Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C’est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle près de 1 000 collaboratrices et collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes de Transport et d’Exploitation un(e) chef(fe) de projet mise sous tension gares et ouvrages.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au manager en charge des mises sous tension au sein du plateau projet lignes 16 et 17, au sein de l’unité Projets Systèmes.

Au sein de l’équipe projet, votre mission sera de piloter les activités de maîtrise d’ouvrage liées aux mises sous tension des gares, ouvrages annexes et centres d’exploitation et de maintenance, depuis les études d’exécution jusqu’aux démarches réglementaires associées.

Votre mission sera d'assurer le pilotage et la coordination des opérations de mise sous tension des ouvrages des lignes 16 et 17, en garantissant la cohérence technique, la tenue des plannings et la fiabilité des interfaces avec l’ensemble des partenaires internes et externes.

Le poste s’inscrit dans le cadre des projets des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express, dont la mise en service est prévue en trois étapes successives.
La phase de mise sous tension est déjà engagée et le pic d’activité est à venir, avec des opérations successives et partiellement concomitantes jusqu’à la fin de la phase 3. La création de ce poste vise à sécuriser les plannings, renforcer la coordination entre infrastructures et systèmes, et fiabiliser les échanges avec les partenaires et prestataires.

À ce titre, vos activités principales seront d’ / de :

• Assurer le suivi technique des interfaces entre les marchés haute et basse tension et les marchés d’aménagement des gares, ouvrages et centres d’exploitation et de maintenance


• Analyser les solutions d’architecture électrique proposées et contribuer à leur optimisation


• Piloter le suivi des raccordements électriques et les interfaces avec le gestionnaire du réseau de distribution


• Encadrer les démarches réglementaires liées aux mises sous tension, notamment les procédures de conformité


• Contribuer au contrôle extérieur et à la revue des marchés électriques et formaliser les retours d’expérience

Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +4 / Bac +5 en ingénierie électrique, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Solides connaissances en électricité, distribution électrique et installations haute et basse tension


• Capacité à piloter des interfaces techniques complexes et des opérations multi-acteurs


• Expérience en suivi de marchés, essais, et démarches réglementaires liées aux installations électriques


• Aisance dans l’animation de réunions techniques avec des intervenants externes

Ce qu’on dit de vous :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre fiabilité


• Vous appréciez le travail en équipe et le dialogue avec des interlocuteurs variés


• Vous savez anticiper, structurer et sécuriser des opérations à forts enjeux calendaires

 
Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective


• Responsable, vis-à-vis des Franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons


• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement

 
Ce que nous vous offrons :

• Deux jours de télétravail par semaine


• Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun en Île-de-France


• Conciergerie pour faciliter votre quotidien


• Salle de sport avec cours collectifs


• Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)


• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité


• Prime d’intéressement


• Dispositifs d’épargne salariale

 
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.