudre
• Contribuer aux comités techniques, aux réunions de coordination inter-directions et aux instances de validation des choix techniques
• Accompagner les équipes projets dans la compréhension et l’application des standards et référentiels techniques établis par la Design Authority.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master Bac+5 en systèmes industriels, électricité, automatisme, ou génie des transports, vous disposez d’une expérience confirmée (au moins 10 ans) dans la conduite ou la supervision de projets techniques complexes.

Une expérience dans les secteurs du ferroviaire, des transports urbains ou des grands projets industriels est particulièrement appréciée.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Excellente compréhension des architectures systèmes et de leurs interfaces techniques
• Solide culture en management de projet technique (planning, risques, qualité, performance)
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d’objectifs communs
• Vision transverse et intégrée des systèmes et des enjeux d’interopérabilité
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils de coordination technique et documentaire

Ce qu’on dit de vous :

• Leadership naturel et posture de manager bienveillant(e)
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre du recul
• Bon relationnel, sens du collectif et diplomatie
• Rigueur, fiabilité et engagement fort sur les objectifs

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun en Île-de-France
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement
• Dispositifs d’épargne salariale

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous.
Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.